1樓：匿名使用者
感情豐富是好事，可是同在一單位談戀愛是不被允許的，談成了還好說，談不成就會影響彼此的工作態度，甚至雙方的家庭，很多人因愛成恨，所以要理智點，而且你還談兩個，那越來越沒品位了，你讓另外的人怎麼才能不瞎想你，所以你註定要失敗了，所以要注重自身的修養才能會有更多的異性被你吸引。
2樓：撫風清
談戀愛是講緣份，不成只能說緣份沒到而己。戀愛中不只是找個人而是找一個過生活的人，人的三觀一致，你情我願的才行，互相扶持，互相成長，有難同當，有福同享，經歷的事情風風雨雨，閱歷越深，感情越深，路也走得越遠，。找一個單位兩個都不成，只能說緣份未到，分手的原因是什麼，在各人身上找原因，下次就不要犯同樣的錯誤，人不可能是完人，人是成長，人活到老就學到老，很期待下次的戀情，你的人生會變得更佳完美，祝你好運！
3樓：我是度小娘
一個單位最好談一個不成就不要談第二個了，畢竟人言可畏，兩段感情都不順，可以在自己身上找找原因，問題都是雙方的，不是某一個的，所以，一段感情的結束，也要自己分析一下問題出在**，有助於以後的感情發展。望採納。
4樓：一縷陽關照耀你我
沒成只是結果，而恰恰這個結果不是你此時需要關注糾結的，你需要知道每次不成的原因，可以讓對方站在異性的角度談談對你的看法，有則改之無則加勉，而不是隻知道關注無用的結果！
5樓：吾樂心
說明緣分不到，不建議找一個單位的作為伴侶，第一個沒成，你想想第二個能要你嗎，當然成不了，不信你繼續在單位再找試試！！要放眼世界，別就在你那個圈裡出不來！！
6樓：幸運降臨擋吾住
別恢心，繼續努力，
能談兩個，說明你單位女孩子多，
只要有人願談，總有一個是情投意合的。
7樓：芒果布丁太想念
像這種情況，如果你非常愛她，就應該拿出勇氣，如果你考慮她就是你的結婚伴侶，非她不可了，你就勇敢的去爭取，他家人為什麼不同意？是什麼原因，可以和這個女孩溝通下，如果她也愛你，她會和你一起努力的，不管她父母是什麼意見，先了瞭解她是怎麼想得。
8樓：纏汐
讓人家介紹外面的去談，一個單位的好像不是很好，談不成大概是緣分還沒到吧，感情不能馬虎的，一定要看對眼了適合自己的這樣才能幸福！
9樓：匿名使用者
談物件關鍵是要看緣份，談不成，也不要氣餒，相信你的另一半還在那個地方等你呢！祝你早日找到在那個地方等你的人。
10樓：簡
沒成就沒成，緣分沒到，不一定要同一個單位的，一切隨緣吧，祝你好運。
11樓：abcd葛二蛋
那就可能不適合你了，繼續加油和奮鬥，不知道這樣分析的對不對？對的話給個採納
12樓：
沒成就下一次，你總會遇到，你的那個她，這個只是時間的問題。緣分沒有到，緣分到了。自然而然就回水到渠成。真的，感情這東西真的不能強求，真的時緣分天註定。
13樓：匿名使用者
沒成你就氣餒了，繼續加油不要灰心，相信自己一定會找到合適的
14樓：
婚姻是牽手一輩子的幸福，要慎重，不能草率，不成是沒緣份，不能強求，我們要對自己負責，不成慢慢來，你一定會遇到生命中的那人，祝你好運
15樓：
同一單位談了兩個，不會尷尬嘛
16樓：
不要灰心，婚姻看緣分，緣分一到自然而然一切順利，屬於你的永遠屬於你，祝你早日找到稱心的伴侶。
17樓：樓浩利
談戀愛分手也是很正常的事情啊，兩個不同經歷，不同成長和教育環境里長大的兩個人，三觀肯定會有所不同啊，感情的事情講究緣分，既然沒有緣分在一起，那樣就灑脫的放手啊，你生命中註定的那個人還在等著你去尋找呢。
