1樓：q魚娘
人際關係的溝通必須要主動和別人溝通做人一定要有禮貌一點。相信你主動和別人好總有一天他們能夠為了你好。
2樓：好好學習
想要和別人有一個良好的人際交往，那麼你需要情商高一點，要尊重別人，這樣才可以。能夠交到朋友。
3樓：彌茂
人際交往和人際溝通其實還是一個比較大的問題，在日常生活當中都離不開的，因此應該好好的和別人溝通，不要鬧矛盾，儘量要寬容一點。
4樓：研雪
人生回不到過去，唯一能回去的，是存在於心底的記憶。所以不要在往事上糾纏，失敗讓我們收穫經驗，成功讓我們重拾信心。只要一直往前，就會收穫滿滿。
5樓：笑傲江湖逗
我認為人與人的交際和溝通都是從小記憶力都是以情開始的，應該是最貼近的。
6樓：勾清芬
如何和人計較我和人家溝通，我認為如果想要人際交往和人際溝通的話，必須自己是個通情達理的人，而且做什麼事情都要講道理的，給別人刷。
7樓：羊柴燒餅
際交往和人際溝通是一個樣子的，人為交往和溝通是必須的，沒有溝通，怎麼會跟別人有更多的交往呢
8樓：匿名使用者
人際交往和人際關係中的意思是差不多的人都是會面臨很多熟悉的人，或者是陌生人的交談，這個時候要懂得說話的技巧。
9樓：一縷陽光照亮你的美
想要學會人際交往和人際溝通。首先你要多和身邊的朋友或親人多溝通交流，慢慢的積累經驗。
10樓：平凡的日常
首先想做到人際交往，我們要有很多的朋友，朋友之間要互相走動，比如說經常在一起吃飯，聊天等等。
11樓：侍芹
人際交往和人際關係同首先你必須通過學習來了解人際交往和人際溝通的一些相關的基礎知識和技巧，然後再應用到生活和工作中。
12樓：聰聰有話講
想要更好的精神，人際交往和人際交流溝通的話，那麼你就需要自己經常和別人走到一起或者坐到一起。
13樓：不丿言
這個人際交往的話，實際上是需要用自己真誠的心來對待別人，而且應該是讓自己的情商提高一下。
14樓：浮生餘記
人際交往和人際溝通質量，同學是要慢慢的學習，就算我交給你的話，那你不一定學的會要自己去看。
15樓：值得擁有
終於有一天，當人性的冷漠、自私暴露出來時，你只會一次次遍體鱗傷。
16樓：
儘量少說話，多做事情，而且一定要誠實守信。說話要有所保留，不要傷到別人的心。
17樓：呀呀呀呀呀
人際交往和人際溝通是一個很重要的問題 你可以上 去買一些關於人際交往和人際溝通的書 然後拿來學習並且用於實踐 這樣會更好一些
18樓：米洛
要人際交往和溝通，
其實是在慢慢相處過程中去提高自己的情商，
為人處世這一塊
剛開始步入社會可能都是要學習。
所以還是看自己哪些地方不足
19樓：張豫宛
經常和別人多去溝通，這去交流，學學別人的方法，慢慢的就好
20樓：願得一人心
自己要建立一個自己的小圈子，平時的話也要多出去走走，多交朋友
21樓：墨竹寒月
和人際交往和人際溝通這方面還是相當的費力的建議是多時間都和別人說，說多了也就變得柔滑了一點。
怎麼提升自己的人際交往能力和溝通能力
22樓：職場心機婊
很多人都說自己溝通能力不行，其實並不是，只是你沒有學到一個好溝通的技巧
23樓：匿名使用者
提高溝通能力的25個技巧
1. 積極傾聽他人的談話。注視著對方，保持注意力；對方談話最後插入總結性問話，確保沒有漏下什麼。
2. 善於舉例說明。有助於談話更形象地理解，更深刻記住彼此談到的觀點。
3. 確保對方注意力集中。因為每個人的興趣和需求不同，所以注意力不能完全集中在談話的內容上，解決這樣的問題，可以嘗試提問式的開場白，吸引別人的注意力和思考。
4. 提前做好溝通計劃。實現安排好溝通交流程式（制定溝通計劃、交流策略等），才能達到預期的溝通效果，提前做好溝通步驟，以免溝通交流失敗。
5. 取消對方不合作的談話。如果對方因事情忙碌對談話不予理睬，你應當取消這次談話，讓對方注意到，要麼立即停止手邊的工作與你專心溝通，要麼越好與你交流的時間。
6. 將交流的時間提前通知對方。提前通知對方，一定的時間充分思考這個問題，保證討論結果更加有效。
7. 選擇溝通的時間和地點。根據不同的目的選擇合適的地點和時間，從而保證最大可能達到的溝通效果。
8. 預料溝通過程中可能出現的各種結果。對於溝通可能提出的問題、建議，可能出現的反對意見，以及偏離主題的情況做好充分準備，甚至有必要設想對於每個觀點可能會出現各種反應，以便更好地促進溝通交流的效果。
9. 把握交流主題。時刻注意把握自己的觀點，掌握好談話局面，才能真正實現預定目標。
10. 營造積極和諧的談話氛圍。和諧的談話氛圍，使大家保持理性狀態進行溝通，切勿情緒化。
