1樓：匿名使用者
最好在上學期間就做好職業規劃，然後邊學習，邊找相關的實習機會。快畢業了再規劃倒了不晚，結合自己的興趣與專業，跟本專業的學長們瞭解一下，本專業的發展機會，及他們的選擇，對自己會有很大的幫助。
應屆畢業生應該如何規劃自己的職業生涯呢?
2樓：匿名使用者
學校裡的學科種類繁多，學生們為了學以致用，對於職業發展方向不免躊躇。而實際上職場中工作無非就那麼幾類。下面我以it業為例，介紹一下幾類職業方向，希望對求職者有所幫助。
it行業的標準職位有以下三大類：
一、職能體系：負責整個企業的運營管理。
行政管理、人力資源管理、財務、審計、投資、法律等都是職能體系的一部分。我們所熟知的行政祕書、hr專員、會計、出納、法律顧問、總裁、副總裁都是這個體系中的標準職位。
二、營銷體系：負責將企業的產品、專案推向客戶。
市場策劃、市場推廣、銷售管理、銷售、客戶服務等都是營銷體系的一部分。我們所熟知的市場策劃專員、媒介管理、產品經理、區域銷售經理、大客戶銷售代表、客服專員等都是這個體系中的標準職位。
三、專業（技術）體系：負責企業產品的開發、實施、更新等。
需求分析、研究開發、專案實施、專案管理、質量管理、技術支援等都是專業體系的一部分。我們所熟知的軟體工程師、網路工程師、測試工程師、技術支援工程師、需求分析工程師、專案經理、客戶工程總監等都是專業體系中的標準職位。
知道了這個行業的職業體系的分類，學生們對於在自己心嚮往之的企業中的職業發展方向大概有數了吧？
解決方案和建議：
一、勇敢地跳出原來所學專業的框框，選擇適合自己的職業發展方向。
二、世界上最優秀的小推銷員們千萬別浪費了自己的天資。現在優秀的營銷人才奇缺。
三、理工科技術專業的人員，即使無志於專業（技術）體系的職業發展方向，最好也能先從事2~3年的技術工作，這對於以後無論轉向職能崗位還是營銷崗位都會帶來很多幫助。
第一份工作的「大」與「小」
工作固然難找，可是畢業生們仍然時時有機會在兩份工作中選擇一個。找到一份屬意的工作不容易，可是二中選一卻尤其的困難。而選擇第一份工作的艱難時常因為在「大」與「小」之間選擇的困難。
也就是在大公司中的一個螺絲釘和小公司中的一個多面手之間的選擇。大公司有完善的管理機制，穩定的發展前景，但在能為畢業生提供的待遇和職位則不如小公司；而小公司能提供更多的鍛鍊機會、具有吸引力的薪資和職位，但也有小公司前途不明、管理混亂、培訓機會缺乏等弊端。總之，「大」與「小」各有利弊，著實讓人難以抉擇。
3樓：匿名使用者
先找份工作做著在去找更好的工作！
請問應屆畢業生應該如何做自己的職業規劃呢？
4樓：匿名使用者
一、定位清楚，明確目標
很多大學畢業生不僅對就業市場感到茫然，也不知道自己要做什麼工作，適合做什麼？對自己的定位不清，很多人頻繁變動工作，給用人單位留下不好的印象，試問有誰喜歡用動不動就辭職的員工呢？這客觀上導致了大量的磨擦性失業；
二、鍛鍊核心能力，增強就業競爭力。
現在很多大學生不好好利用大學時光，多學一些專業知識，很多東西都只是學個皮毛，廣而不精，在工作中分工很明確，你的工作做不好會影響別人的工作。這類學生就沒有競爭力，企業都會選擇真正的專業性人才。
三、工作積極主動，熱愛自己的職業。
相當部分的求職者職業素養太差，對工作抱著當一天和尚撞一天鐘的想法。為此，解決就業難，就必須解決目前存在於個人求職者身上的種種問題。
現在的學生養尊處優的生活過慣了，很多人沒吃過苦，工作上不積極，不用為自己的吃穿住行煩惱，很多人還是在由父母養著，自然不會積極認真工作。
不認真，又怎麼能熱愛呢？工作時間佔一個人漫漫人生的絕大部分，如果不熱愛自己的職業，不把它當成事業來經營，是一件很痛苦的事。只有熱愛了，工作才更有幹勁，更快樂
5樓：匿名使用者
您是打算等著樓上樓下兜售廣告的磚家叫獸麼？
如果要糊弄自己或是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？
自己看看鋪天蓋地的**廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？ 非要去給這拉人頭髮展下線的金字塔墊底？
雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
6樓：越陌頻道
2023年應屆畢業生職業規劃三部曲第一部 如何做職業規劃
應屆畢業生如何做職業規劃？
7樓：匿名使用者
其實人生是一個抄過程,誰也無法襲對自己的人生和bai以後做出**du,尤其是步入社會的初期zhi,由於對行業、社會認知不
dao全面，所以需要用以長時間（通常以8至10年）實際的社會從業經驗來發現和檢驗自己的行業適應性與發展潛質。人最重要的是相信自己，埋頭苦積累。乘風破浪會有時，直掛雲帆見滄海。
先學習施工技術，然後向專案經理髮展，最後轉向甲方。說實話,你這幾句話很多都是你的主觀想法吧,我也是土木工程專業畢業的,這些話我聽的太多了.有時候在施工單位做久了,你就習慣了施工單位的工作,當然了,有一天可能會成為專案部經理,但轉向甲方可能對你來說畢業遠,總之呢,先要做好手頭上的工作,做好二年的規劃就差不多了.
