1樓：手機使用者
凡是都站在別人的立場上想一想，當別人與你吵時你要儘量壓制住自己的怒火，不與他們爭吵，一個巴掌拍不響，應該會好的，有時候小事情能忍就忍了，有一顆包容的心。
2樓：匿名使用者
你這是一種病，是人格障礙，因為以前的一些情景造成了長大以後性格上有障礙和缺陷，但是外面的環境是肯定會讓你遇上相似的情況的，躲也躲不了的，站直了，該怎樣做就怎樣做，吃虧的只能是老實人！
3樓：科博熊
如果你想擺脫這種困境，還是你讀書的時候那句老話，你要提升自己才不會過這樣的苦日子。
我覺得你有一種看似矛盾的結果，一邊膽子越來越小，一邊卻能和別人吵架甚至打架。
而你應該反過來，要給人這樣一種印象，給別人一種強勢的感覺，但是到怒氣快爆發時，要把它忍住，既不能和別人吵太多，又堅決不能和別人打架。
平時你可以多練習，講話要大聲一點，不能細細私語，而且走路要走快點，不能跟散步一樣，吊兒郎當。遇到領導在的時候，要主動靠前一點。而且應該平時做一**育運動，像玩一下雙節棍，散打，跆拳道什麼的。
這樣，你就會越來越自信，當然別人也不怎麼會欺負你。
更重要的是，對待朋友要真誠，不能因為朋友的一點小毛病，而大發脾氣，要容得下別人的一點錯誤。
其實不論你讀沒讀書，只要你不甘於現狀，你任何時候決定努力向前，都是不晚的，機會有的是，不要氣餒。當你心中充滿希望時，你會覺得光明依舊存在。
4樓：匿名使用者
非常能理解你此刻的心情！只是你要相信的是：天下無難事，就怕有心人！
能感覺到你的是，你可能屬於那種嘴比較拙，明明是一件非常簡單非常平常的事情，可能通過你的嘴一說，卻變成了一個天大的問題了，你自己很懊悔，別人也同樣苦惱，怎麼會為了一件這麼小的事情和你計較呢？？結果——人們都開始遠離你！當形成一個遠離你的群體後，這個群體裡的人於是開始笑話和奚落你！
而你，採取的方式是：通過不說話不交朋友來避免自己犯錯。這樣無意於「因噎廢食」。
你採取的是一種消極逃離的方式，可發現自己無處可逃！周而復始，卻越發嚴重和苦惱！
為什麼？？？
因為你始終沉浸在苦惱和想當中。從來沒行動過——從來沒有積極行動過！因此，你始終這樣！
想改變——想朝好的方向改變，首先：相信自己能好起來——堅定的相信！然後，確定過程會很艱辛，別被任何人任何事給打擊到你，簡單點講——從內心裡，要堅定的認可自己——我能！！
然後，再慢慢的學會去表達——學會去聆聽！良好的表達，能讓人們很清楚的知道你的意思，你的目的，甚至你的心（需要強調的是：一定要真和誠，那樣有些錯誤，人們感受到了你的真和誠是不會怪你的）。
同時，注意聆聽，多聽人講，聽清楚再說——會讓人們覺得你尊重他，會讓人們覺得你重視他。更重要的是：你能更清楚的知道人們在說什麼。
這樣，你說出來的話，和別人就會形成一致和和諧！而不會總是牛頭和馬嘴在彆扭著！
這個是需要過程的，別急！有心——加上積極行動——你明天就會好！
祝福你！
5樓：匿名使用者
什麼事都有好與壞，看你自己怎麼去看待，往往一些事根本就沒必要爭吵，因為爭吵不是最好的解決方法，不可能別人一開始就跟你吵起來了吧，你能以平靜的心對待，只要理在你這邊，你還怕什麼？低調中帶著高調，不能讓人看低自己，也不能太過張揚，只要做好自己該做的事情，讓別人看到你的能力，不用你去找人都會有人自動上門，與朋友相處時互相幫助，有時候也站在別人的角度看問題，你們就有共同語言了
6樓：匿名使用者
一見面好好聊？ 不要一見面就冷淡他？ 這部就好了
7樓：匿名使用者
繼續學！慢慢地就會啦！
8樓：匿名使用者
能忍則忍，不能忍時不必再忍。。。。。。
9樓：緣起緣落
其實做人樂觀點的，一定要陽光，自己給自己點自信，相信你會有氣質，人只有自己瞧得起自己，別人才能看得起你，才能拿你當回事。還有一點做人必須有能力，有能力得人是不榮小視得。加油，相信自己。
突然覺得自己不會與人相處了，怎麼辦
10樓：匿名使用者
如何搞好人際關係是一個技術的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。
老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。一個人可能一時不在乎別人是否喜歡他，但是他不可能所有的時候都不在乎。人們之所以要追求受人歡迎是在我們一出生時就註定了的，因為我們總是不能離開他人而地生存。
在人際關係問題上許多人共同存在的認識上的兩個誤區。一是對人際關係抱無所謂的態度，二是在人際關係上過分講究謀略。 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。
下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。 在工作中，我們也會面臨著不同的人，而在工作中我們又應該如何處理好人際關係呢？
人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。對上司——先尊重後磨合：
任何一個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。
對同事——多理解慎支援：在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。
在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。
支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響決策層的信任。 對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：
樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。
因此，空閒的時候給朋友掛個、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。對下屬——多幫助細聆聽：在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。
在員工及下屬面前，我們只是一個領頭帶班而已，沒有什麼了不得的榮耀和得意之處。幫助下屬，其實是幫助自己，因為員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。
美國一家著名負責人曾表示：當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。向競爭對手——露齒一笑:
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。
其實，在一個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，「一個都不能少」。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！
說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？說不定對手時早已在心裡向你投降了 .
我在大學不會說話，跟別人相處不好，怎麼辦？
11樓：勤勉的精神病患
從宿友下手，從隔壁落單的下手
上課從落單的下手，吃飯從一個人下手，總有一個被你抓住落單的，如果你剛開學大一，軍訓很重要，從軍訓就近的下手
不會與人相處怎麼辦
恩，處理人際關係，是一門藝術。很多很多人都有這個煩惱，因為我們都是人，人是群居動物，所以就必須要面對。首先建議你沒有話題的時候不要刻意去想要說什麼，否則會很煩惱很緊張從而使事情變得更差。說話更是一門藝術，口才不是一朝一夕就可以學會的哦，每個口才家都是從不會說話走過來的。其實不是沒話題，可能是你太刻意...
怎樣積極心態去思考，與人相處，不會與人溝通，話該怎麼說，感情
王鳳儀說 找好處開了天堂路，認不是關上地獄門，找對方好處，認自己不是，這也就是說放下私心，不以自我為中心，處處為別人考慮，這就是人性的根本，是天性，是合乎自然規律的，當我們按自然規律做事時，我們就很順，就會被人認同，人與人之間，國與國之間也是如此，君子和而不同，小人同而不和，提出來的 互相尊重主權和...
不會與人溝通怎麼辦，不願與人溝通怎麼辦
現在這社會，一個不會說話的人，往往會被人摒棄在一邊，或者交不到幾個朋友。我不是心理醫生，我也沒有什麼好的招數，因為我以前情況和你一樣，提供個人一些經驗，希望對你有所幫助吧。一，自然點，不管男的女的，相處一些時間以後都當成哥們一樣，與人融入一片。二，想說什麼就說什麼，不要害怕自已說錯什麼，男人，要儘可...