1樓：hr尚夏
你好。我的建議是：
1、首先，既然你有這樣的想法，那麼，相信這家公司還是有不少吸引你的地方，所以，我支援你去做一些嘗試；
2、分析你沒有接到通知的原因：
1）暫時達不到企業方的要求；
2）對方當時可以不便作決定，後來覺得間隔時間久了，故而未通知你；
3）工作粗心，忘記你了。
3、建議你，去個**給這家公司。「你好，某主管，我是之前在您這兒面試某某崗位的某某，看到您還在招聘這個崗位，我對這個崗位很感興趣，您能否幫忙推薦一下呢」；
4、答案有兩種，一是不合適，二是好的；
5、如果不合適，就問原因，起碼搞清楚，自己到底哪兒不能勝任。並且可以適當再爭取一下，告知對方，你計劃如何做好這個崗位；如果合適，那麼就恭喜你啦。
其實，沒有hr會反感應聘者對一份工作的追逐的。相反，我們會很喜歡這種型別的夥伴。祝你好運。
2樓：一覽湖北英才
我覺得你還是不要投了，一般的話公司面試都會通過的。
很明顯就很假，你還是不要投了。
不要吊死在一顆樹上
面試結束讓我等通知，但是一直沒有訊息應該打**詢問嗎？
3樓：匿名使用者
不用打**詢問了，一般公司或部門招聘說讓等通知而長時間沒有通知，就是委婉地
表示應聘者基本上不符合應聘條件，就是委婉拒絕的意思。所以沒必要再打**了。
對於面試，個人經驗是：越是放鬆心態不把面試當回事，對方反而會把你當回事，我現在的工作就是問考官「xx"公司怎麼走，並且直言我下午準備去那裡面試，結果直接被錄用了。
4樓：匿名使用者
不要等了，如果他們需要你，當天或隔天就會通知你去上班，現在找工作，都不再只盯著一家公司去找了，多選幾個，那個邀請去那個，等只會浪費自己的時間，公司一點損失都沒有。
5樓：勤奮的摸魚白
不用了，涼了，社會招聘，多投幾家，一般等通知一個星期沒答覆就是涼了，趕緊等下一家就行
6樓：匿名使用者
正常情況下的話，你已經被公司pass掉了，公司在面試員工的時候一般都是讓對方回去等通知，在這期間公司會繼續面試其他人員，有好的會跟對方說什麼時候過來上班，不符合要求或者待定人員，都會讓對方回去等通知，至於會不會通知就很難說了，建議遇到這種情況直接尋找下一家繼續面試比較好
7樓：匿名使用者
這取決於面試官對你的態度。你如果有6成把握就打個**，如果沒有，儘快找下一份工作。
8樓：匿名使用者
每個企業人事部招人都是類似的情況，如果你是人事部的經理，你會怎麼樣處理應聘生的？怎樣處理那些應聘不合格的應聘生的？說明你在職場上還是一名新手，剛去職場不久，還不懂得職場中的套路，這只是職場中的一小點套路而已，職場中的套路深的很，好好領悟。
9樓：燕園心理
都經歷過面試之後回家等通知的情景，這時候最焦灼，大部分人對面試官的想法都捉摸不定，難以推測人事的真實想法。既不知道應不應該繼續等訊息，更不確定等來的訊息是好還是壞，甚至對於能不能等到訊息心理都沒底。
10樓：我想我該知道
那就是沒結果了吧！問也沒用！
11樓：匿名使用者
可以問一問，不行就可以再找下份工作行的話那就等通知。
複試通過了,通知說還有複試,但是一直沒有接到通知,怎麼回事?
