1樓：baby無知的螞蟻
單位和勞動部門出現的糾紛和員工本人是沒有關係的。只要員工有勞動部門開具的工傷認定書，那麼員工就可以要求單位支付工傷賠償費用。如果單位拒絕支付，那麼可以申請勞動仲裁進行維#權。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基#金中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷#殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷#殘補助金和一至四級傷#殘職工按月領取的傷#殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷#殘職工按月領取的傷#殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷#殘就業補助金。
2樓：
工傷應該是勞動局的工傷認定書啊！有了工傷認定書他就不會說什麼了！
3樓：匿名使用者
首先申明廠方沒有能力告勞動部門，頂多上訴。
上訴中，你只需要根據你當時的情況描述給律師和審判長就行。
如果遇到威脅可報警。
勞動仲裁下來後， 廠方起訴勞動部門說這不是工傷， 我做為第三方出庭， 我沒工傷的證據， 只有在勞動
4樓：李建成律師
蒐集證據，積極出庭作證。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十三條 證據包括：
（一）當事人的陳述；
（二）書證；
（三）物證；
（四）視聽資料；
（五）電子資料；
（六）證人證言；
（七）鑑定意見；
（八）勘驗筆錄。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
當事人及其訴訟**人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
人民法院應當按照法定程式，全面地、客觀地審查核實證據。
5樓：廣東萬林律師事務所
你好，這個是行政訴訟，不需要你準備什麼材料的；勞動局會準備
勞動仲裁下來後， 廠方為了拖時間， 去告勞動部門說這不是工傷， 我做為第三方出庭， 該準備什麼材料
6樓：匿名使用者
是不是工傷不能由廠方說了算，根據《工傷保險條例》第十九條
社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
7樓：匿名使用者
不用準備什麼材料，該有的材料，在工傷案卷裡都有，你就是出庭實話實說就可以 。
8樓：道法自然
受傷的證據，事實情況
勞動仲裁下來， 廠方上訴說這不是工傷， 我該怎麼辦
9樓：匿名使用者
等待人民法院判決。
根據《工傷保險條例》第五十五條、《行政訴訟法》第四十六條規定，用人單位不服人社局工傷認定決定，可以在收到認定決定書之日起6個月內向人民法院提起行政訴訟。用人單位在法定時效內提前行政訴訟的，需要等待人民法院就工傷認定決定是否合法作出裁定。工傷職工只有耐心等待。
人民法院審理案件，以事實為依據，以法律為準繩，只有因為工作原因遭受事故傷害是客觀的事實，人民法院會予以支援。
如果用人單位不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決，提起上訴，稱不是工傷，因工傷認定不是民事行為，人民法院對此不會審理，告知按行政訴訟程式辦理，不會採信用人單位的意見。
《工傷保險條例》
第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
10樓：
很簡單，如果廠方不服，可以去法院解決，您配合就行了。一般都不會推翻勞動局的判定的，放心！
工傷的勞動仲裁裁決書下來後， 廠方為了拖時間， 對勞動保障局進行行政訴訟， 我做為第三方出庭， 我
11樓：匿名使用者
勞動仲裁裁決書都已經下來了，說明仲裁庭是有據的，相關的筆錄也不需要你自己提供，放心去參加就行了。
工傷認定書下來並且工傷勞動仲裁也裁決下來， 廠方關係好拖時間支付賠償金， 對勞動保障局進行行政訴訟
12樓：上海笙銘律師
1、勞動仲裁的裁決書生效之後，可以向法院申請強制執行；
2、法律依據：《民事訴訟法》 第二百二十四條 發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。
法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
13樓：
這事原則性很強，在這裡得不到滿意答案，快去找律師！
工傷勞動仲裁裁決書下來， 廠方為了拖時間， 對勞動保障局進行行政訴訟， 這行政訴訟的時間還要多久，
14樓：野馬幫何莫
勞動仲裁不存在「行政訴訟」，請明確問題內容再提問
申請勞動仲裁多久可以得到工傷賠償
勞動仲裁2個月內出結果，對方不上訴的情況下三個月左右可以拿到錢 回答您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。目前諮詢的人數有點多，等我詳細看了您的問題給您解答，請稍等。您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。目前諮詢的人數有點多，等我詳細看了您的問題給您解答，請稍等。1 工傷待遇糾紛，屬於勞...
12我受了工傷申請工傷認定時勞動仲裁確認了
仲裁 後，會出具一份裁決書給你的。在勞動爭議中，仲裁是前置程式。拿到裁決書後，根據情況，仲裁部門也會通知到用人單位的。如果用人單位拒不履行仲裁決定，你可以申請法院強制執行。希望對你有所幫助。謝謝！ 可以申請法院強制執行的。我在公司受了工傷，現在勞動仲裁的判決書已經下來了，可是公司不服還要上訴，我該怎...
工傷賠償勞動仲裁是必經程式嗎，工傷賠償可以進行勞動仲裁嗎
韓飛律師 工傷賠償發生爭議，勞動者需要先申請勞動仲裁，對於勞動仲裁的結果不滿意的才可以起訴到法院，是必經程式。勞動仲裁是勞動案件的必經程式。勞動法 第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也...