1樓：
男士和女士在求職面試時著裝以精幹為主
求職面試時男士面試著裝的選擇
一、男士面試禮儀選顏色
整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢、更典雅、否則會顯得雜亂而沒有整體感。
二、男士面試禮儀選款式
男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。如：休閒服裝一定要與休閒類的服飾來搭配，整裝也要講究整體的統一，不要混著來組合。
男士的身高和胖瘦，並不影響自己著裝的品味和風格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現自己的風格。
鋒銳中國講座期間，中國就業諮詢專家舉得例子就很能看出男士選擇的重要性
三、男士面試禮儀選西裝
身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實，但要注意掩飾腹部，注意隨時扣上鈕釦。應選用深色衣料，避免用淺色衣料。使用揹帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會使褲腰滑落。
尖長領的直條紋襯衫是最合適的，但要經濟系領帶，這樣別人不會注意你的腰圍。
四、男士面試禮儀選襪子
男士們常出的錯誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規場合。這個習慣要靠大力宣傳國際通用的規範來改變－－男襪分成兩大類－－深色的西裝襪和淺色的純棉休閒襪。白棉襪只用來配休閒服和便鞋。
求職面試時女士面試著裝的選擇
女士正裝可以選擇西服長褲，也可以選擇西服套裙，但後者最為經典。那麼什麼樣的女士正裝款式比較好？試穿時的要點又是什麼？……等等關於挑選女式正裝時的疑問，在這裡我們將為您一併解決。
挑選女士正裝-三要素：
面試 禮儀 之款式：
面試禮儀之顏色：
正裝西裝的基本特點是單色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西裝最為合適，這兩種顏色是正統的西裝顏色，同時也會給面試官留下有安心感的良好印象。深色也有比較襯膚色的優點。
鋒銳中國建議購買的比率為藏青：灰色= 6：4。
面試禮儀之面料：
一般選擇純天然質地的面料，毛紡、亞麻、真絲等，講究平整、滑潤、柔軟、懸垂、挺括，而且應當不起皺、不起毛、不起球。
挑選女士正裝-試穿要點：
面試禮儀之肩寬
穿上試穿的西服以後，如果衣服的肩寬正好合身的話，整體的平衡感就能很好的體現出來了。另外還要檢查背後會不會產生橫向皺褶，如果有皺褶就表明衣服過緊。
面試禮儀之胸圍
最為合身的胸圍是留有一個拳頭的寬鬆度。
面試禮儀之衣長
西裝上身的長度應在胳膊自然下垂時，微微彎曲的手指第1、第2關節所到達的範圍內。另外，從整體平衡來看，能遮擋住臀部也是衣長的一條標準。
袖長袖管保持在遮住手腕的長度，會讓西服看起來很棒。西服袖口處露出1-1.5cm的襯衫袖口為最佳。
面試禮儀之腰圍
西褲或裙子的腰圍不要過緊，要留有手指可以伸進去的寬鬆度。但是如果腰圍過大，看起來效果也會不好，這點需要注意。
2樓：拓拔光千
男孩子：一般要求皮鞋，西褲，襯衫，領帶，（如果能抗住熱穿西裝最好），一定要乾淨、平整，千萬不能邋遢。
女孩子：要求得體，大方，千萬不要穿的很暴露，可以化淡妝，當然能穿職業點會更好。
面試回答問題時坐姿一定要端正，說話最好不要有口頭禪，類似與恩、哦、然後，等等。回答問題可以慢，但是一定要想清楚再說。
人靠衣裝！對於銷售和市場類的職位，特別是外資企業對衣裝要求比較高。
3樓：追夢帳
1、口言錢者不要
報酬不是不可以問，只是不要太執著。
問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。
2、糾纏不休者不要
招聘都遵循一定的流程，說幾時給訊息就幾時給，說了非請勿「電」、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。
3、溝通不暢者不要
介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再紮實也不能要。
4、面試遲到者不要
不管出於何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業操守。
5、穿著邋遢者不要
不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的乾淨、整潔。
扮酷？對不起，你用錯了地方。
6、自吹自擂者不要
無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科，還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？
這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
7、沒有誠意者不要
有的人一邊表達進入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結果，或說要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這麼多後路，應該不在乎被招聘企業拒絕。
8、弄虛作假者不要
只要發現有一處作假，我們就會覺得你處處作假。
一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？
9、簡歷羅嗦者不要
既然是簡歷，就不要搞得太複雜，一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇鉅製，企業沒時間看完，還能做出正確判斷嗎？.
4樓：函厹煦
這面試其實並沒有太多的要求，你要看你面試的是什麼工種，就應該隨著這個工作而定，但是隻要不是邋里邋遢能夠整潔大方就行了。
在求職面試中應該注意哪些禮儀
5樓：安霈嚴欣嘉
應該注意以下幾點：
服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。
在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。
遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。
表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲」謝謝」，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。
要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼，如果是對方
主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談，一定要表示歉意「對不起，打擾您了」等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。
保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應儘可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試準備。
交談的學問。談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：
招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。
6樓：奔跑的窩牛的家
1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。
2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許後才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，並做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然後在用人單位許可後可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說「再見」，這些都是基本面試時的禮儀要求。
3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體。
5、講誠信。
求職面試時的著裝有哪些要求，面試時著裝要注意什麼
偶滴圈子 穿正裝，正式一點就行，這個沒具體要求，主要看心態 求職的成功與否決定著一個人以後的發展道路，而面試恰恰是求職成功的一個關鍵因素，所以，我們得想辦法給面試官留下一個好的印象，除了口才好 學校好 專業好之外，合適的著裝也是非常重要的，當我們進入辦公室那一剎那，我們的著裝已經給面試官留下了第一印...
公務員著裝時應注意哪些，公務員面試著裝需要注意什麼？
一 著裝禮儀 二 裝飾禮儀 三 儀容禮儀 四 舉止禮儀 五 交談禮儀 一 著裝禮儀 著裝是修養的鏡子 世界知名的服裝心理學家高萊 一個人的衣著就是其自身修養的最形象的說明 莎士比亞 著裝 五應原則 一 應時 國家公務員著裝務必要與穿著的具體時間相吻合。1 與時代變化同步 具體來說應注意國家公務員的著...
面試時應該實話實說嗎，求職面試時是否應該「實話實說」？
傑說職場 我覺得當然得實話實說了，因為天下根本沒有不透風的牆，就算瞞得過一時，也瞞不過一世。等到被別人發現，後果可就難說了。打工皇帝唐駿因為學歷造假門事件，形象一落千丈，現在幾乎沒有他的任何訊息了。為什麼要說實話？理由如下 難以自圓其說面試官的鑑別後期的複核就算通過面試進入了企業，但是，企業還會對個...