1樓：繽紛
任何人剛入新環境都會有這種恐懼感的，
我給你出幾個主意，你照做，包你兩個個星期你就進入狀態了，
首先你要跟招你進來的人事經理要一份崗位職責，就是助理應該做的事情，一般公司都有的，如果沒有你就直接問，要到後要仔細看，記住你的職責
第二你要熟悉產品，這個是最基本也是最重要的，你要做詳細記錄，這個不用問同事也可以，公司都會有一些資料的，你也要把公司簡介給記熟，因為看你寫到你是給總經理辦事的，所以你要把產品研究透了，這個一般沒有技巧，就是背的
第三，中午吃飯或者看到同事扎堆聊天的時候你可以往上湊湊，因為你一進公司大家對你肯定是好奇的，如果你不主動跟別人推薦自己，那麼等過段時間就不會有人再願意瞭解你了，因為人的好奇心總是就那麼幾個星期，這時候你就基本被孤立了
最後有一條就是你每天工作結束都寫個工作日誌，就是今天做了什麼，比如研究了公司某個產品的特徵或是和同行產品相比的優勢，再或者是研究了競爭對手公司的產品等等這些的，這周結束的時候你就把這個發給你的上司，讓他了解你的進度，因為他不給你事做就是因為他認為你現在什麼都不懂，而他又不知道你懂什麼，所以你要主動報告你的進度，這樣做下去很快就會得到大家的認同和同事打成一片了
切忌不要表現出急躁的感覺
祝你成功！
2樓：匿名使用者
很閒的時間就網上去查詢，自己多瞭解本產品，然後主動和同事答話，不要怕丟臉，才出來混的都這樣，慢慢就順了，不要顧面子了，我還是才畢業出來1年，，也只能給你這些建議了~加油啊！一切都會好的！
生活中當你進入一個新的領域，如何使自己快速進入角色？ 20
3樓：匿名使用者
交流吧！和所有人交流。在別人不知不覺中展現自己，不要對某些事情懷有怨言，人在做，天再看。做的每件事都對自己負責，總會有一天會被伯樂發現的。
4樓：恆達空壓機
完成你的主要任務！慢慢的和領導溝通，那個公司都基本一樣！
剛到新公司上班月，以前的公司打電話讓回去，要不要回去
淳于付友嚴己 不管你當初是何原因離開的原公司，實際情況是你已經離開那裡了，並且你現在已受僱於一個新公司。如果以前的經理一個 讓你回去你就回去，且不論現在的公司如何看你，即使你回去了，以前公司的經理又如何敢對你委以重任？他既然能把你隨時挖走，別人也能隨時把你從他的公司裡挖走啊！ 根據自己的心做出決定吧...
剛到新公司怎樣贏得上司及同事的好感呢？（急急急）
這種經歷我也曾有過,剛到新的環境工作,總是希望上司多給於一些注意,哈哈,我就傳受幾招吧 多做事 多做事 這個話題雖然很沒有什麼可新鮮的但它卻是最勞靠的 在要作的時候不要過多的說話,不要給同事留下愛說不幹事的壞印象.再有就是要看上司的臉色行事,就是該說的時候要說,不要不敢說,但上司有心事不高興的時候就...
剛到新公司，討厭這裡的一切又不想辭職重新找工作，怎麼辦
其實，每一份工作都有超出工作本身能鍛鍊到你的地方，你要善於發現，多去想想自己除了文員本身的工作外，還能想到什麼？比如，你是文員，能接觸到單位的檔案吧？那你會紅標頭檔案的寫作嗎?你瞭解檔案保管的制度 借閱制度 保密制度嗎？慢慢試著和同事聊天啊，他們的話題以後你到了那個年紀也會遇到的啦 感覺你對這份工作...