1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:張翔
為什麼要做職業生涯規劃？｜
｜｜ 據國內外統計資料表明，對個人職業規劃越早，人生目標越清晰，併為之不斷勤奮努力，就能越早達到個人目標，取得成功。｜ 一個人在年輕時，首先要確定人生目標，並瞭解把握自己的性格、興趣愛好、擅長和適合的職業方向，然後進行此專業方向的系統學習。畢業後在選擇工作單位時，要了解所去企業的企業文化、企業使命和發展方向，看其是否與個人的風格和發展相一致，而不能只看企業所提供的待遇是否優厚。
在漫漫人生路中，人生目標隨著個人的地位和境遇的變化而不斷髮展變化，與此同時，職業生涯規劃也需要不斷調整和修正。有人說，能預見到未來五年後狀況的人是成功人士，能預見到未來十年後狀況的人是偉人。的確，未來的事情誰也說不清楚，但是，今天的所作所為、一舉一動、學習工作生活態度定會影響到今後的人生髮展道路及程度，這就是所謂的蝴蝶效應。
｜ 機會總是被那些有準備的人所把握。而職業生涯規劃開始的越早越好，並要隨著個人的發展階段和狀況的變化而不斷調整。個人和企業都有責任和義務做好職業生涯規劃工作。
對於個人，一個好的職業生涯規劃可以使自己早日實現人生目標，節約時間、少走彎路。對於企業，也可利用這項工作在各個工作崗位上安排合適的人選，留住優秀員工，發掘、培養、提升可用之才，增加員工的凝聚力和忠誠度，降低流動率，提高企業的工作效率及經營效益，為企業的穩定與發展提供堅實的
2樓：若琳心田
一、首先，要了解職業規劃的含義：
職業生涯規劃：指的是組織或者個人把個人發展與組織發展相結合，對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素、社會因素等進行分析，制定有關個人一生中在事業發展上的設想與計劃安排。
二、其次對職業生涯分類
1、短期規劃：即3年以內的規劃，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務。如對會計專業知識的學習，掌握會計從業的基本內容。
2、中期規劃：一般為3-5年內目標與任務。規劃到當一名會計師，從一名會計助理當一名會計師。
3、長期規劃：5-10的規劃，主要設定較長遠的目標。如規劃在30歲當一名註冊會計師，40歲開自己的會計事務所。
4、人生規劃：整個職業生涯的規劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發展目標。如規劃自己成為一個擁有數千家與自己合作的公司領導人。
三、如何規劃職業生涯？
1、自我評估。就是對自己對全面的分析，主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等的分析，以確定什麼樣的職業比較適合自己以及自己具備哪些能力。
2、組織與社會環境分析。就是對自己所處的環境進行分析，以確定自己是否適應組織環境或者社會環境的變化以及怎樣來調整自己以適應組織和社會的需要。
a、社會環境的分析：主要包括經濟發展水平、社會文化環境、政治制度和氛圍、價值觀念分析
b、組織環境分析：主要包括：企業文化、管理制度、領導者素質、價值觀分析。
3、生涯機會的評估：主要包括對長期機會和短期機會的評估。
4、職業生涯目標的確定
5、制定行動方案：主要有職業生涯發展途徑選擇、職業選擇、制定相應的教育和培訓計劃。
6、評估與反饋；是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。
最後：要進行職業生涯的診斷、確定職業生涯發展目標和成功標準、確定職業生涯發展策略、職業生涯實施管理。
3樓：勤奮的林俊杰
因為，通過多種不同的測評方式，從而確定自身的職業定位，以便對自己有進一步深入的瞭解，同時避免只是通過一種測評方式而導致結果不夠準確。
4樓：賀老師升學課堂
中學生為什麼要生涯規劃？生涯規劃的重要性是什麼，賀老師升學課堂為大家詳細解答。
為什麼要做好職業生涯規劃?
