1樓：炒蛋哥
這個不喜歡的事情，要視情況而定。如果是我的本職工作，沒有做到位，或者領導覺得有瑕疵，我會盡量做好自己的工作，同時在後續儘量提高自己的工作效率，減少因工作不到位導致和領導之間的矛盾。畢竟他是領導，在工作上聽從領導安排是乙個員工的基本要求。
2樓：離11677汕曝
我覺得如果是在工作時間做一些不樂意的，完全與工作無關的，我會拒絕，如果跟工作有關，即使不樂意也會去做。
3樓：回憶
做不喜歡的事，不管對自己有什麼好處，自己心裡都會超級不樂意，而且特鬱悶，自己可能會隨便做一下，不會那麼認真，也許會不做，直接走，這看當時的心情，心情美麗的話可以湊合做一下，不美麗直接走人。
4樓：影子
我會跟領導說我還有事，你去看看其他同事吧；我不方便，我去幫你問問其他同事；跟領導說不好意思這個我不會，怕弄不好你去問同事吧，等等這種的話吧。
5樓：辰星
陪客戶。這是乙個很頭疼的事情，見客戶，多數時候免不了喝酒，但是領導安排你去，如果你不去，可能就會失去一些機會。去呢？
對於女性而言多多少少不太安全。這種情況下，能拒絕的我會拒絕，不能拒絕的只能硬著頭皮上，然後通知老公到點來接我。
6樓：蹊徑怡心風情
可能我會想到辭職，本身不樂意做的事情還強加給我，我不喜歡，我覺得只要做好本職工作就好。
7樓：網友
別說是領導，就是乙個陌生的朋友，如果讓我給他做點事，我都會毫不猶豫地去幫助他，雖然自己不喜歡，但是有機會能夠表現自己。
8樓：峰佘無敵
不去不是讓領導難做嗎。一次兩次可以，次數多了肯定會想不能讓別人隨意使喚自己，也會拒絕。
9樓：緋攻
領導經常性的組織聚會，我會煩。因為經常性的聚會並不意味著聯絡感情，而是一種無用的社交，還不如把時間提公升自己，健身以及陪伴家人上面。
如果領導把別人推掉不願意做的事情一定要你去做，你會怎麼辦？
10樓：小崔聊農業
在工作場合中經常能夠遇見領導，把別人不想要做的事情安排給自己來做，這種事情有的人會覺得內心非常的不平和，別人不做的事情為什麼要安排給自己做，但是又礙於領導的威嚴，不敢反抗，因此內心非常的糾結，一直在心裡認為是自己能力太差，或者只是作為乙個備選的存在，如果遇到這種事情應該怎麼辦呢？<>
首先，如果領導把別人都推掉，不願意做的事情安排給自己做，那麼要不要去做首先要是自己的能力而定。如果自己有足夠的能力去完成這件事情，那麼當然是非常爽快開心地接下來。一方面可以讓領導對自己改觀，可以解領導的燃眉之急。
另一方面，這也是乙個非常好的展現自己的機會，因為別人都不願意做，一定是有難度的，這個時候一定要認真對待，拿出自己全部的本領，將這件事情做到完美，做到極致。抓住這個難得的機會，充分展現自己的能力。如果做得好的話，將會引起領導對你的重視，那麼以後在工作中，領導可能會更加優先想到重視自己，也會更加的賞識自己。
然而，如果自己的能力不足以支撐自己去完成這份工作。那麼就需要認真考慮了。這份工作是自己踮掂腳努力一下就可以做好的，還是自己即使盡最大的努力，也不可能讓領導滿意，做不好這份工作。
如果是前者，我們可以先向領導說明，然後再儘自己的最大努力去做，而如果是後者，千萬不要輕易去接受這項工作，因為這會讓領導對你的工作能力產生懷疑。會暴露自己在工作中的缺陷，這對自己是非常不利的。一旦領導對自己的工作能力產生懷疑，那麼自己以後可能就很少會在受到領導的重視了。
最後，在工作中，這種現象是非常常見的，因此我們應該時時刻刻充實自己的專業能力，做好迎接挑戰的準備，只有時刻做好準備的人才會在機會來臨的時候，緊緊地抓住時機表現自己，贏得機會。
11樓：金融分析
