1樓：裝在口袋的
都公升官了啊！職場本來就是殘酷的，只會賣命幹活的人很少能得到賞識，只有經常跳躍在領導跟前，情商高會說話的人永遠是提拔的第一人選。
2樓：小李美死了
最後都已經公升職，而且也有了自己想要的工作，因為這些人領導是非常喜歡呢，非常的喜歡拍馬屁。
3樓：樂樂在此呢
有的可能會被提公升，從此公升職加薪，工作更輕鬆了，有的可能被開除了，畢竟巴結領導也是需要技巧的。
4樓：行樂樂樂行
這些人最後的下場都不是特別的好，是因為他們沒有把重心放在提高工作效率上面，反而引起了周圍人的嫌棄。
5樓：巨蟹阿斯頓
最後他們都是獲得了公升職加薪的，這樣的人是在職場上面非常受歡迎的。
為什麼有些人總是巴結領導呢?
6樓：漫蘭謬巨集伯
巴結領導是有好處的。如果領導高興了好事就少不了他，而且在外人看來他也是領導身邊的紅人（這也就是滿足他自己的虛榮心。
而已），也會比別人的提公升或加薪的機率高。巴結領導有這麼多好處，而有有很多人去巴結領導，他們多多少少有點想不勞而獲的想法。
但巴結領導也是有壞處的，比如，他會很累，時刻想著怎麼去討好領導，看領導的臉色過日子；而且還會引來同事的白眼。
巴結不對了，倒惹領導生氣，這麼看來巴結領導的還是有風險的。
你不要去羨慕他們，或都嫉妒他們，每個人都有自己的處事方法，我相信只要工作乾的好，能力強，領導會發現你的，畢竟日久見人心嘛。
結是去巴結領導而不幹實事的人是不會長久的。
不巴結領導的員工沒有未來，職場真是如此嗎？為什麼要巴結領導呢？
7樓：斯洛伐克毛姐
羊群效應：不討好他，我成了另類，當然跟精英團隊背道而馳，隨後很容易被孤立下去不討好領導，那你就是另類，進而在融入團隊這一握明塊會極度不適應，隨後不得不去更改他們的行為，跟隨去討好，從而使團隊人員對自己的接受，人都是有社交**和被肯定的的需求。討好領導為了讓你能分得輕輕鬆鬆又很領導者的活，從裡面取得很不錯的收入和更多的機會去晉公升、定級漲薪等，但也得投入一些「放棄」吧：
只聽從安排、讓領導高興、私底下送禮物或錢財往來這些。
討好領導是要資源傾斜為自己，使自己優先選擇先選活，有很多機會去掌握好，這個就有了更多機遇出色穗皮槐，走所謂近道。之上比較常見的討好的效果，所以這個做不做獲得，在於你自我效能感，及其你猜友願不願意取出來放棄去互換，遮蓋自身真實的價值觀念來順從、適應新環境，當今社會是乙個人心險惡，哪種型別的領導幹部都是有，但是重視選擇合適自身的風格領導幹部，若你一直在體系內部結構，只有讓你自己去適應，由於私企並不像企業一樣，有那麼多的挑選。
有一種領導稱為無需討好，放心把事搞好，並還需要想方設法協助你來把事製成。有一種領導，你籠絡他用餐，他會有多種不同的原因找理由推你，你給他送伴手禮或是帶吃的東西，他考量禮品的珍貴與輕來確定需不需要接納：較輕能夠，超出50元以下的最基本婉言謝絕。
如果對於搞關係與辦事，他偏重於把事情做好，拿出結論，因此有如下的工作習慣。
不但觀查你自身的水平與成長潛力，還會繼續觀查你價值觀念，評定你價值觀念與團隊的合乎不，進行改善與正確引導，使你改正你的行為，幫助自己融入團隊。在評定你個人的能力上，不但見到現今，更讓你作出意見反饋表：你一直在哪一塊還要提公升，離預估任務進度還差多少，在自己哪一塊能做提高與緩解，自身報個培訓方案或幫忙申請辦理培訓資源等。
告知對乙個人的預估是哪些好，讓你自己去訂自已的績效考核，而且與領導一起評定是否可行，讓你網路資源，放一定的權力讓你自己單獨幹好，而且按時彙報工作情況，對乙個人的考評是按照高的要求的，這樣才能使你發展得更加單獨、高效率和有實力。
8樓：晚點相遇
不完全是這樣，討好領導會讓領導記住你，給你機會，有些人確實喜歡被討好，收受員工送的禮物之類。
9樓：創澤拓維
我認為這種人並非沒發展，只需有著一定的專業能力，一樣能夠發展的非常好。好多人覺得在橋磨職場中，如果能夠學好巴結談消純領導和積極關聯，便會有著非常好的發展前景。實際上並不是這樣的，由於針對一些有著工作中整體實力得人而言，即便沒去巴結領導和行走關聯含咐，也一樣可以讓自身在職場中散發光芒。
因此在職場中有著發展前景得人，並不一定是一些喜愛巴結領導和行走關聯得人。
在單位裡，那些自身能力很強的員工和喜歡巴結老闆的員工，哪個更有前途？
10樓：簡簡單單百事通
自身能力強的員工更有前途一些，這樣的晌棚茄員工不管在**都可以發揮出自己的光和熱，而喜歡巴結老闆的員工，去了別的單位就不宴察一定能發揮好了和瞎。
11樓：愛情來了擋不住
我認為自身能力比較強的員工更有前途，因為會巴結老慎洞板的寬穗枯員工只是嘴好，即使讓他公升職加薪族拆，也沒有能力去做工作。
12樓：小徐說民生
自身能力比較強的員工更有前途一些，能夠憑藉自己的能力有更好的發展。
領導最喜歡什麼樣的員工？領導喜歡什麼樣的員工
領導一般最喜歡是擁有不凡的能力，能夠為他所用，讓他能夠用的放心，當然你也需要有致命的弱點，這種人是領導的最愛，能夠獨當一面，又不用擔心會脫離他的掌控。幾乎對他的命令沒有違背的時候，從來都是順著他的意思去做，他的命令，永遠你會第一時間完成，他的私事，你也會第一時間為他做完，這種人是領導最喜歡的。領導喜...
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