1樓：
是因為他參加的國家隊的比賽沒有到達一定的數量
因為我們都知道英超是激烈性、對抗性、觀賞性都是很好的。每支球隊為了提升自己球隊的進攻和防守能力，就必須要通過一定的球員買賣來實現。但是你賣來的球員是一些二流的球員的話，就達不到英超所提倡的對抗性、觀賞性。
所以英超在94年更名以後就有這樣一條規矩。每支超級聯賽的球隊如果要是從國外的球隊引進球員的話。就要代表自己的國家在一年之內參加超過65%的國家隊比賽才能夠得到英超所頒發的勞工證。
否則的話，就要像董方卓那樣先被租借到和英超俱樂部有聯絡的歐洲小國聯賽俱樂部進行鍛鍊。然後打夠一定的場次後再回來
2樓：
為保證聯賽質量及限制外籍工作人員，英足總規定非歐盟成員國球員想要到英格蘭踢球必須先申請勞工證，除非該球員持有歐盟護照。申請的條件很苛刻，其中最重要的一點就是該球員必須在過去兩年至少代表該國參加了75%的國際a級比賽，除非有特殊原因。續約時候的勞工證申請必須打到70%以上的聯賽才能順利申請下來。
嚴格的勞工證簽發制度一直是英超外援質量的保證之一,但由於該制度過於死板,也使得英超無法得到卡卡一類的明日新星，現英足總正考慮是否要廢除。
3樓：
我來混分
勞工證就是非歐盟球員證明你的能力的證件
人家英國也不願意要水貨啊~~~~~~
所以你必須要代表國家隊75%的比賽~~~~一個字~~~~~~~~~~~爛~~~~~~~~~~~~
4樓：匿名使用者
外過籍球員要代表自己國家隊參加一定場次的國際比賽,才有資格申請勞工證.
5樓：七分毒
博斯曼事件後,歐盟球員已不用再申請勞工證,其他洲的球員及一些非歐盟的球員仍然需要申請勞工證.
英超中球員的勞工證是怎麼回事？
6樓：匿名使用者
關於英超勞工證
非歐盟的球員要加盟英格蘭聯賽就要有勞工證，獲得條件：最近兩年在國家隊出場率超過75%（首發和替補都可以），有此條件可以申請一次直接通過；如果沒有此條件可以上訴，如果潛力高於160（fm2005時是170）則可以上訴通過，如果低於160那需要下放到勞工專用的衛星俱樂部。
勞工證受以下情況制約：
1，潛力
2，年齡，一般地，勞工證會發給那些已經有一定職業經歷的球員，比如25-30歲一般沒問題
3，入選國家隊次數，入選國家隊次數更多會有更大的機會獲得
4，一名球員前兩年內為國家隊打過75%的比賽
5，現今一共有204個國家為fifa正式成員，如果您球員所在國為前70名
6,總結
-在25-30歲之間
-高潛-fifa前70名
前2年內為國家隊打過75%的比賽
體能正常無大傷
速度獲得勞工證..
1.首先你的衛星是英國超級聯賽以下級別的衛星!
2.把簽過來的球員放你的衛星隊去,這個衛星100%能幫你拿到勞工證的!
3.馬上又把球員招回來.重新再籤一下合同!