如果領導把別人推掉，不願意做的事情要讓我去做，首先要分析這件事情我能不能做，有沒有這個能力去做好，是在我的能力範圍內，又可以幫到同事，我會樂意去接受這個工作。如果超出我的能力範圍，我會將實際情況跟領導說，拒絕這個工作。
12樓：數位技術小輝
我會努力做好這件事，因為這對我來說是一種考驗，而且對以後的工作很有幫助。
13樓：王芳芳麼麼噠
直接答應，也會把這些事情幹得特別漂亮，對方才會對自己刮目相看，也會提高自己的職位，認為自己是乙個可塑之才。
如果領導讓你做自己不想做的事情你會做嗎？如果不會你又是怎麼拒絕的呢？
14樓：網友
第。
一、委婉說不。
當領導委託你辦一件事的時候，這件事如果對你來說非常難，你肯定是做不到的，你直接拒絕領導，會讓領導覺得沒面子，這個時候你不妨委婉地告訴領導，「這件事讓我來做，您還不如讓我去考個北大」，讓領導知道你做這件事的難度，從而自動放棄。
第。二、私下傾訴。
當領導因為不瞭解某些事情而作出安排，讓你在去做某件事的時候，你如果覺得領導安排不妥，然後跑進領導的辦公室，對領導指手畫腳、氣急敗壞，領導會認為你有意推脫，甚至認為你想挑事兒跟他對著幹。
所以，拒絕領導的時候，你應該先表示對領導栽培自己的感謝，表達出你對領導的敬重，然後，慢慢說出你的難處，讓領導愉快地聽你訴說。
第。三、主動透露實情。
當領導讓你做某件事的時候，如果你實在是無能為力，你可以實話實話「領導，跟您交個底兒，我ppt做得真不行，工作的事情又太多，我怕耽誤您的事。」下屬這麼回答，領導一般會衡量一下後果，避免出現問題。
第。四、假裝盡力不了了知。
當然，還有一種情況，領導讓你做某件事，哪怕你無法做到，領導非讓你做不可，這時候，最好的辦法就是假裝盡力、不了了之。比如說，領導提出讓你做某件事之後，你可以採取以下答覆，「領導，您的意思我明白了，我儘快做。」
然後假裝努力去做，再過幾天，你跟領導說「領導，最近工作的事太多，您上次說的那事著急不？」，不在自己職責範圍內的事，你著什麼急，領導說著急，你就讓他換人，說不著急，那就彆著急了唄，但一定要假裝盡力。
第。五、利用其他同事幫自己。
如果你很想拒絕領導，但是你又不能直接說出來，這時候你不妨，把同事拉出來。比如說，你要配合小趙做資料分析，要配合小李做海報設計……領導看你挺忙的，可能就不再安排你做其他事了。
15樓：泥博士矽藻泥
要看是不是違背原則性的問題，這樣可以選擇拒絕，大不了辭職走人。
如果是工作份內的事，不想做也要完成。
16樓：心中畫個小太陽
如果是領導安排的事情，員工一般是不會拒絕的，就拿我打個比方，我也不會拒絕，因為我是公司員工。
17樓：網友
一般情況下都會去做的，如果不會玩我會說明情況，提議讓別人和我一起完成，這樣領導往往考慮人力成本就讓別人去做了。
18樓：網友
如果 是工作範圍內的事情，就是你不想做也得做，給人打工不是你想做就做，不想做就不做的，就是你不會做也得學得做，除非你有能力把你的領導炒了。
19樓：網友
正常工作上的事，該做還得做，也許有難度，但正好可以鍛鍊鍛鍊自己，提高自己的工作能力，也許領導想考察一下哦。如果超出工作之外的事，違背自己意願的事，不想做可以嚴詞拒絕。
20樓：忘記嗦
直接就說明不想做的原因，其實領導也不喜歡拐彎某件的下屬，是怎樣就怎樣，直來直去的才仗義。
21樓：你的阿琦丫
我感覺這個工作我有點勝任不了，但是我可以學習別人的，需要一段時間。
22樓：客樂的故事
不違反道德能做就做，如果不想做就說明真實原因，不好說原因的話只能找藉口了。
23樓：胡虎
小腿拗不過大腿，記住違法的事堅決不幹。
24樓：乃寶vs樂寶
在不違背原則和良心的情況下，可以做，如違，跟領導說明不可做或不願做的理由，巧妙運用語言結合情商說服領導放棄或換人選。
25樓：yyq喵
