工傷補償的基數是多少,工傷賠償基數

時間 2025-03-12 01:40:19

1樓:網友

請不要改變我的書寫格式!!!

根據

第二十七條 勞動者和單位解除勞動關係了,

五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別計算。

其標準分別按照所在統籌地區最後一次公佈的人口平均預期壽命

與解除或者終止勞動關係時年齡之差以及解除或者終止勞動關係時

統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算:

一次性工傷醫療補助金。

由工傷保險**支付。

一次性傷殘就業補助金。

由用人單位支付。

第27條說的很清楚,是以2012年廈門市職工月平均工資為基數計算。

不是以你參保工資為基數。

是以廈門統計局公佈的2012年職工平均月工資4377元為基數。

一次性傷殘補助金。

是以勞動者在受傷之前,12個月平均工資為基數。

這裡說的工資是勞動法裡說的工資。

是包括勞動者獎金,津貼,加班費等。

三種補助金的基數,是不一樣。

2樓:網友

一次性醫療補助金是按當地平均工資標準發放的,即廈門應是4377元每月。

傷殘補助金是按本人工資標準發放,社保**應是按你繳費時的參保工資為標準,如你本人實際工資高於1200元,可與工作單位交涉,要求單位承擔差額部分,因為這是由於單位未依照你實際工資標準為你參保,造成你的經濟損失。

3樓:星語紛飛拉拉

一次性醫療補助金是按當地平均工資標準發放。

工傷賠償基數

4樓:上海法和

法律分析:工傷賠償基數為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。工傷賠付的標準是:1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。

法律依據:《工傷保險條例》 第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本源緩條例所稱本人工資和裂,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計喚裂閉算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷賠償基數

5樓:律漸

法律分析:工傷賠清叢中償基數即傷殘等級賠償基數,是指工傷賠償計算的基數,是指社保機構和用人單位進行工傷賠償計算的基數。根據現行我國工傷保險條例規定,我國工傷傷殘等級賠償基數為本人工資,具體是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資;本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經鄭虛勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、答山40%或者30%。

工傷補償標準,工傷賠償標準

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工傷怎麼賠償?工傷怎麼賠償的

賠償方法如下 受工傷後需要工傷保險 和用人單位共同進行賠償,工傷保險 支付 工傷的醫療費用 費用 住院伙食補助費等 用人單位支付 工傷期間的工資福利 五級 六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。如果用人單位為工傷員工購買了工傷保險的,由工傷保險賠償。如果用人單位沒有購買工傷保險的,由用人單位按照標準賠償...