1樓：匿名使用者
移動有部分員工，一般都是高層，才有編制的。下面的人，有編制的非常少。能稱為移動「自己的」員工兩種。
1、在冊員工，屬於中國移動正式人事編制，檔案在集團公司總部香港。待遇、福利非常好，詳細數字各省各地區不同。這些一般是原郵電局分配出來的，現在也有招聘，不過數量比較少，學歷最低要求名牌本科雙學位以上，也有部分是「轉正的」，1000人中大概有一個吧。
2、合同工，移動稱之為「社會化員工」，待遇、福利也不錯，雖然跟第一種比有些差距，但是對比起其他公司來說算是非常好了。
但是現在更多的是勞務派遣制的，不屬於移動自己的員工。待遇的話，不好，因為你的工資是人力資源公司給發的，和移動沒有關係。
2樓：細雨煙愁
大廳裡的營業員都是勞務工的多.現在的移動沒幾個是正式工的.
3樓：
差別很大！
正式員工不用幹什麼都可以輕鬆拿到高工資。
非正式員工都是很苦的。而且工資少
4樓：點不燃的煙
一個錢拿的多 一個錢拿的少
一個牛皮哄哄的 一個是孫子就是這
5樓：匿名使用者
大都憑關係，太複雜一般難進
移動公司正式員工待遇
楊嵌渝 a類 電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生 c類 各個地方公司招聘的大廳營業員 渠道經理以及大客戶經理 b類 除了a和c，其他的屬於b類。待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1 5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1...
請問銀行非正式（派遣制）員工出國旅遊簽證和出境會受限制嗎
秋風 每個銀行的規定不一樣，還要看在銀行的職位。去港澳臺地區，必須經過公安局 即使你已有護照 國內銀行職業身份的居民出國，必須填一張專門 經所在銀行同意方可獲得核准。管控崗位的人申領護照要省行黨委同意 護照收在人力 要用的時候交押金拿出來。護照 passport 出境旅行必須攜帶好護照。進出境時海關...
中國移動與聯通各自都有什麼優勢，中國移動和中國聯通各自有什麼優缺點？
1 移動2g比聯通覆蓋廣，而且通話質量高。2 聯通的話費 相對移動的便宜 3 聯通的3g雖然覆蓋沒有移動廣，但由於是國際最先進的技術，所以使用者感知好，且速度快 4 移動的4g覆蓋比較聯通好很多，基本已經達到2g的80 但由於技術是國產的，所以在使用上相對聯通還是有一點差距的，不過不大。 訴說殘留的...