1樓：不慌不忙的說道
企業職工盼望早點退休這是人之常情。
工作一輩子，想早點歇下來獲得時間自由這並沒什麼問題的。
有盼望早退休的，也有盼望能在工作崗位上更長發揮作用的。
不能單一的憑一類人的想法就去判斷該現象的好壞，而是要以辯證的眼光看待。
2樓：語文老師淼淼
職工希望早點退休，這是大家的共同願望，但這並不是一種好的現象，因為過早退休的話，人口老齡化就會很嚴重，國家的養老壓力就會很大。
3樓：小新情感交流
企業職工很多都盼望早點退休，這肯定不是乙個好現象，從個人來說應該可以早點休息，但是從公司來說，從國家的發展來說，應該也是說明員工沒有遠大的理想，這樣只能是為了掙錢而工作，而不是為了一些大的發展而工作。
4樓：江淮一楠
1.上班時的工資收入低，退休可以按月領取養老金。根據2020年各省（市）公佈的在崗職工平均工資，一線城市可達10000元以上；二線城市可達7000~9000元左右；三四線城市可達5000~6000元。
在崗職工的平均工資看似很高，實際只有20%的在崗職工能超過平均工資水平，80%的在崗職工要低於平均工資水平。只不過是高收入群體拉高了平均工資水平。實際上，我國有6億人的月收入，不到1000元。
由於上班時要扣除個人的社保公積金，很多人到手裡的錢也就1500~2500元左右，而我國目前繳納職工養老保險退休後的月人均養老金在3000元左右，甚至要高於很多人上班時的工資。因為上班時的收入太低了，所以盼著退休。
2.工作壓力大，又苦又累，想盡早擺脫現在的工作環境。現在的企業職工，尤其是民營企業，工作壓力特別大，各種考核指標把職工壓得喘不過氣。
退休以後，至少不用天天上班了，沒有那麼大的工作壓力，不需要擔心考核指標是否完成，相對會輕鬆很多。
3.多年體力勞動，導致身體無法承受現在的勞動強度。很多從事一線體力勞動的職工，比如：
鐵路工人、車間工人、電子廠工人，大多都是倒班。每天工作12個小時，甚至30天無休息。年輕時，體力好，身體還能承受。
隨著年齡增長，在長時間的體力勞動下，各項身體機能逐漸下滑，落下一身的職業病。尤其是50歲以後，再讓他們去倒班，幹一線的體力活，身體是吃不消的。
5樓：貓耳
企業職工很多都盼望早點退休。這從人性上來說是沒有任何問題的，但是對於講求奉獻精神，講求社會團結進步上來說，就不是好現象。當然不是所有人的覺悟都那麼高。
如果身邊有榜樣的話大家還是願意營造一種人人為我，我為人人的氣氛，但現實社會中社會分配不公平造成了很多人不願意奉獻自己的精力和時間。很多盼望早點退休，這就是人性。
6樓：韋永祥
個人覺得企業職工很多人都盼早點退休不是好現象，因為那些老員工有豐富的工作經驗，對生產起著重大作用，新工人經驗少很需要老工人的能力，所以企業職工很多都盼望早點退休不是好現象，
7樓：五飛珍
壞大於好吧，好的一方面是，提高人民的幸福感。從員工的角度出發，當然希望早點退休，早點從打工人的世界裡釋放出來，沒有工作的壓力。還有就是早點退休了，就會比較重視豐富精神生活，去學點才藝，去運動，去提高文化水平。
壞的一方面是，社會上就缺少了勞動力，人民兜裡的沒多少錢。如果員工都退休了，企業裡的是誰去做？人的一生中，三十歲到四十歲是資質和接受能力的**時期。
如果這部分人失去了，這對我們中國所有的行業都是致命的打擊，中國的發展也會收到阻礙，經濟發展水平下降。總的來說，現在生活節奏很快，工作都很忙的，我們都想要從忙碌的工作中解脫出來，但退休只是我們到了一定的時期去做的事。在什麼時候做什麼事，要按照事物本身的發展規律走。
