1樓：網友
根據我國《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條：勞動合同期滿後，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關係的，人民法院應當支援。
工傷保險條例》六十一條規定：本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。
按照該條規定，您可以按照《工傷保險條例》規定的要求獲得賠償。您可以對此進行上訴。
提示：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
2樓：網友
48小時內死亡的話，就是工傷。先去勞動局申請工傷認定。
家父退休後自己找了份臨時工的工作，在工作第三天，中午工作方的負責人請客慶祝鍋爐點火成功，大家都喝了
3樓：泠映爍山新
是的，這個屬於因工死亡。
4樓：香水百合
您想問的或是想表達是什麼意思啊？
我在建築工作中被另外施工隊的電線擊傷 心臟驟停了1分鐘才又跳的 我該要求責任方如何賠償
5樓：清新桃君
如果有實際損傷，可以申請工傷鑑定，首先由第三人負責賠償，不足部分由用人單位負責賠償。
臨時工上班第一天中午休息時暴斃算不算工傷
6樓：網友
要看地點是否在單位。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和談帆工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死旁早亡的；運侍雀。
7樓：匿名使用者
那要看有沒約定合同，這個就要憑良心了。
醫生搶救剪衣物被索賠中有哪些問題值得**？
8樓：心在流浪
醫生自己說理解對方，這個我沒看懂，醫生理由是對方可能需要這1000，這衣服值1000才要1000吧，能穿1000衣服，怎麼著也不至於還要人家賠衣服是不是。
物業招錄的已退休保安，酒後上班，在保安室突發疾病，到醫院後死亡，屍體已被家屬火化，現在起訴工亡賠償
9樓：創作者
醉酒才不是工傷，就算酒後也很難證明是醉酒。
已經到退休年齡不能辦埋春理社保了，應當有區別，看當地頃鏈法規退休人員是否適用工傷保險條彎乎耐例。
甲不慎落水，乙奮勇搶救，搶救過程中，致甲臉部受傷，同時已丟失手機一部。如何賠償？
10樓：李凱季
乙不應賠償甲面部受傷的損失，甲應賠償乙失落手機的損失，沒有法定或者約定的義務，自願為他人的利益所進行的維護行為，可以要求受益人償付必要的費用。
法律分析
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
法律依據
中華人民共和國民法典》
第一百二十一條 沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權請求受益人償還由此支出的必要費用。
第九百七十九條 管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規定的權利；但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
11樓：網友
我國《民法通則》第109條規定：「因防止、制止國家的，集體的財產或他人的財產、人身遭受侵害而使自己受到損害的，由侵害人承擔賠償責任，受益人也可以給予適當的補償」。這是我國《民法通則》對「見義勇為」的相關規定，據該條款，可將「見義勇為」者權益損害分為財產（物質利益）損害和人身權益損害。
按公平原則處理，可要求受益人給予補償。
12樓：藍色憂鬱的大海
乙不需要賠償甲的面部受傷的損失，可以認為是採取了緊急避險措施，為了保全較大利益而損害較小利益的一種補救措施。
甲應賠償乙失落手機的損失。
找個工作、體驗生活
13樓：一水色
肯德基，麥當勞，都還挺好的，也接受暑假臨時工的，工作節奏比較快，可以學會不少東西的。
14樓：網友
我覺得去做服務員吧，做這個挺鍛鍊人的，我以前也做過，學到很多東西，見到各種各樣的人，能感受到一點初入社會的感覺。
15樓：網友
朋友你好，要不去超市做收銀員鍛鍊一下吧，我妹妹就是利用暑假去超市做收銀員，挺鍛鍊人的。
16樓：夏雪
去超市做收銀員或是**員還是挺鍛鍊人的，能夠學會如何與人相處，遇到困難如何面對。不妨考慮一下啊。
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