1樓：
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現 /自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際 /關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!!
把自己真誠的一面展現出來,待人接物大方得體,不背後議論別人.更重要的是工作能力,只要你的工作能力可以被認可,一般性格上大家也可以寬待
2樓：絲井
跑到新環境工作，怎樣認識領導，與領導相處關係到自身前程！
最近要到一個新的部門工作，面對新的團隊領導、新的同事，如何適應新的環境，工作中要注意什麼呢？請有職
3樓：匿名使用者
能幫忙的還是要幫忙，但是不要掉人家面子，不可太出頭，證明事事比人家強，即使是別人強，幹好自己的本質工作，努力完成領導交給的任務，並且可以額外幫同事完成任務
4樓：手機使用者
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剛到一個新的工作環境，如何與同事相處？
5樓：吉雅厹
你可以先和那些比較開朗的人交往，這樣，慢慢的就會和大家熟悉起來，其實對於同事你大可以採取「遠之則怨，近之則不遜」的原則，切忌過分親近或者疏遠某個同事。不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一個彼此認識瞭解的過程。
對於工作，你就要把握好一切機會去學習，學習專業知識，學習其他同事的工作方法，當然也要在適當的時候恰當的表現自己，用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。 首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享。
剛到一個新的工作環境，如何與同事相處？
6樓：匿名使用者
其實每個人都有這樣的過程，來到一個新的工作環境，面對陌生的同事、陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利，尤其是看到別人都忙忙碌碌的，自己彷彿是個局外人，無法溶入這個環境中去。
不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一個彼此認識瞭解的過程，對於你的同事，你可以先和那些比較開朗的人交往，這樣，慢慢的就會和大家熟悉起來，其實對於同事你大可以採取「遠之則怨，近之則不遜」的原則，切忌過分親近或者疏遠某個同事。
對於工作，你就要把握好一切機會去學習，學習專業知識，學習其他同事的工作方法，當然也要在適當的時候恰當的表現自己，用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。
在這裡我衷心的祝福你工作順利，天天開心
7樓：東秋章雪綠
努力工作的人是每個人都喜歡的
同時保持微笑會讓人覺著
你合群對同事間的噓寒問暖會讓人覺著你有人情味不刻意的去針對他人會給別人留下好印象
等等..
勸你一句
不要刻意的去勉強自己做偽裝這些
如果你的人不身就很友善的話
這些都是沒必要的
畢竟你們要相處很久
時間長了
本性都會漏出來
不要到時讓同事說你是個虛偽的人
這樣就事與願違了
作為一名新進員工,你完全到了一個陌生的環境,你覺得如何儘快與你的同事及上司相處以適應新的工作環境?
8樓：匿名使用者
以退為進，新兵上陣少說點話，多用實際來證明你在這個區域是有價值的，平時看別人**忙不過來了應積極幫忙，平時多給人家一個微笑。別整天想做多了不值得，你是新兵，領導更注重的是你的工作表現，能不能用你完全取決於你的工作表現。努力吧
9樓：匿名使用者
多跟大家聊天溝通、別得罪人、別背後說別人閒話…請大家吃飯
10樓：木兮木夕
為人處世，要想沒有過失，最好的辦法是以誠相見。
與人交往時，最好恭敬少言。不管男女老幼，這樣的人最受歡迎。
至於相貌俊美的年輕人，如果言談得體，就更令人傾倒了。
眾人都討厭的，是那種臉上一副無所不知、無所不能的得意樣，說話旁若無人的人。
如何適應新工作環境，如何適應新的工作環境
風華 引用一個案例，樓主可以參考下 週日參加兄弟部門美的金融在深圳的招聘專場，分享了關於如何適應新工作環境的思考，並幫助主辦方為來聽宣講的同學們 和頒獎。今天想把週日的分享內容總結成文章，拋磚引玉。因為來參加面試的同學主要是開發 運營 產品職能，所以我沒有準備講設計的專業分享，在金融支付的負責人和技...
新入幼兒園的老師怎麼樣快速適應新的環境
煙蘆桖 身為一名新手幼師，或許你有很強的專業素質，也或許你也實習過，但當你來到一個全新的幼兒園，來到新的工作崗位，你總會有很多不懂的事情的，而經驗也並沒有你想象的那麼豐富。這樣，要快速適應每天和幼兒在一起生活的這種環境，就需要提前做足準備功課了。一 用各種方法記憶幼兒姓名 記住幼兒的名字，是打通你和...
新參加工作的年輕人怎麼能儘快適應工作環境
新參加工作的年輕人，心情肯定是激動的，會滿懷信心的，會憧憬著自己的未來，會激動的睡不著覺，會問問那些已經工作的朋友，她們的心情，她們工作的情況，然後規劃自己應該怎麼做，怎麼去與同事搞好關係，怎麼取得領導的認可，怎樣做到最好，怎樣搞好單位的人脈，然後是把要負責的工作，盡最大的努力做到最好。1 首要問題...