8樓：羽樂小將
企業職工很多都盼望早點退休，肯定不是好的現象。要麼是太辛苦要麼就是收入不高，逃不開這幾樣原因。
9樓：網友
你好，企業職工很多都盼望早點退休，我覺得這是對企業來說不是好現象，但是職工還是願意早一點退休，早一點拿到退休金，也可以找一些的享受一些待遇，對員工來說應該是好事，但是對於企業應該不是什麼好現象。
10樓：談社保聊社科
誰不希望早點退休？可以說大多數願意早退休。
難道死到崗位上好？老百姓沒那麼高的覺悟，少數人願意幹到一百歲，那讓他們延遲退休好了。
11樓：網友
企業職工很多都盼望早點退休不是好現象，一是證明企業工作環境不理想，職工工作壓力大，又苦又累，想盡早擺脫現在的工作環境；二是職工有這樣的想法，工作態度自然不夠好，普遍缺乏上進心。
12樓：逍遙姣姣
當然不是好現象企業職工都盼望早點退休，這是因為他們長期承擔身體超負荷工作，已經不太適應現在工作的快節奏，而且經濟壓力減少了後都希望過一些安逸生活再正常不過，
13樓：永不言敗逆流而上
企業員工很多都盼望找點退休，並不是好現象。這說明在工作中的壓力非常的大。所以選擇早點退休。讓自己放鬆一下。好好的，享受生活。
14樓：飛的夢
很多企業職工都盼望早點退休，這是因為他們長期承擔身體超負荷工作，已經不適應現在工作的快節奏，所以他們願意早點退休，把工作崗位讓年輕人來幹，這樣公司就好像輸入了新鮮血液，更加的朝氣蓬勃，所以我認為企業老職工早退休對公司和個人來講都是好事。
15樓：網友
企業職工很多都盼望早點退休是好現象嗎？很多企業職工都盼望早點退休，這是因為他們長期承擔身體超負荷工作，已經不適應現在工作的快節奏，所以他們願意早點退休，把工作崗位讓年輕人來幹，這樣公司就好像輸入了新鮮血液，更加的朝氣蓬勃，所以我認為企業老職工早退休對公司和個人來講都是有好處的。
16樓：玩樂星
上夜班肯定的是對身體有影響，從古至今，老輩子就知道「日出而作，日落而息」，符合自然規律，和人的正常生活工作及身體生理的規律。上夜班打亂了人的生物鐘及各種自然規律，肯定是不利於身體健康。但也不至於有多大的危害，怎麼說也沒有上正常的白班順當地道。
要不各用工單位都是輪換著倒班，一般一週一倒班，不能光叫上白班，也不光叫上夜班，福害相連，同甘共苦。
上夜班吧，白天有時間休息，時間是一樣，可是休息或睡眠時質量大不一樣了。白天雜事多，干擾多，休息不好。單身族還差點事，雜事少，吃了飯就能好好休息了。
多數都是有家有口的，下了班，家裡的雜事多多，此人又是殷勤人，看著這活也需要收拾，那事也該處理，一來二去，把休息的時間擠兌的少了，該上班又得上班，睡眠不足，慢慢的精神倦怠，萎靡不振，神經衰弱，再加上挺省儉，也捨不得吃點好的營養食品，慢慢的神經衰弱更很，睡眠質量差，會導致一些疾病上身。這就是上夜班多的危害。
至於多少歲數不能上夜班了，一般說不論年歲，正常上班的人都有上夜班的義務。不過有的單位為照顧歲數稍大點的，會酌情安排就不讓他們上夜班的，年輕工人也會體貼，不會嗔較的。
17樓：帳號已登出
企業職工很多都盼望早點退休是好現象嗎？其實我認為很多企業職工都盼望早點退休，這是因為他們長期承擔身體超負荷工作，已經不適應現在工作的快節奏，所以他們願意早點退休，把工作崗位讓年輕人來幹，這樣公司就好像輸入了新鮮血液，更加的朝氣蓬勃，所以我認為企業老職工早退休對公司和個人來講都是有好處的！