此外 正常的是放在衛星等待第二國籍
7樓：虎鈐
按照英國勞工部的規定，英國俱樂部引進的非歐盟球員必須在過去一年中參加該國國家隊75%的國際a級比賽，且該國的國際足聯排名要在前64位。 兩項條件都滿足的話就可以簽發，但是也有不夠條件，通過上訴得到了勞工證的例子，現實中有不少例子。另外還有一條特殊條例是為那些足球水平高的國家又沒有入選國家隊的球員特定的也可以稱之為「天才條例」，和香港的優才計劃類似，每年都有一定數量的名額。
國際a級比賽包括 友誼賽、訪問比賽、邀請賽、區域性賽事、各種盃賽、各種洲際盃賽及預選賽、各種世界級比賽及預選賽。
8樓：匿名使用者
為保證聯賽質量及限制外籍工作人員，英足總規定非歐盟成員國球員想要到英格蘭踢球必須先申請勞工證，除非該球員持有歐盟護照。申請的條件很苛刻，其中最重要的一點就是該球員必須在過去兩年至少代表該國參加了75%的國際a級比賽，除非有特殊原因。
續約時候的勞工證申請必須打到70%以上的聯賽才能順利申請下來。
為什麼英超的勞工證那麼麻煩？別的聯賽就沒有！
9樓：匿名使用者
勞工證標準
愛德華多、阿萊士、安德森們遭遇的只是非歐盟國家的前輩們所遭遇過的相似煩惱，不過在經過聽證會後，他們最終都獲得了勞工證。中國球迷對於勞工證應該不會陌生，因為孫繼海、范志毅、李鐵等人都經歷過勞工證問題，而曲波的留洋也因為勞工證而折戟。
英國近代足球的勞工證標準制定於上世紀70年代末。2023年世界盃後，托特納姆熱刺打算購買兩名阿根廷國腳，一時間沸沸揚揚，深謀遠慮的英國人已經擔心外援的湧入會搶佔英國本土球員的位置。順應民意，英國內政部制定了最初的勞工證標準，規定只有外國國腳，並能提升比賽水平的球員才能加盟英格蘭聯賽，簡單說來，就是購入的外國國腳必須比本國可以選擇的球員要好。
2023年12月博斯曼法則的判定顛覆了英國足球的勞工證制度。從那時起，只要是歐盟球員就可以隨意加盟英超，不受國腳身份的限定，享受和英格蘭球員一樣的待遇。
英足總一直打算限定外籍球員的流入，但根據博斯曼規則，任何歐盟國家的體育組織都不能限定歐盟球員在會員國內的上場資格，這就使得許多英超球員可以肆無忌憚的派上全部外援。而且隨著時代的更迭，英國勞工證的標準也進一步放寬，還從來沒有哪支豪門的新人會栽在勞工證問題上。
現在的勞工證標準是以英國內政部在2023年制定的標準為藍本。此前英國內政部一度規定，非歐盟球員要想獲得勞工證，必須滿足在兩年內要代表國家隊參加a級賽事超過75%，而且該國在國際足聯的排名在70位以內，並且該球員在加盟的英國俱樂部收入必須是全隊前6位。但是英國內政部在2023年廢除了薪水標準，而且同時還加強了上訴聽證會的作用。
聽證會的評審團將由英足總、****、職業球員協會成員以及三名專家組成，英國內政部規定球員在申請勞工證失敗後，允許所在俱樂部提出上訴，時任英國體育大臣託尼·班克斯在新勞工證標準制定後很欣慰：「新的標準將確保非歐盟國家的國腳才能為英國俱樂部效力，這一決定將肯定會受到俱樂部、球員和球迷的歡迎，我們制定的出發點就是為了確保英國年輕球員的出場機會。而且新的規則將是俱樂部和本土球員間最佳的平衡點。
」時任英格蘭職業球員協會執行長的戈登·泰勒卻很不認同班克斯的觀點：「我根本不願意接受這種說法。」也許泰勒在標準制定的那一刻，就已經看到了源源不斷的外援湧入英超，搶佔英格蘭本土球員的飯碗……
2023年，英國內政部對勞工證標準進行了修改，不過僅限於聽證會的費用。根據2023年的標準，英國俱樂部要求就球員的勞工證資格申請開聽證會時，他們只需要繳納95英鎊的費用，而2023年後，這一費用飆升到了1000英鎊。雖然已經過去了將近10年，但英格蘭職業球員協會一直對勞工證標準不爽。
在上賽季的英超，本土球員只佔了4成，成了弱勢群體，不僅是豪門，就連弱隊本土球員也難覓上場機會，因此職業球員協會的年度報告就對勞工證制度提出了嚴厲的批評：「結果呢？大量英格蘭青訓營的優質產品，他們從8歲開始就接受訓練，英超委員會和當地**每年會提供1000萬英鎊、而職業球員協會每年會提供200萬英鎊作為資金給青訓營，但這些人就被浪費掉了，長此以往，英格蘭國腳的選材範圍將會越來越窄。
」勞工證對於豪門來說也成了形式。豪門往往可以把達不到75%國家隊出場率的非歐盟新秀先租借到歐洲二流聯賽鍛鍊，諸如阿萊士和董方卓走的就是如此路線。而且豪門還可以通過聽證會施加影響，邀請名帥或者足壇權威人士申訴，審判團不會不給面子。
不過儘管目前的勞工證制度多少有爭議，7月底，英國內政部已經決定，新賽季的勞工證標準將按照之前的標準，不會更改。
英國足球勞工證標準
1、申請球員必須在過去兩年內在所在國國家隊全部a級賽事的出場率達到至少75%；
2、過去兩年申請球員所在國國家隊的國際足聯排名必須平均在70位以內。
10樓：匿名使用者
為了照顧英國本土球員.希望去他們聯賽的都是精英
11樓：匿名使用者
英超在94年更名以後就有這樣一條規矩，為保證聯賽質量及限制外籍工作人員，英足總規定非歐盟成員國球員想要到英格蘭踢球必須先申請勞工證，除非該球員持有歐盟護照。申請的條件很苛刻，其中最重要的一點就是該球員必須在過去兩年至少代表該國參加了75%的國際a級比賽，除非有特殊原因。續約時候的勞工證申請必須打到70%以上的聯賽才能順利申請下來。
嚴格的勞工證簽發制度一直是英超外援質量的保證之一,但由於該制度過於死板,也使得英超無法得到卡卡一類的明日新星，現英足總正考慮是否要廢除
英超聯賽的勞工證是什麼東西??