最好祝你成功.
8樓：匿名使用者
樓上的說的太正確了,我想我也需要學習ppdf
9樓：匿名使用者
那說名你還沒到哪個層次怎麼想的怎麼寫想到哪寫到哪
應屆畢業生初入職場怎麼做職業生涯規劃
10樓：一咪咪糖一
善於規劃職業生涯
成功的職業生涯規劃對於職場人群，特別是剛剛開始求職的畢業生的意義非凡。具體來說，以既有的成就為基礎、確立人生的方向、提供奮鬥的策略；準確評價個人特點和強項；準確定位職業方向；重新認識自身的價值並使其增值，從而發現新的職業機遇，增強職業競爭力。這也成為畢業生求職成功與否的關鍵因素。
待工作精益求精
由於工作壓力、工作環境、人際關係、自身等等原因，可能會造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何，我們對自己的工作都應該精益求精。在我們周圍，常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意，之後就會放棄進一步的努力。
然而，沒有對高品質工作的追求就不可能做出高品質的工作。尤其對於畢業生來說，需要的不僅僅是一份工作，更應該是一個實現自我的平臺。在這個平臺上發現並創造價值。
表現自己，但要注重團隊協作
常常有人誤會，在職場中表現自己會引人反感，以致於常常壓抑自己，不敢說出自己真實的想法。這是很多職場人群都存在的問題。殊不知，正是因為此種心理，錯失很多被領導注視、同事瞭解的時機，自然升遷加薪的好事也遠離自己。
但是表現自己並不等於凡事爭先，個人英雄主義。任何成功的事業都是一個團隊的行為。別忘了和別人共享你的經驗、你的知識，你得到的將遠遠大於你付出的。
適當跳槽，但不要成為職場「跳蚤」
如今的職場人群，「跳槽」之聲，不絕於耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，說來容易實踐難。
跳槽是一門學問，也是一種策略。之所以說適當跳槽，是指對自己的職業生涯要有一個基本的規劃，對跳槽也有一個目標和計劃，而不要做那隻職場裡面沒有準確職場定位的「跳蚤」。如今的畢業生，常常是盲目求職、錯誤就業、再而起跳。
跳來跳去，職業積累斷層，缺乏連續性，除了跳槽經驗，什麼職業資本都沒有，導致最後連跳的實力都沒了。
5注重人際關係、注重小節
工作能力多麼強，人際關係對於你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言，良好的人際關係可以營造良好的工作氣氛，讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅，工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關係其實並不複雜，只需奉獻你的耳朵而管住你的嘴就可以了。
永遠不要做辦公室裡的小喇叭、傳聲筒，流言止於我處。同時，不要讓小節影響了你的良好的人際關係。
應屆畢業生，面試時，被問到職業規劃是什麼，該怎麼回答呢？
11樓：匿名使用者
職業生涯規劃，談得越多，越詳細就越好，實在不知道如何回答，你可專以談談你覺得5年後屬你一天的生活會是什麼樣。
所以，不管就業環境多惡劣，也不論面試中的提問如何複雜，如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標;望能夠通過職業5年有啥夢想，畢竟沒有工作經驗，說一下夢想例如給爸媽買房子什麼的還是滿好的； 要表明你的工作態度就可以了
12樓：李豔梅
2023年應屆畢業生職業規劃三部曲第一部 如何做職業規劃
個人職業生涯規劃書怎麼寫，個人職業生涯規劃書怎麼寫
這要看你個人的了。所謂的規劃就是你未來向年內你怎麼去發展你自己的事業。從事什麼行業，你自己要怎麼去做。如果失敗了，你將會怎麼去走。一 大體的方向要確定下來，就是你決心從事什麼行業。二 時間要確定下來，一般定個三年 五年。在第一個三年了，你要做什麼，你要怎麼做。然後就是五年內你要達到什麼樣的目標，或者...
職業生涯規劃前言怎麼寫，職業生涯規劃書前言怎麼寫
現在社會是一個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的中專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的政治環境，經濟環境，文化環境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好的適應社會，為社會做更大的貢獻，...
如何做好女性職業生涯規劃，如何做好職業生涯規劃
鬆哥生涯 我來回答回答這個問題吧。主要分為三點來說說如何找到合適自己的工作，做好職業生涯規劃。1 瞭解自己的職業興趣 要知道如何找到合適自己的工作，首先得了解自己是什麼型別的人。按照美國心理學家 約翰霍蘭德提出的霍蘭德職業興趣理論，將每個人分為六大型別 企業型，社交型 常規型 藝術型 研究型 現實型...