18樓：水瓶
不是好現象，一方面是現在工作量大，競爭壓力也大，當然職工迫不及待想退休拿退休金給自己一段放鬆的時間；另一方面是企業職工自身的懶惰心理，不想工作只想拿退休金自由自在過日子。
19樓：別悅沅
是因為他們長期承擔身體超負荷工作，已經不適應現在工作的快節奏，所以他們願意早點退休，把工作崗位讓年輕人來幹，這樣公司就好像輸入了新鮮血液，更加的朝氣蓬勃，所以我認為企業老職工早退休對公司和個人來講都是好事。所以說，可能有好的也有壞的，這種現象。
20樓：馮耿馮莊村村通
企業職工很多都盼望早點退休是好現象嗎？那作為企業職工來講，當然希望越退早退休越好，畢竟現在的社會越壓力比較大，所以退休早一點兒，對自己的生活或者畢業幫助比較大的。所以說我在作為那個企業職工演講，希望都是希望早點退休，而不是晚退休。
21樓：網友
企業職工很多都盼望早點退休是好現象。因為只有企業員工願意早點退休，這樣的話才能讓更多的年輕人找到工作，畢竟很多企業裡面的員工如果都不願意早點退休都要延長退休，那麼年輕人找工作肯定會更困難。
企業職工很多都盼望早點退休，你覺得這是好現象還是不好現象？
22樓：扒皮小匠
現在很多的企業職工都盼望著能夠早點退休，本人覺得這是乙個比較正常的現象，分不清好與壞。因為大家都覺得在退休了之後能夠領取工資，平時也不用再去銷春閉進行忙碌的工作了，領取退休金去做自己想做的事情，有更多的時間去玩兒。我們工作無非就是為了工資，而工作也是會讓很多的人覺得非常的疲憊，所以說大家對工作可能並沒有熱情，也沒有喜歡的心情。
而在退休之後，我們不用再去看老闆的臉色，也不用再去看同事之間的勾心鬥角，每個月都有固定的養老金可以領取。
現在的老年人退休金普遍都是比較高的，所以說在退休之後，老年人也是可以選擇出去旅遊，或者是幫助子女照顧他們的孩子，也能夠讓我們的老年生活變得更加的充實，更加的幸福。盼望著退休，是因為大家已經工作很長時間了，並且也覺得工作是非常枯燥乏味的。再加上年齡比較大了，身體也有一些吃不消了，而且年齡越來越大的話，就不能夠受氣，一旦受氣就會讓心情變得十分煩躁。
現在很多的年輕人都已經開始擺爛了，大部分的年輕人都表示自己希望在20多歲的時候就能夠走上退休虧裂的道路。可能也是因為疫情和各種各樣病毒的原因，大家都覺得生活變得越來越煩躁了，而且我們的工作也變得越來越不穩定，經常要進行封控，所以大家也覺得享受當下才是最好的。
之前人們會通過勞動讓自己的生活變得更好，而現在的人們就更加的願意去享受生活。即使工資不是很高，但是還會去滿足自己的一些興趣愛好，因為在現在大家覺得討好讓自己過的舒服才是最重要的一件事情。每個人都想退休，退休之後我們不用去思考任何的東西，也不用去森孝煩躁。
23樓：無能為力大蒜
我感覺這是不好的現象，說明很多職工對於他們的工作並不是太喜歡，而且早退休也會影響到經濟發展。
24樓：清秋雲奕
不好。如果一下子有很多人都退休了，那麼會影響工作的交接，可能會影響公司招聘新的員工。
25樓：蓉淼經驗之窗
這是很不好的，我感覺可能很多職工的壓力比較大，一點都不想工作了，才想退休凳棚，也說明他們的工作效團野率並塌粗喊不好。
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