5樓：匿名使用者
職業生涯規劃具有特別重要的意義。
第一， 職業生涯規劃可以發掘自我潛能，增強個人實力。
一份行之有效的職業生涯規劃將會：① 引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢，幫助你重新對自己的價值進行定位並使其持續增值；② 引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析；③ 使你樹立明確的職業發展目標與職業理想；④ 引導你評估個人目標與現實之間的差距；⑤ 引導你前瞻與實際相結合的職業定位，搜尋或發現新的或有潛力的職業機會；⑥ 使你學會如何運用科學的方法採取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業競爭力，實現自己的職業目標與理想。
第二， 職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性，提升成功的機會。
生涯發展要有計劃、有目的，不可盲目地「撞大運」，很多時候我們的職業生涯受挫就是由於生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事「預則立，不預則廢」就是這個道理。
第三， 職業生涯規劃可以提升應對競爭的能力。
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，尤其是我國加入wto後。
要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。
結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能「慧眼識英雄」，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想的工作靠的是學識、業績、耐心、關係、口才等條件，認為職業生涯規劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。
九點忠告 大學生職業規劃的原則
1、無論你現在或將來從事的職業是什麼，對職業要負責這一點切切不可忘記。你一定要對自己的職業認真敬業，勇承重擔，兢兢業業，恪守職責。
2、切記和諧融洽的人際關係非常重要。實踐證明，與同事間人事關係融洽將使工作效率倍增。
3、要優化你的交際技能。優良的交際技能可為你謀職就業提高成功機率。
4、要善於發現變化並適應變化。不管周圍環境以及你人生某一階段出現何樣的變化，你都應該善於發現其中的各種機遇並駕馭這些機遇。
5、要靈活。未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業角色，這就是說你要善於靈活地從一個角色迅速轉換到另一個角色，方能適應時代環境的變化。
6、要善於學習新技術。或許你想當一名作家，但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學習並掌握新技術技能才行，比如作家必須同時成為一名計算機文書處理員，打字員，網上發行員才能獲得成功。
7、要捨得花錢花時間學習各種指南性知識簡介。目前各大學、社會研究機構和其他組織開辦了各式各樣的實用性半日、一日或二日即可學完的知識簡介科目，這類指南性知識簡介科目的試學可能是預探新領域「水深度」的最簡便易行的方法。
8、摒棄各種錯誤觀念。當你考慮某新職業或新產業時，觀念一定要更新，以防被錯誤思維誤導。
9、要不斷開拓進取、不斷開發新技能。一個複合型的社會將不僅需求專業化知識，同時還需求通用化及靈活式技能。一名專業工作者若能藉助於專業知識及通用技能綜合武裝自己，才更能適應未來年代的挑戰和競爭。
換句話說，為你未來職業考慮，你絕不應只「低頭拉車」專心研究某一種專業知識，你還應同時「抬頭看路」，看看這種專業知識在未來社會是否還將為人們所需求。一般說來，以長遠眼光看問題，多掌握幾種技能要比只精通一門狹窄專業知識更有前景。
為什麼要進行個人職業生涯規劃呢？
6樓：匿名使用者
（1）做好職業生涯規劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎，確立人生的方向提供奮鬥的策略。
（2）通過職業生涯規劃，可以重新安排自己的職業生涯，突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
（3）通過職業生涯規劃，個人可以準確評價個人特點和強項，在職業競爭中發揮個人優勢。
（4）通過職業生涯規劃可以評估個人目標和現狀的差距， 提供了前進的動力。
（5）通過職業生涯規劃可以準確定位職業方向。
（6）通過職業生涯規劃重新認識自身的價值並使其增值。 通過自我評估，知道自己的優缺點，然後通過反思和學習，不斷完善自己使個人價值增值。
（7）通過職業生涯規劃，全面瞭解自己，增強職業競爭力，發現新的職業機遇。
為什麼要進行職業生涯規劃
7樓：天行健管理諮詢
職業生涯規劃具有特別重要的意義：
第一，職業生涯規劃可以發掘自我潛能，增強個人實力。
一份行之有效的職業生涯規劃將會：
①引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢，幫助你重新對自己的價值進行定位並使其持續增值；
②引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析；
③使你樹立明確的職業發展目標與職業理想；
④引導你評估個人目標與現實之間的差距；
⑤引導你前瞻與實際相結合的職業定位，搜尋或發現新的或有潛力的職業機會；
⑥使你學會如何運用科學的方法採取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業競爭力，實現自己的職業目標與理想。
第二，職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性，提升成功的機會。
生涯發展要有計劃、有目的，不可盲目地「撞大運」，很多時候我們的職業生涯受挫就是由於生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事「預則立，不預則廢」就是這個道理。
第三，職業生涯規劃可以提升應對競爭的能力。
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，尤其是我國加入wto後。
要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。
結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能「慧眼識英雄」，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想的工作靠的是學識、業績、耐心、關係、口才等條件，認為職業生涯規劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。
什麼是職業生涯規劃，職業生涯規劃什麼意思？
註冊會計師 根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，是指對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定 分析 總結後，對自己的興趣 愛好 能力 特點進行分析，根據職業傾向，確定最佳的職業目標，併為實現目標做出安排。 文庫精選 內容來自使用者 55top 職業生涯規...
職業生涯規劃發展的理論是什麼，職業生涯規劃發展的六個理論是什麼
1 理性決策理論 源於經濟學的決策論在職業發展方面的應用，認為職業規劃的目的在於培養和增進個體的決策能力或問題解決能力。2 職業發展理論 是從發展的觀點來 職業選擇的過程，研究個體職業行為 職業發展階段和職業成熟的職業指導理論。3 心理髮展理論 用心理分析的方法研究職業選擇過程，認為職業選擇的目的在...
職業生涯規劃裡的自我認知包括什麼
自我認知 self cognition 指的是對自己的洞察和理解，包括自我觀察和自我評價。自我觀察是指對自己的感知 思維和意向等方面的覺察 自我評價是指對自己的想法 期望 行為及人格特徵的判斷與評估，這是自我調節的重要條件。原理個體對自我的覺察，或者說意識的形成，是 於個體對外界環境刺激後，經由記憶...