1樓：匿名使用者
繼續學習。
應屆生的心理預期不應該太高，剛畢業的前兩三年應該以繼續學習為主，千萬不要擺大學生的架子，你畢業了就要忘記你的大學生身份，你只是一個社會上的普通公民，你和所有勞動者一樣在市場上尋找職位，既然你沒有工作經驗，那就從最底層做起。
2樓：聖誕老人
找到工作後先從基層做起，不要粘輕怕重。沒經驗師傅會教的，要認真學。學當中認真體驗，抓住要領。
3樓：匿名使用者
怎麼辦?以後你就知道了,那些老員工會教你的,我都是他們教出來的,不過如果去私企會溫柔些,應屆畢業生最好使,哈哈
4樓：匿名使用者
學校只是一個學習的平臺 相當於一個小社會 主要學習如何與人相處 如何做人 在累積適當的理論知識。出社會 無論做什麼 到一個公司 都是從最基本的開始 會有培訓 會有學習階段 就算一個相同的行業 工作側重點和細節也是不同的。所以完全不用擔心 你需要做的 就是提高自己學習和適應的能力 。
出社會工作 才能比別人更快的融入工作中。還有一點很重要的就是要會做人。和別人融洽相處！
剛畢業，找工作面試時人家問你是應屆生，缺乏經驗，怎麼能勝任這份工作？
5樓：謝絕的閒聊
應屆畢業生就像是一張白紙，雖然缺乏經驗，但是他的培養完全在於企業的文化，他身上沒有壞的習慣。更重要的是應屆畢業生對工資的要求不高，且服從領導安排，他們在一個單位如果得到重視，則會為企業服務相對較長的時間，不會很快跳槽。
因此，一個企業在招募人員的時候，如果它考慮招募應屆畢業生，那麼他們一定是瞭解應屆畢業生在這個方面的優勢的。
所以當面試遇到這個問題時，你應該提醒對方這個優勢，例如：雖然我是應屆畢業生，但是我認為我所從事的職業和我所學的專業正對口。而且我的學習能力和適應能力都很強，並且我會很認真努力地工作。
請您相信我，我會用勝任這份工作的。
望採納，o(∩_∩)o謝謝
6樓：中公教育
1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、 如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
7樓：胡帥今天
這個問題，很多人都經歷過 。你就直接告訴他好了，你就說這個東西，我雖然現在不會，但是我有理論，很快能學會。建議！！！
面試大點的公司，！！！！！因為只有大公司，才有意念去培養人才。小公司，就是直接找人來幹活，沒有自己培養人才的條件與意識。。。。。。
8樓：鮮葵實習
首先，你在學校裡有做過類似的、相應的學生會工作或者做了些類似的活動，這些校園的工作或者活動用到的思路是一樣的，職業是有70%的用到的東西是相似的，是能夠遷移的。
2、應屆生缺乏經驗，但是有闖勁，有活力，願意為了把事情做好而付出努力，而且時間還很多，也可以接受些許的加班。
3、應屆生剛畢業，時間還很多，未來的想象空間還很大，你展現出來的素質讓你看起來暫時可能並不是很優秀，但是你勝在想象空間比較大。
應屆畢業生沒有工作經驗，找什麼工作好？
9樓：匿名使用者
沒有一個人天生就會有工作經驗的
都是慢慢學來的
只要不怕失敗!