12樓：匿名使用者
如果沒有比你更好的話，一般就差不多了，等於你現在就是一個備選而已。一般公司招聘的職位，特別是一些涉及到比較重要崗位的，肯定會有個擇優錄取的過程。
二次複試的面談一般就是經理品品人的過程，感覺是最重要的。
如果有比你好的肯定就把你刷了，等**估計也沒什麼戲了。
ps：想太多了，不至於拖十一吧。一個方面，公司方面既然說要招聘，肯定是崗位有所空缺，他們也是缺人用。
另一方面，可能是公司忙著處理中秋啊，或者國慶啊，人員的假期安排或者工作安排，經理那頭實在忙不開，沒時間安排你面試呢？
凡事往好的想想，心態樂觀點。
13樓：匿名使用者
有可能的，有的公司是需要三面的。
當然，你最好同時再看別的公司，有機會不要錯過，萬一這份工作不行，還有其他選擇。
面試完過後，面試官說下午兩點左右會收到複試通知，但是我沒有收到，打**問他們公司說人事不在，讓我接
14樓：鴻盛標牌廠
面試bai完了後你感覺怎麼樣du
？如果希望不大就繼續
zhi找吧
dao，找工作都是這樣，廣撒網
專，等通過了你屬在對比下去哪家比較好，首先你要放好自己的心態，不要糾結怎麼沒通知啊什麼的，面試完了 該幹嘛就幹嘛，努力提升自己的技能，爭取找更好的，找個公司文化符合自己的公司會比較好。
15樓：笨笨彬
一般來說是沒有通過的，但是你都打**去問，別人也沒必要騙你直接說過了或都請到人了，也許人事真的不在呢。明天也沒有通知就是真的不過。
16樓：匿名使用者
要看你應聘的是bai什麼公司了，如果說du是小企業zhi或者個體經營dao的商戶或者小型公司回的話極有可能是面試沒答
有通過。如果說是正規的大公司，應該問題不大可能人事處理事務過多還沒安排到你的事項，如果是第二種情況請你再等等，第一種情況就直接找下一家吧。
面試後多久能收到複試通知？怎麼還沒有訊息呢？
17樓：蘭蘭時尚店
在招聘的單位就根據應聘的人中選出的人就要按相應的程式進行面試，來確定參加應聘人的知識水平和相應的能力，在進行進一不的篩選後，才能確定復的人員，這就是招聘單位通過層層篩選後選出真正的人才。所以，面試後在一週後接到複式的通知是很正常的，沒有接到複式的通知就是沒有被錄取。
18樓：gx石樂薇
要是你特別在意這份工作，那麼就發一特快專遞給對方，相信這個單位一定有答覆 如果沒有答覆 那麼 這種單位不值得你去。
19樓：匿名使用者
多投啊，不要在同一棵樹上吊死，多試幾棵。一般一週是正常的，久了估計沒被選上吧。你可以到公司**上看啊，一般這些資訊都在上面能夠查到的。
20樓：匿名使用者
郵箱發過去了嗎？ 去看看郵箱裡有沒有傳送成功！
工作都是這樣的，要耐心點等。要錄用你應該快了！ 要是過兩天還是沒訊息可能就沒戲了。 還是等等吧。
面試官讓我等複試通知，但一直沒音訊說明被pass了是嗎？
21樓：匿名使用者
有什麼不好的，不要耽誤下一個工作，趕緊打**
22樓：天秤
在公司沒有給你明確答覆前，可以兩三天的打一個**就問問，不要擔心別的，有的大集團的offer要一兩個月才下來，我經歷過，同時你也要找別的單位，不能在一棵樹上吊死
最近我面試了家公司，可網上找不到那家公司，什麼都沒有，也不知道是不是正歸的，能不能去
現在正常的公司都有 我去面試的一個公司 挺好，現實很破爛。估計那家公司不是剛成立不久就是非正規沒有註冊，如果他讓你先交保證金之類的我看還是不要去了 並不是所有的公司在網上都能夠查到的，你可以了通過公司的所在地工商局解一下這個公司的情況，如果還查不到，就要考慮這個公司的真偽了，一般情況下，如果你去公司...
要面試的那家公司環境很差的話，還要不要去面試
wy夢幻一生 你可以多看幾家，如果這家公司工資待遇還是不錯的，或者你可以學到一些東西的，你還是可以考慮的，環境差是還沒有裝修，說不定你去了沒多久就裝修了呢，也不一定的 楊小茜 環境差具體指的是什麼？辦公環境還是公司氛圍？前者可能有一定原因，後者則確實是公司管理和運營上存在問題了，如果你能夠確認又有其...
我和朋友投簡歷，但是那家公司就只給他打電話讓他過去面試，卻沒給我打，我應該過去面試嗎，能去面試嗎
愛思考的小笨孩 根據你說的情況，應該有兩種可能，一種是hr在篩選簡歷時出現失誤，忘記給你打 了 還有一種可能是你的工作經歷與經驗等不符合公司的要求，這種情況下建議首先分析一下自身能力是否與那個公司的崗位要求相匹配，如果是匹配的，又特別想去那家公司，可以先 聯絡對方公司hr問一下，即使是對方篩選簡歷說...