1樓：匿名使用者
肯定可以的，領導忽悠。
未婚能否享有流產產假
2樓：中顧法律網團隊
一般的流產產假是都是規定為婚後，儘管這與人權有些相悖，但符合我國的善良風俗，因為我國不提倡婚前的性行為，因此對於未婚的流產也就沒有立法保護，建議請假休養。
3樓：勞動法諮詢專家
樓上幾位的說法不太正確。
如果員工開出醫院的證明，對於懷孕2個月流產的，可以給予15天到30天的假期，但因是未婚流產，產假期間沒有工資，也不能享受生育保險待遇。
4樓：匿名使用者
**後有獲得假期的權利，但不帶薪休假。
女職工未婚先育，流產可以享受產假，但不能享受產假待遇。產假和產假待遇是不同的概念。
產假是法定的，但產假待遇是生育保險待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻關係，符合婚姻法和計劃生育政策為前提的。女職工未婚的，不能按照勞動保險條例的規定享受生育待遇，包括檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，產假期間的生育津貼（產假工資）。
所以在未婚**的休假期間，你公司是不發給工資的。
5樓：網友
全國一樣。
都是結婚後的流產才有產假的！
6樓：虹妖姬
不行啊。。。冒結婚 是 不可以的···
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