不犯法不是違背良心的就盡力去做吧。
領導把你調去做不喜歡的事，怎麼辦？
26樓：永遠地地新人
現在絕大多數做的都是自己不喜歡的工作，還是一樣要做，除非有底氣挑選或乾脆將自己渣迅鎮的愛好當工作，否則，不需要討論這工作我喜不喜歡，只需要想我做這個能昌絕得到什如粗麼，最起碼是能保住現在的工作。
27樓：匿名使用者
只能做了。沒有你喜歡不喜歡，只有你能不能幹！
領導讓你不開心怎麼辦呢？
28樓：熟燙
一、改變定勢思維，重新認識自己的領導。
討厭原來桐慧的領導，很可能是自己原有的思維在作怪，比如你討厭他獨斷專行，老讓自己幹活，能力一般，實際上你從最開始就沒有把他當作你的領導。你的領導可以決定你的工資，獎金，評優等等，甚至可以決定的提拔晉公升，領導可以走到領導崗位，他肯定有一定的背景和人脈，你討厭他，那是因為你們那所處的位置不同。假如你所處在他那個位置，可能你做得還不如他，所以一定要改變原有思維，嘗試理解，重新認識，也許你就沒有那麼討厭他了。
二、不選擇正面對抗，嘗試把情緒隱藏起來。
每個人都有優點和缺點，你討厭他，肯定只是看到了他的缺點，所以你可以試著用不同的角度看你的領導。我們上局畢答學的時候，討厭乙個老師，常常不去上他的課，或者選擇在課堂上不學習，殊不知，到最後，自己反而學不好，影響今後的學業。同樣的道理，你討厭你的領導，工作上肯定會不開心，所以我們要有繞道思維，破除原數蔽有的定勢思維，換個視角看你的領導，也許會好一點。
如果你還是做不到，那就試著改變自己，試著將自己的情緒隱藏起來，讓你的領導發現不了。
三、將對抗轉化為合作，學會利用領導的資源。
有些時候，並不是你的能力達到了一定程度，你就可以去當領導，而是你當了領導之後，才具備了什麼樣的能力，領導可以上位，其實最大的優勢是他可以掌握很多資源和優勢，你要學會利用這些資源，為自己今後的發展鋪平道路。當你學會隱藏自己，欣賞領導的優點，然後和領導搞好關係，你可能得到的不只是提公升，也許是提拔。在職場中，想要發展的好，必須學會合作雙贏，窮盡辦法之後，沒有好的途徑再選擇對抗，對抗對於雙方都沒有好的結果。
29樓：淡月
這種問題，領導讓你不開心，可能你某些方面做的沒有合領導的意思，那麼，你可以找領導型液核主動談一談。
你說我還埋敏年輕，很多事情不懂，也不知道應該怎樣做？請領導對我多多幫助和指教。
然後看領導怎麼說？總之，做好你的本週工作是最最重要卜掘的。
領導讓你做一件事,但這事是錯誤的,你該怎麼辦
首先感謝領導對我的信任，服從領導的安排是對領導的尊重，也是自己遵守紀律的提現。在實際工作中發現領導告訴我的方法不好，可能是兩個人的想法不一樣，再考慮事情上，我可能考慮的是現在處理好事情的結果會帶來一時的效果，而領導考慮的會是長遠處理好事情產生的效果。在私下，我會先和有經驗的同事商討自己和領導的看法，...
如果我讓你做一件事，你做不到該怎麼辦
來自官莊水庫虔誠的百里香 人不是萬能的，不是所有的事都能做到的，人生就是這樣，又苦又短，哪有那麼稱心如意，只要做到問心無愧就行，人生不會事事都順利，哪要看你用什麼心態去面對，既然你選擇你要你要走的路，選擇了和你在一起的人，就不要在乎別人怎麼看，別人怎麼想，跟自己的心走，因為人無完人，都有缺點，你得容...
如果老公因為一件他不對的事而動手打你，你會怎麼做
每個人的性格都不一樣。處事方式也不一樣。如果你還愛他的話 日子繼續過起走的話 就拿給他打 打死為止 如果你不愛他了。就找人來把他打死！以上方法都不對。正確的應該 想到怎麼做就怎麼做。估計你老公的脾氣像鞭炮，等他平靜下來讓他道歉吧，不然依依不饒兩個人矛盾還會升級。找我來吧，我教你一套八八六十四路王八拳...