1樓：惠企百科
是否放高溫假期取決於各單位具體情況，高溫天氣作業有如下措施：
1、用人單位應根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日釋出的預報氣溫，調整作業時間，因人身財產安全和公眾利益緊急處理的除外。
2、高溫天氣來臨之前，用人單位應對高溫天氣作業勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、中樞神經系統疾病等及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
3、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
2樓：賈寶驊律師
【法律分析】：沒有固定的規定。高溫假標準根據溫度不同有所不同，日最高氣溫達到37℃以上時，單位應根據工作情況，採取換班輪休等方式，縮短勞動者的連續作業時間，但不得安排勞動者加班加點；日最高氣溫達到39℃以上時，當日工作時間不得超過5小時，暫停11時——16時高溫時段工作；當日最高氣溫達到40℃以上時，可以在家休息不上班。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
中華人民共和國氣象法》 第四十一條 本法中下列用語的含義是：（一）氣象設施，是指氣象探測設施、氣象資訊專用傳輸設施、大型氣象專用技術裝備等。（二）氣象探測，是指利用科技手段對大氣和近地層的大氣物理過程、現象及其化學性質等進行的系統觀察和測量。
三）氣象探測環境，是指為避開各種干擾保證氣象探測設施準確獲得氣象探測資訊所必需的最小距離構成的環境空間。（四）氣象災害，是指颱風、暴雨（雪）、寒潮、大風（沙塵暴）、低溫、高溫、乾旱、雷電、冰雹、霜凍和大霧等所造成的災害。（五）人工影響天氣，是指為避免或者減輕氣象災害，合理利用氣候資源，在適當條件下通過科技手段對區域性大氣的物理、化學過程進行人工影響，實現增雨雪、防雹、消雨、消霧、防霜等目的的活動。
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高溫假一般什麼時候放
3樓：惠企百科
高溫假法律沒有具體規定，一般是溫度達到37度的時候，工作單位根據實際情況調整放假。
日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，用人單位應當切實做好高溫天氣防暑降溫工作，制定並落實防暑降溫措施，確保防暑降溫裝置、器材正常執行。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，用人單位安排勞動者工作時間不得超過6小時，並暫停12時至16時高溫時段工作。因生產工藝要求不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。
國家規定高溫假幾天?
4樓：法師兄法律諮詢
高溫假期沒有統一的法律規定，也沒有統一的高溫假期假期條件，是否放高溫假期取決於各部門的具體情況。第八條在高溫天氣期間，使用者應根據以下規定，根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間，交替作業，適當增加高溫作業環境下工人的休息時間和減輕勞動強度，減少高溫時間室外作業等措施：（1）使用者應根據地市級以上氣象主管部門當天發表的預報氣溫，調整作業時間，但由於人身財產安全和公共利益需要緊急處理的除外：
1、日最高氣溫達到40℃以上，當天室外露天作業時間必須超過30℃，而且在國外露天作業時間不得超過3小時間（二）在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心，肺，腦血管性疾病，肺結核，中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業體檢費用由用人單位承擔。（3）使用者不得安排妊娠女職工和未成年人在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業和溫度在33℃以上的職場作業。
石家莊市暴雪大風寒潮大霧高溫災害防禦辦法》第三十九條。
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今年五一國家規定放幾天假，五一一般放幾天假的 國家規定幾天？
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