1樓：紅苕藥
不在工作的範圍。應該不算工傷。所以。這個事情。自己自己私下處理了。 下次小心點咯！
2樓：網友
員工在吃飯時間受傷是否認定工傷需根據具體情況判斷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。
3樓：網友
還在上班時間內算工傷，如果已經下班了，並且不在單位內就不算。
4樓：我的網名叫墨染
不算，只要不是工作時造成的傷就不屬於工傷。
5樓：沈夢理
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
下班去吃飯受傷是否算工傷
6樓：泉城
上班期間去吃飯受傷能否 認定為工傷 需要視情況而定，漏老如果屬於正常的、合理的生理需要，是為了實現工作效率所必要的生理活動可以認定為工傷，如果屬於其餘情況不認定為工傷。《 工傷保險條例 》第十四條第三至七項規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患返迅公升職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、昌譁客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班吃飯受傷算不算工傷
7樓：昕姐聊法
按照工傷保險條例第十四條 規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應認定為工傷。(當然還必須在下班回家的正常路線、習慣性路線、正常時間內。
下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需返迅公升要的路徑。但有些人習慣上班時間先送孩子上學再上班，下班的時候也會接上孩子再一起回家的，這種是長期以來的習慣路線，若在這條路線上發生以上事故也可認定工傷。 下班一小時內還在路上徘徊不回家，昌譁半夜回家發生事故一般單位也不會給認定工傷。
傷者確定自己是不是工傷可先判斷符不符合工傷情況。 摔傷給人的第一印象就是走路摔傷或者是打鬧摔傷。若是因個人因素導致的受傷漏老不能算作工傷，若是他人原因導致的摔傷不能算作是工傷，屬於人身損害賠償範圍。
誰導致你的受傷就應找誰承擔醫療費以及後期的**費用。此類情況下也要判定責任多少。 不要一味的追求工傷賠償，若是他人過錯導致的受傷，應找當事人賠償。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
中午下班吃飯受傷算工傷嗎
8樓：知道律臨
【法律分析】
中午下班吃飯 不算工傷。
【法律依據】
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當被大漏認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗罩襲位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受滾悶爛到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
中午下班吃飯受傷算工傷嗎
9樓：
摘要。您好，法律分析：中午下班吃飯受傷算工傷嗎：
不算的，如果屬於包工頭僱傭人員，那肯定不屬於法律上的工傷，因為都不存在勞動關係。此外，法律規定的上下班（回家途中）發生交通事故才屬於工傷。
您好，法律分析：中午下班吃飯受傷算工傷嗎：不算的，如果屬於包工頭僱傭人員，那肯定不屬於法律慧滲上的工傷，因為都不存在雀孫勞動關係。
此外，頃碧鏈法律規定的上下班（回家途中）發生交通事故才屬於工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二和攜）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任伏燃的交通事故或者喚廳伏城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班後去吃飯途中發生車禍算不算工傷
採菊南太行 可以參考一下這個 是不是在上下班途中買菜發生意外都能被認定為工傷呢？市人力社保局相關負責人強調，這還要緊扣 工傷保險條例 該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，可認定為工傷。這意味著，上下班途中買菜，只有在發生交通事故且非本人...
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