12樓：muspurs丶張
俗稱戶口本， 就說說每隻英超球隊必須有8名本土球員，所以說本土球員的身價會高一些。
13樓：匿名使用者
清濁同流、異香撲鼻中立不倚
14樓：匿名使用者
狼餐虎噬
枝源派本行同狗鼄
15樓：
一、有資格申請勞工證的非歐盟球員(以下提及球員均指非歐盟球員)，所屬國家足協(國家隊)在國際足聯的排名(球員申請時)必須在前50以內(舊規為前70名)。
二、在申請勞工證之前的24個月裡，該球員為國家隊出場數必須達到一定比例，且比例根據國家隊排名有變，具體如下：
1、所屬國家隊的fifa排名在1到10的，申請球員在過去兩年期裡必須至少參加30%的國家隊比賽；
2、排名11到20的，申請球員須至少參加國家隊45%的比賽；
3、排名21到30的，申請球員須至少參加國家隊60%的比賽；
4、排名31到50的，申請球員須至少參加國家隊75%的比賽；
5、如果申請球員年齡在21歲或以下，國家隊參賽比例的考核期從兩年縮短到一年。
16樓：匿名使用者
英超在2023年以後有這樣一條規矩，為保證聯賽質量及限制外籍工作人員，英足總規定非歐盟成員國
球員想要到英格蘭踢球必須先申請勞工證，除非該球員持有歐盟護照。申請的條件很苛刻，嚴格的勞工證
簽發制度一直是英超外援質量的保證之一,但由於該制度過於死板,也使得英超無法得到卡卡一類的明日新
星，現英足總正考慮是否要廢除。勞工證申請的條件：
1、非歐盟的球員，最近兩年在國家隊出場率超過75%；
2、該國家隊國際足聯排名不能低於75名；
3、以上條件並不是絕對的，可以提請勞工部的仲裁法庭判定；
4、勞工證不是一勞永逸的，每年還要有稽核，稽核的標準是為俱樂部出賽的次數，要達到可參賽的總數
的80%。可參賽的總數是排除了傷病，禁賽等因素引起的參加不了的場次的；
5、沒有勞工證的球員只是不能參加正式的比賽（聯賽，盃賽，歐洲賽事），可以參加預備隊聯賽，友誼
賽等。編輯本段英超
勞工證不是針對球員的，而是針對要到英國工作的非歐盟人員的。只不過足球運動員有特殊的評判標準。
非歐盟的球員要加盟英格蘭聯賽就要有勞工證，獲得條件：最近兩年在國家隊出場率超過75%（首發和替
補都可以），有此條件可以申請一次直接通過；如果沒有此條件可以上訴，如果潛力高於160（fm2005時
是170）則可以上訴通過，如果低於160那需要下放到勞工專用的衛星俱樂部。勞工證受以下情況制約：
1、潛力》165；
2、年齡:一般地，勞工證會發給那些已經有一定職業經歷的球員，比如25-30歲一般沒問題；
3、入選國家隊次數:入選國家隊次數更多會有更大的機會獲得；
4、一名球員前兩年內為國家隊打過75%的比賽；
5、現今一共有204個國家為fifa正式成員，如果您球員所在國為前70名；
總結：-在25-30歲之間
-高潛-fifa前70名
-前2年內為國家隊打過75%的比賽
-體能正常無大傷
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