只有讓大家感受到這是一種公平的交流，而不是家長式，勝利者對失敗者式的命令，他們才能夠保持愉快的心情各抒己見。
11. 不要把個人觀點強加給別人。己所不欲，勿施於人。
12. 建立互動式的交流方式。積極徵求大家的意見和建議，交流的互動越強，溝通的效果越明顯。
13. 運用開放式問句提問。最好運用開放式，而非指標性的提問，引出實質性的結論。
比如「b小組為什麼會落後於其他小組」，然後提出更具體的問題，進一步追問「b小組的每一位新成員都完成了工作目標嗎？」，從而引出實質性問題。
14. 篩選問題的答案。只要大家聽得見，都會對你的問題作出回答，但當答案不是你所需要的，你需要改變提問的方式，以便獲得需要的答案。
15. 語言簡練。
16. 給對方留出思考時間。談話中的停頓是非常必要的，一方面給對方時間思考，消化談話的內容，另一方面可以思考接下來要談論的問題。
17. 語言富於變化。注意把握好自己的語速、語調和音量，談到關鍵性問題需要放慢速度，引證例子最好加快語速。缺少語言變化，就是會對方感到厭煩，甚至拒絕傾聽你的談話。
18. 注意運用提示資訊。交流過程中，使用一些詞語（如無論如何、而且、相比較而言、舉例說明、但是）或者運用一些手勢，都能夠有助對方理解下一步要談些什麼。
19. 試探性詢問。交談過程中，有的人會刻意迴避部分事實。
比如在招聘過程中，詢問應聘者為什麼要放棄原工作，他回答「我的價值得不到應有的體現」。這時你需要具體瞭解事實，你可以嘗試3種試探性詢問：反應式「你感覺自身的價值得不到應有的體現？
」；中立性試探：「我很感興趣，具體談談。」；沉默式試探：
什麼都不說，只是看著面試者，等待他的回答。
20. 確認對方領會了你的談話內容。如果想知道對方是否理解你的談話內容，可以每隔5-10分鐘請對方對你談到的問題做出總結，不過避免命令式的口吻。
如「剛才我談了很多，不知道是否表述清楚，如果你能用幾分鐘總結一下剛才聽到的內容，我想一定能有助我們之間的相互溝通」。
21. 提出一些推理性的問題。在培訓員工的時候，採用提問的方式，能充分調動員工思考的積極性。提出一些推理性問題，有助於員工提高理解、加強記憶。
22. 綜合運用各種表達方式。
23. 避免性別歧視。當需要用複數人稱表達時，最好使用那些男女皆宜的詞。如「員工們、消費者們」，而非「她們或他們」。
24. 驗證你的假設。如果你的影響力**於某些假設的正確性，那麼做事情前需要通過別人來驗證你的假設，而非剛愎自用。
25. 回答對方提出的「這對我來說有什麼好處？」的問題。
當向別人傳達某一資訊時，別人的第一反應通常是「這對我來說有什麼好處？」對於這個問題的回答將是對方接受還是持謹慎觀望態度，或者乾菜拒絕你的要求。你應該將心比心，換位思考，最終獲得大家都期望的雙贏結果
如何提高人際交往的溝通技巧
24樓：匿名使用者
在日常的生活和工作中，62616964757a686964616fe58685e5aeb931333363353931
如何人際交往，怎樣促進人際交往
交往就是你對他人的一個反應，從平時的積累還有書籍中做出適當的反應就可以了。怎樣促進人際交往?如何自我評價人際交往能力 你的朋友多麼，你的真正的朋友多麼，如果連朋友都沒有何來人際交往能力。其實很簡單，如果你和陌生人聊天的開，又瞭解了一些關於陌生人的事情，同時也。內沒有暴露你的目的容。當然這個目的是你和...
提高人際交往，如何提高人際交往能力？
1 以禮相見 2 以誠相待 3 內方外圓 4 保持距離。人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作 生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格 秉賦 生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的...
人際交往的白金法則和黃金法則，西方人際交往的白金法則,黃金法則是什麼
我是天藍藍 有些人際關係法則看似簡單平常，常常被人忽視，但它們確是我們處理好人際關係 獲得事業成功的法寶。法則 法則出自 教 聖經?新約 中的一段話 你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人。這是一條做人的法則，又稱為 為人法則 幾乎成了人類普遍遵循的處世原則。白金法則 白金法則是美國最有影響的演說人之一和...