1樓：匿名使用者
上海工資是稅後2200左右，見習助理前3個月是學習各個工作站的流程，有大廳清潔，薯條崗，飲料崗，廚房製作，食品總配，排班等等。3個月後考核通過，助理以後就相應的管理這些崗位上的員工工作，控制產量和消耗比例，讓工作效率得到最大化。
我在上海的，剛剛進行到mt的最後面試一輪，參加過oje了，所以發表點看法，其實我面試的時候也上網查過很多見習助理的面試，都是寫很辛苦，很多都是面試成功後做了一會就辭職了，其實在我oje的2天中，我發現真正的情況並沒有那麼可怕，肯德基還是很人性化的，除了要站8小時以外，除去用餐高峰，很多時候還是沒有那麼忙碌的。而且一般4小時讓你休息1小時的，你只要找一雙舒適點的鞋子，8小時感覺下來也不怎麼地，並且肯裡面的員工還是很不錯的，非常熱情，能給予你很大的學習機會。剛剛進去什麼都不懂的話，他們都會很熱心的幫助你。
最後說下前途，見習助理這個職位首先流動是非常大的，除去升遷的以外還有流失率，但往往流失要比升遷的多，這就導致很多人說沒什麼前途，因為三人為虎這個道理。一個工作有沒有前途和很多因素有關，不知道你本溪kfc發展的如何，如果處於大擴充套件的前期，其實你應該把握住這個機會，kfc每開一家分店都會從原有的門店裡提升一個人做店經理，原來門店的店經理走了後，會再找下層的職位員工頂上去，一般2-3年升遷還是很普遍的，只要你工作上沒有什麼差錯，資歷和經驗都是肯德基看重的，只要堅持的住，你會得到你所需要的~
以前做培訓的時候，有個講師說的4個字我很喜歡「剩者為王」，堅持到最後，你就勝利了~
2樓：匿名使用者
見習助理就是由公司直接招聘的餐廳經理助理，但是去的前幾個月是屬於見習的，在這段時間呢，會有餐廳經理或是副理幫你做培訓，所以叫見習助理，簡稱「見助」相比員工而言，見習助理的起點已經是很高了，因為從一個員工想升到助理，一般來說需要3至5年時間。見習助理在做培訓期間，主要是熟悉瞭解掌握肯德基每一個工作站操作流程及標準，同時學會在日常餐廳營運過程中所需要的管理能力。工資應該是每個地方都不一樣，正式的助理應該在2000塊左右，公司幫你交五險一金，每年都會加工資大概實在100到200塊這個範圍。
總的來說呢，工資水平並不是很高，但福利到是可以，有國家法律規定的東西一樣不會少你。每年有加工資，如果年限乾的年限長了，工資會相應的增加。至於前途，一般來說你在肯德基管理組幹個幾年，以後去別的地方從事一些基層的管理工作呢，應該比較容易找。
最後想說，在肯德基工作特點是快節奏，倒班制。每天會有四個值班經理值班，每個值班經理負責一個時間段。它不同那種有規律的朝九晚五的工作。
早班經理會要起的很早，6點就要工作了。晚班經理下班就會很遲要到凌晨一兩點。有時候也會需要加班。
我看到有人說：「見習助理很辛苦很辛苦」，想告訴你，相對於員工來說，見習助理工作是比較輕鬆的，即使是你在培訓期間，也不會像員工那樣工作。大體上的情況就是讓你熟悉每個工作站而已。
而且見習助理起點高，以後乾的好，升遷也會比較快，肯德基的很多餐廳經理和副理大多是從見習助理開始的。說是從員工做到店長的，那是很少很少的。如果你是一個剛畢業的學生，肯德基給你一個做見習助理的機會，我覺得你還是應該把握的。
我個人覺得在那裡工作對剛畢業的學生的提升是很大的。對以後的發展很有好處！
3樓：匿名使用者
見習助理,很辛苦很辛苦的,試用期1500,轉正1800,升到助理2000左右吧,從員工做起,要倒夜班,辛苦的很,要打掃洗手間,通下水道開始有一個月左右的培訓,不過如果是應屆生去鍛鍊也好的,雙休，但是輪休。無休止加班，有加班工資，如果你是應屆生或者剛畢業沒多久，建議你去體驗一下kfc的工作。做見習助理，他們會讓你從普通員工的工作開始做起，也就是你通過3個月左右的時間會將所有的員工崗位的工作都學完。
如果順利的話就會為你轉證就成為了正式的助理，
4樓：仍嬡邴曉凡
工資是總公司根據每家餐廳所在的城市的平均發展水平來定的，領導沒有訂工資的權利。工資一般比你們當地人均收入稍高一點點，一般在1600到2000元左右，轉正後會在相應的基礎上加200元左右。另外公司幫你交五金，具體是養老保險金、醫療保險金、公積金、失業金和醫療-固定金五種。
見習經理進餐廳的前三個月見習期主要學習普通員工的工作，因為你只有學會了普通員工的工作，以後你成為正式管理組才可以更好的管理他們。三個月後，會有資深管理組帶你學習現場管理、訂貨、排班、裝置和訓練等工作。
其實kfc的工作就是學習和工作同步進行，願我的回答能給你帶來幫助，祝你成功！
見習助理是做什麼的，見習店長助理主要是做什麼的？
飄零下線 見習助理 初到工作崗位的助理 職位名稱 並現場實習。不同的公司，擔任此職務的人負責的內容略不同。主要的內容如下 1 協作助理完成檔案 檔案 資料的整理 分類 歸檔 記錄。2 記錄 列印檔案 影印資料。3 日常報表的收集 整理 彙總 傳遞 上報。4 收發郵件 信件，及時轉交相關人員。5 保密...
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