1樓：網友
詢問是否未按要求提供足夠材料。
填寫《企業職工工傷認定申請表》(4份)
填寫《個人資訊表》
勞動關係證明(勞動合同影印件或工資報酬領取證明即工資條影印件或工友書面證明等)
搶救醫院初次診斷證明/職業病診斷證明。
身份證影印件。
交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責任裁定書和相關處理證明/下落不明的，提交司法部門裁定書。
復轉軍人舊傷**的，本人革命傷殘軍人證。
見義勇為的，提交民政部門證明材料。
工傷證明材料。
二寸**1張。
企業營業執照影印件等其他。
受傷經過簡述報盤。
2.自查是否屬於以下法定工傷情況。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
3.如果符合以上12條，據你的情況可以向勞動局提出申訴，或者向當地監察委員會（紀委）投訴。
2樓：網友
帶著市級統籌地區社會保險行政部門不予認定工傷決定書，自己有關符合工傷認定的材料，去省級人力資源和社會保障廳進行投訴，要求重新進行工傷認定。
網友的推薦答案錯誤，是所問非所答。
勞動局不給工傷認定書怎麼辦
3樓：點行**
可能你申請工傷認定的材料提交不全。一般最為關鍵的證據為證明勞動關係的存在，如不能證明勞動關係，建議你先行找勞動局確認勞動關係。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
勞動局不給工傷認定怎麼辦
4樓：鍾志成
到勞動局先 認定勞動關係 一、首先要 申請工傷鑑定 工傷認定的申請時間為 發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。 單位未按前款規定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果 未籤勞動合同 單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立 書面勞動合同 的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
單位發的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、識別卡、證人證言、錄音、員工手冊等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 工傷賠償包括：醫療費、 停工留薪期 工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、 一次性傷殘補助金 ，如 解除勞動關係 的，還有一次性就業補助金和 一次性醫療補助金 二、其次要申請 勞動能力鑑定 1、發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工傷保險條例》第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； （三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； （四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的； （五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
單位不給我工傷認定書如何去辦
5樓：賈寶驊
法律分析：發生工傷後，喊山勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定，如果單位在乙個月內沒有申請，那麼勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來後，確認為工傷的，工傷勞動者傷情穩定後，可向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定需要勞動能力鑑定申請表、工傷認定決定書原件及影印件，完整的病歷材料，身份證原件和影印件以及勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。至於待遇申請表如何填寫，一般都嫌滲敬是有固定格式檔案的，可以在當地社保部門指導下填芹慎寫。
法律依據
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一)《工傷認定決定書》原件和影印件；
二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
對勞動部門的工傷認定結果不服可以投訴嗎
6樓：孫旭權
對於勞動部門做出的工傷認定結果不服的，當事人可以依法申請行政複議；或者可以準備好起訴狀、起訴狀副本和證據資料，依法提出行政訴訟；或者也可以先複議，不服複議決定的，再提起訴訟。
【法律依據】
工傷保險條例》第五十五條。
有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條。
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。
工傷認定書單位不給怎麼辦，我怎麼能得到工傷認定書
7樓：李顯詩
法律分析：1、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定老物書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷**謹含租、**期間)工資按原待遇發放。2、等傷情穩定後可以申請勞動能祥兆力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
3.如果用人單位不履行上述義務，可以到當地勞動監察大隊投訴或者直接去勞動仲裁委員會提請仲裁。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷勞動仲裁下來，廠方為了拖時間，告勞動部門說這不是工傷，我做為第三方出庭，因為當時在工廠
單位和勞動部門出現的糾紛和員工本人是沒有關係的。只要員工有勞動部門開具的工傷認定書，那麼員工就可以要求單位支付工傷賠償費用。如果單位拒絕支付，那麼可以申請勞動仲裁進行維 權。依據 勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 一 因確認勞動關係發生的爭...
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1，根據原勞動部 企業職工工傷保險試行辦法 第28條的規定，由於交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫療費 喪葬費 護理費 殘疾用具費 誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇 交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼 已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的，工傷保險的一次性工亡補助金或者...