1樓：
關鍵是要有證據明你與公司存在事實上的勞動關係，如工資卡、考勤記錄、工作牌、員工手冊等等。如果有這些證據你就可以去當地勞動爭議仲裁調解委會申請仲裁。
2樓：
沒有簽訂勞動合同。工作11個月？不可思議。。
把廠服，工作證，工資卡及其工資卡流水準備好去勞動局讓該單位支付你雙倍工資。。你要發財了。哈哈哈。。
不籤勞動合同都要賠償雙倍工資。。勞動仲裁那邊會告訴你的。。
3樓：丨誰是英雄丨
沒簽合同話是可以拿到雙倍賠償的，這個是法律規定的。
4樓：
上班6個月後是自動預設了勞動合同的，可以到當地勞動局申請仲裁！
5樓：社會推理
你先得說說你是什麼工作性質。比如外賣，可能你註冊的時候就簽了電子合同。比如你是發傳單的，那麼你幹十年也可能沒有合同。
6樓：花香三十秒
吃了啞巴虧，因為沒有合同在身，你們沒有了底氣
7樓：暗夜小豬
沒簽勞動合同是可以告他的
8樓：江湖小蝦米
我經常被老闆以各種理由辭退，比如說廠裡沒訂單了，我做事慢，還有不能上夜班，甚至相貌不符合規定！
9樓：匿名使用者
到當地勞動監察部門投訴
10樓：木圭高手
遇到這種問題，你們就需要收集你們在這個公司工作的證據。比如打卡資料，比如工資條這些都可以證明你們的工作關係。之後可以向有關勞動部門反應。
11樓：二蓮評娛
去申請勞動仲裁，保留好工資條和上班打卡的證據，這公司夠厲害的，都兩年了，不籤合同的，法律會保護你的，加油?
12樓：
告他！先去勞動局，之後不行去法院。可以達到兩點，一是把所有該補償的錢都拿到手！二是一定要勞動管理部門處罰企業！
13樓：天高海闊
小明:老師，這個字可以分開念嗎？老師:什麼字？小明說:咬。老師難為情的說道:這個太簡單了，換點複雜的吧。小明:姕巭孬孕奀嫑嬲嘦勥烎夯莪昆茓甮忈菿奣不
14樓：匿名使用者
地方上班的所有工作證明當地勞動仲裁拿著你在
15樓：凍粘延駁品禾
你可以申請勞動仲裁，保留好工資條和上班打卡的證據你一定會贏
16樓：**撣子
我怎麼沒遇見這好事!馬上收集證據去勞動監察大隊或仲裁，要求單位支付11個月的工資
17樓：祝平安祝
可以到勞動局告他們，讓他們賠你二倍的錢。
18樓：活寶
找當地的勞動部門諮詢
19樓：
到當地勞動仲栽部·門告他
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