1樓：卓行天下
不理會他，不給他安排工作任務；
多關心他，讓他競爭其他崗位；
鼓勵他多學習鍛鍊，參與部門工作挑戰。
2樓：匿名使用者
捧殺他：
觀察他的一些小優點，經常當著他和與他有競爭關係之人的面誇他，慢慢讓他以此為傲，然後把凡是涉及他這些優點的工作統統安排給他，事後反覆給他挑毛病讓他整改，累死他。
孤立他：
表面上對他客客氣氣，私底下團結下屬和同事，和他們達成共識，不要在工作中協助他，聚會之類集體活動故意不通知他。
擠走他：
給他安排表面上簡單但是完成到一半時才會發現困難的工作，或者故意設定陷阱，等待他犯錯並收集證據。然後在下屬、同事、上司面宣揚他的錯誤以及造成的損失，進而貶低他的人格尊嚴，私下裡對他冷嘲熱諷，增強他在工作和生活中的壓力，讓他精神恍惚繼續犯錯，等他求你放他離開，送別宴的時候安排同部門的下屬緊急任務。
3樓：
為什麼要整他啊，總有原因吧。如果因為工作能力的話我覺得你作為領導應該好好帶領，如果這個人品質有問題那就開除他吧，整人的事幹不得，如果讓其他下屬知道了，他們會心甘情願的跟你嗎？還是找找原因，找他談談心吧。
如何應對上司的刁難 這四種領導最讓人討厭
4樓：暗刃
傲慢的上司?我倒想看看他有多傲慢?外表傲慢，內心無一例外都自卑，他只要敢刁難，我就敢問候他祖宗十八代。
扣工資?你敢扣 我就敢去食堂吃霸王餐，誰叫你把錢給我扣了?沒錢，不吃霸王餐，我去餓死嗎?
反正食堂最終也是去找我領導，跟我傲?看誰傲得過誰。我才不是那些職場傻狗，整天就想哄領導開心，哄了一輩子，被人鄙視了一輩子，呵呵，到頭來一場空，領導人不錯，我自然會感恩認真做，領導要是個二流子，老孃也無奈得出來，我倒要看看，你個穿草鞋的怎麼跟我光腳板玩?
做事總是偷偷的，總是害怕做不好，領導會想盡各種辦法整我，怎麼辦，我們領導是個當面一套 背後一套的人
5樓：戊凝雲
離職吧，跟這種領導幹也沒什麼前途。去找一個適合自己的老闆，做對事不如跟對人。
6樓：
這樣的領導不好相處，換工作或辭職別幹了
7樓：匿名使用者
在這裡面幹活真還不如自己從新找一個，免得手窩囊氣
領導什麼活都推給我一個人幹，另一位同事總是很閒著沒事做。領導是不是在故意整我？要辭職嗎？
8樓：匿名使用者
一個是在培養你想升你/一個是被差使慣了當苦力/哪種靠你自己分辨了
上司總在背後搬弄是非，作為下屬如何躲避呢
暗夜星空 能躲就躲啊，能防就防啊，知道領導是什麼樣的人，自己心裡有點數，如果你很剛的話，還可以跟上司當面頂一頂。你我都是行走職場江湖人事，哪個下屬不苦逼，誰晚上沒事不吐槽自己的上司，現在職場競爭壓力那麼大，上下級的關係中，本來就存在著摩擦和爭執。領導既要讓手下幹活，還得防著下屬太優秀，防止被他們取代...
上司想辦法把你整走，怎麼辦，上司恨我，故意整我，怎麼辦？
可能是你在某些方面沒做好，導致你和上司產生了隔合，如果你不想走，你就要和上司進行很好的溝通，認識到自己的不足和過錯，加以改正 沒辦法，如果沒什麼更深背景，不如及早選擇，被整走是及早的事 上司想把你整走，這裡面有原因，自己分析一下，看能不能溝通一下。可能是你在某些方面沒做好，導致你和上司產生了隔合。按...
男上司這是討厭女下屬麼，男上司這樣是討厭我麼？？
這個還用說嗎？他肯定是對 你也很好奇哦。覺得你比較好相處唄。這不叫恨你啊。男上司這樣是討厭我麼？ 健康生活 你好，很高興為你解答 男上司這樣是討厭我麼？正常往來，不是討厭，只是一般關係，你不要想太多。 天了個蹦擦嘿 可以多和他溝通聊聊天，我覺得他可能喜歡你 小哥 不願別人知道他和你熟，怕其他對他有看...