10樓：子桓說
應屆生沒有經驗很正常，其實找工作主要看以下幾方面：
一、解決事物的能力，解決問題，解決難題1.以結果為導向
2.有解決問題的方法
3.能找到解決問題的人
二、工作態度
1.積極正面，不要消極影響別人
2.耐心，溝通順暢
3.理性看加班
三、抗壓能力
1.相信公司的要求是合理的
2.用正面的眼光看壓力
3.勞逸結合，擁有好的身體素質
四、成長空間
1.個人能力成長
2.溝通能力，領導潛質
3.獨當一面的潛質
很多能力是要看你的學習及思維的，具體找什麼樣的工作，無法給出確定的答案，因為每個人的情況不一樣，但你可以自己去匹配工作，如以下方式：
一.分析工作崗位核心競爭力1.背景要求高，比如學歷要求。
2.專業技能要求高，需要持續深度
3.高薪行業職位，需要業務深度或管理。
4.解決事物能力強，銷售能力強，人際交往能力二.鑑別工作屬性1.當前待遇好
2.長遠發展
3.穩定
4.工作輕鬆
是否是自己期望的工作
三.自己是什麼型別的1.今日有酒今日醉
2.堅信自己是潛力股
3.人生平平淡淡就好
4.不要談理想
明白崗位核心競爭力，工作的屬性，再看看自己，到底匹配不匹配就很明顯了詳細的講解可以在 公 號 【子桓私塾】 裡去看。
11樓：匿名使用者
應屆生網上的求職機會都是不要工作經驗的。
12樓：匿名使用者
你學的什麼專業呢？如果你能堅持下去感興趣就找對口的行業。如果你喜歡的不是你所學，為了避免將來過多的跳槽，仔細想想將來要做什麼，根據自己的興趣愛好走，起碼將來不會壓力太大，活的也更自由，如果現在的能力不足以支撐那就去學習。
學好了在出去找。如果單純的為了找個工作，還是考慮上手比較快，晉升空間大的行業。
當然你如果有魄力不建議你往小國企去靠，年輕的時候最好不要在小國企耗時間，學不到東西不說，時間還浪費了。
13樓：max嘟嘟狼
從自己的專業出發，找可以發揮專業特點，且也願意接收作為新人你的公司就好。畢竟畢業生找工作，邁出第一步有公司願意接收你才是最重要的。
14樓：匿名使用者
呵呵工作的好壞根據自己的愛好和專業的不同衡量標準也是不同的呵呵，但是現在社會上比較好的職業有公務員，教師，醫生**，計算機的程式設計師，建築的相關專業，這幾年的服務行業也很好的
15樓：匿名使用者
畢業生找工作，應該以自己在學校所學的專業技術為根本，以自己的興趣愛好和發展志向為目標，尋找適合自己的工作。
這樣的目標設定才是切合實際的。
16樓：匿名使用者
首先是根據所學專業去找，讓理論和實踐結合。
最好是去大公司，運營城市，體系完善，而且公信力強。
17樓：
就你目前的情況,只能在簡歷上造假了,不過不要怕,因為即使有工作經驗n年的人,他們的簡歷也都是有水分的.但是你除造假還要做好充分的功課(要說的明白你假的工作履歷,不要讓用人單位一見就穿幫,這樣你就沒有什麼機會了).
18樓：十七月
最直接的就是找和你專業對口的。然後從校園招聘開始，如果沒有校招了，就直接在招聘**上尋找和你對口專業的崗位。如果不想找和自己專業對口的，機會會有，但是有難度。
19樓：匿名使用者
找一個自己喜歡的工作
20樓：匿名使用者
剛畢業，沒有什麼社會經驗，建議去做些業務方面的工作，可以鍛鍊一下自己。還能很大程度上提高自己的社會應對能力。
21樓：山東新華電腦
有很多的。比如：電子商務、軟體開發、ui設計、室內設計、
動漫設計這些都是很不錯的專業，就業前景都是非常好的。
22樓：
對於工作經驗沒有過高要求的，基本上都是基礎的銷售崗位，特別像電銷一類的。
23樓：匿名使用者
我剛畢業時，先找了個車間裡的活，沒想到又苦又單調，後來從新找了個技術、管理、儲備人員的工作，對於沒經驗的大學畢業生，是一個好的選擇
24樓：合肥歐米奇西點學院
畢業後，想學一門沒有門檻又簡單易上手的技術，我推薦西點烘焙專業。近些年來，國內的烘焙食品行業銷售收入及年增長率速度驚人，消費群體上至老人，下至孩童，市場前景廣闊。有了市場需求自然少不了崗位需求，每年知名烘焙企業都會以高薪聘請優質西點師。
隨著烘焙行業的發展，西點師的需求量也會不斷增加。這時，提升自己的技術，你將會擁有更多選擇。
25樓：匿名使用者
