1樓：和藹的lin妹妹
退休前有買社保的養老保險，退休年齡到了，到社保部門申請退休手續後，每個月工資發到工資卡，且每年需要進行生存驗證手續。
2樓：可愛哆
退休的人是沒有工資的，而是由社保局發放的養老保險，養老保險金在辦理退休手續的次月起按月支付。《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》中辦發〔2003〕16號企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社群實行屬地管理，由社群服務組織提供相應管理服務。根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十條 基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。
第二十一條 基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。
退休工資是哪個部門發放的
3樓：彭宗輝
一、退休工資是哪個部門發放的。
1、退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
二、退休人員工資由哪些組成。
退休人員工資的組成如下：
1、基礎養老金；
2、過渡性養老金；
3、個人帳戶養老金；
4、地方補貼。
退休工資是哪個部門發放的
4樓：呂金
法律分析：退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放，每個月通過銀行卡領取。退休金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條***社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，***其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民**社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民**其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
退休工資誰發
5樓：王亞偉
法律分析：退休的人是沒有工資的，而是由社保局發放的養老保險，養老保險金在辦理退休手續的次月起按月支付。
法律依據：纖汪《中華人民共和國社會毀羨仔保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定派簡的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
退休後是單位給發工資還是國家給發工資
6樓：信必鑫服務平臺
根據不同性質單位，養老金**也不一樣。公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。
繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。
退休工資誰發放
7樓：劉娜
法律分析：第一，如果你是公務員、事業單位和國企的人員，那麼其退休金是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。第二，如果本人是屬於繳納社保的單位退休員工，那麼其退休工資是省級社保統籌資金，由當地屬社保局發給本人，不經過原單位。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 勞動者開始享受養老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休後被用人單位返聘，雙方形成的關係，不是勞動關係，不受調整。
雙方的權利。義務由雙方協商一致約定。
退休職工死亡後可領月的工資是怎麼規
1 退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。2 去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。3 職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職 退休 離休後死亡的喪葬補助費 供養...
請問今年陝西省退休人員的退休工資怎麼算的
2011年1月1日提高企業退休人員基本養老金水平，幅度按2010年企業退休人員月人均基本養老金的10 左右，人均增加140元左右。退休人員按繳費年限 含視同繳費年限，不含折算工齡 每滿1年每人每月增加2元 繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算 在此基礎上，再按年齡大小分四檔增加養老金，即退 職...
退休職工死亡後多領了月的工資，該怎麼辦
華律網 如果是事業單位的話1 退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。2 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部 人事部 財政部 關於國家機關公作人...