18樓：好遊山水
再接再厲，不要灰心，不是什麼事情都是一蹴而就的，緣分也不是很容易就來的。
19樓：刺客
沒談成總是有原因的，自己分析一下。
20樓：
那是你的緣份沒到吧，你要知道感情不是兒戲，愛就要專一，不要三心二意，好好去珍惜愛你的人，不要等失去才知道珍惜。
21樓：
有共同語言就不一定是喜歡啊，可能只是興趣上的朋友呢，跟著你自個得內心走吧，看你是否是真的喜歡，想想你們如果結婚的樣子。
同一個單位談戀愛合適嗎？
22樓：匿名使用者
不合適，就像你所顧慮的，同一單位工作經常見面，同事們都認識你們，很多事情是不方便的
23樓：匿名使用者
所以兄弟，5年多過去了，後續你倆在一起了嗎？我現在也遇到了同樣的難題了。。
我剛認識一個單位領導談了一個專案！想做怕他不給怎麼辦吃飯玩他不出來
24樓：匿名使用者
現在正是反腐敗的形勢，所以領導這樣做非常正確，要想做專案首先要做好的是把你的產品做好，然後採用商業上常用的手段1.做好你產品的ppt，充分說明你的產品優勢，2.要了解誰是專案的負責人（也許領導並不是該專案的負責人）和真正的使用者即產品的使用者，然後將你的ppt或h5直接發到他們的手上，3.
要做好招標準備，比如招標的**，**到底能到多少心理準備好，等
在公司，我從一個部門調到另一個部門工作已經兩個月了，但是到現在我的調令和工資都沒有做，怎麼辦好？
25樓：噗噗嚌
建議你去找負責人事的文員看這種情況如何處理，自己心裡先打個底。然後找你的直屬上師談談看他能否幫你解決問題，如果不行再找人事部的主管/經理談談吧。這樣一來不會越級處理，也不會得失哪個上師了。
建議事情儘快處理一下吧，拖太就不是一件好事。
此外，建議你去問任何人之前，先了解一下最新的勞動法和勞動合同法，給自己增一點旁身的「**」，以便不時之需。我不清楚你們公司的情況是怎樣，但有的人或公司會欺負一些不懂法的人。順便看看你的現狀，公司的行為有沒有違反了哪些條例，看看自己**理虧。
去談判的時候，知己知彼，也可以維護自己的利益。祝你早日把事情解決好！
兩個女人，我該怎麼辦，兩個女人 ，我該怎麼辦？
糟糠之妻不下堂，不可棄也！外面的女人再美再好，也許她只是與你面上而矣，真正能與你共風雨，共患難的必定是你結髮之妻！別忘了還有二個可愛的孩子。自己掂量一下厲害吧 漂亮不能當飯吃 老了都長一個樣 老婆孩子都已經很幸福了 要懂得責任 如果離婚了將來一定會後悔 如果你們現在過得好 你會想著老婆怎麼樣 如果你...
單位兩個領導不和，我該怎麼辦，本人剛到新單位兩個月，今天領導和我談話，話裡話外就是覺得我下班走的太早了，我該怎麼辦？
喜樂的源頭 你如果能讓副局長讓你們的老二領導調到其他部門不就行了。這是上策。如果你沒這個本事你就只能這樣了。辭職是下策。希望能幫到你。 直接匿名信告到紀委去，讓他們兩個都 兄弟你直接即位當領導！ 把問題推給他們啊，你幹嘛想著去處理，你能化解他們的矛盾嗎？這完全是語言技巧的問題了，跟處理方式關係不太大...
同時談兩個男朋友怎麼辦，我同時談了兩個男朋友，怎麼辦，
幸運的大成 腳踩兩隻船，正常現象。那就動腦子考驗兩個人看看到底是哪一個更加適合自己吧。但是別耍小聰明最後聰明反被聰明誤。 仝華採 魚和熊掌不可兼得，二選一吧，不讓三個人最後都會受傷，問問自己的心，選擇誰，就去選擇誰。三角戀是不會有好結果的，所以要快點做出選擇。 典芷若 推薦回答說真的！如果這件事發生...