催收行業，在公司打**就行，不需要外出，找一家正規合法規模大的公司，慢慢提升自己的能力。有的提成很高。最近幾年借信用卡消費的人越來越多，所以這一行業發展火爆，因為需要大量人才，大規模擴張，所以機會很多，對於工作經驗要求不高。
需要我介紹的話，可以聯絡，我頭像右邊那串數字即為扣號。可以讓你少走很多彎路，具體還是要你自己結合自身情況去判斷。
26樓：卡卡卡卡新
作為應屆生沒有工作經驗很正常，因此建議在求職簡歷上面把自己相關的實踐經驗寫上去，總比沒有好。
如果不想從事與自己專業相關的工作，可以看看自己的興趣是什麼，有哪些招聘資訊可以給你提供選擇。
要是還沒有做好從事哪個行業的準備，或者想要獲得高薪資卻擔心自己能力不夠，不妨系統學習一下it課程，中公優就業，對應自己的興趣進行學習，目前這個行業的就業前景不錯，可以考慮。
找工作都要求有工作經驗，那麼應屆畢業生怎麼辦？ 45
27樓：匿名使用者
1、調整對工作的期望：大多數人所從事的職業跟他們所學的專業完全搭不上邊，即使有人想從事所學專業對口工作，如果這個領域競爭激烈的話，他們也是一步步慢慢來的。
2、找到貨創造當志願者的機會：去認識一些達成目標公司裡任職的個人，爭取內部推薦的機會。
3、如果目前沒有找到理想的工作也不要自我哀傷。「多跟父母、家人和好友交流，看看他們遇到類似的困難時期時是怎麼度過的，這能讓人形成良好的心態。
28樓：匿名使用者
最好的途徑是臨近大三結束時候的校招實習，一般專業對口，而且因為只是實習，入職也容易，沒有什麼工作經驗之類的框框，實習期間覺得單位不錯的話好好表現，一年實習結束有很大機率會留下來的，畢竟培養了一年，比招個新人要強的多。這類招聘會有好多期，會一直延續到大四畢業，希望你抓住機會，如果你參加社會招聘，工作經驗就是繞不過去的條件，相對應屆畢業生就沒有優勢了。
29樓：匿名使用者
硬著頭皮去唄，大不了被拒。多面試幾次自然而然就有經驗了。
一位朋友當年就是這樣不斷摸索的面試，最後成功的。
他剛大專讀了出來，學歷不高，沒工作經驗不好找工作。
他自己先瞎編簡歷自稱有工作經驗，結果面試就露餡。
但每次去面試前，他都有心和其他面試者打交道，聊聊天，吃吃飯，留****請教，慢慢學。
沒過多久再去面試就儼然很有經驗的樣子，終於有公司信以為真招了他。
30樓：匿名使用者
我也是應屆畢業生，現在和你一樣迷茫。現在找工作確實不容易啊，高不成，低不就的。不過，我已經做好打算了，找不到工作就專業做**去了。
行行出狀元，只要肯努力付出，應該會有回報的。樓主，加油吧！
31樓：j白牙
你見過諸葛亮出師前，有帶過兵嗎，有些公司丫的就是忽悠人 ，這樣可以顯的自己的公司很牛x。所以不必擔心什麼工作經驗的，只管大膽去做，我也是過來人，，，
32樓：劉智武春香
我覺得找工作經驗是重要，但關鍵還是在於你面試的時候。如果是普普通通的工作不會問你很難的問題的。如果你要找的是技術工的話那是肯定要經驗的，你還是去找一些儲備幹部，學徒工啊。
這樣好找得多。希望對你有一點幫助！
你在學校學到過什麼奇怪的技能
本人總是在下課時領頭跑向食堂，幾乎沒有一次記得帶餐具。於是大膽地買一隻小雞腿扒拉飯，還跟同伴說這是可以吃的筷子。 下午困到翻白眼還能堅持不睡,甚至可以記筆記。問題是雖然我沒有睡但是會像做夢一樣腦洞大開，而且寫出來的字自己也不認識。 生活達人小盧 我在學校的時候確實學會了一些奇怪的技能，比如說懂得去捉...
我是一名剛走出學校的，在學校裡面什麼都沒學到，現在不知道自己做什麼工作了
不知道你要學什麼 但有一點我想說我也是剛出來的我學的建築工程技術，現在在高道路測量。不一定說飛要本著自己的專業，記住一句話先就業在擇業。從基層做起，記柱能吃苦才是我們最大的資本 先找到一份可以養自己的工作 然後接觸社會 再尋找到自己的目標 數控現在很熱吧 不過看來你是在學校沒學到什麼 主要還是看你的...
孩子在學校總搗亂是家長的問題嗎？
有家長的一部分原因，不全部是家長的問題。一是孩子在家庭裡邊就形成了比較壞的習慣，總是調皮搗蛋，到了學校裡邊，他還繼續保持在家庭裡邊的這種壞習慣，所以他就出現問題了。二是在學校裡邊老師管理不嚴，或者是班級裡邊有學習比較差的孩子，他跟這些孩子學習，學了一個壞榜樣，所以就造成了他這種調皮搗蛋的現象。三是家...