1樓：權苑冠曉暢
錄用國家公務員的原則：1、公開原則；2、平等原則；3、競爭原則；4、擇優原則。這四個原則是以競爭為核心的有機整體，公開是競爭的前提，平等是競爭的保證，擇優是競爭的目的！
2樓：匿名使用者
公開、透明，逢編必考咯
我國公務員制度的基本原則的是( )
3樓：中公教育
你好！簡單bai來說，我國公du
務員制度的基本原zhi則就是公開、平等dao、競爭、回擇優。
公開既答是法規、政策的公開，也是行政行為的公開，要求向社會公開有關公務員的法律、法規和政策；向社會公開錄用公務員、公開選拔公務員的資格條件、考試內容、考試成績以及選拔錄用結果；對公務員公開考核、獎懲、職務升降、工資福利、辭職辭退和退休等工作的標準、依據和程式。所有這些，是公務員平等競爭的前提。
平等是指在法律上確認每個公民有平等參與競爭的權利，凡具有法定資格與條件的公民都有申請報考公務員的權利，並有平等機會參加公務員錄用考試，以同一標準決定是否錄取，不因家庭出身、民族、宗教信仰、性別等狀況而受到歧視或者享有特權。在進入公務員隊伍後，在考核、培訓、獎懲、職務升降等方面同樣機會均等。
競爭擇優，是指在公務員的錄用、公開選拔和職務晉升等方面，引入競爭機制。競爭的目的是為了擇優，擇優的前提是必須存在競爭。《公務員法》在制度設計方面充分體現了競爭擇優這一原則。
我國公務員制度的指導思想是什麼？
公務員制度與西方國家公務員制度有哪些原則上的區別
我國公務員制度的主要內容和特點有哪些
我國公務員錄用制度應堅持哪些原則？
4樓：匿名使用者
錄用國家公務員的原則：1、公開原則；2、平等原則；3、競爭原則；4、擇優原則。這四個原則是以競爭為核心的有機整體，公開是競爭的前提，平等是競爭的保證，擇優是競爭的目的！
公務員制度相比較，我國公務制度具有哪些特點
一口百會 與國外公務員制度相比我國公務員制度的特點有以下幾點 1 必須堅持黨的基本路線。2 必須堅持黨管幹部的原則。3 必須堅持德才兼備的用人標準。4 必須堅持為人民服務的宗旨。5 我國的公務員不存在 政務官 與 事務官 的劃分。與國外公務員制度相比我國公務員制度的特點有以下幾點 1 必須堅持黨的基...
我國公務員制度中黨管幹部原則的主要內涵
改革開放以來，隨著社會主義市場經濟體制的建立，隨著社會主義民主政治的發展，原有的黨管幹部原則的內涵已越來越不適應市場經濟體制與民主政治發展的需要了，迫切要求進行再一次改革。那麼，新時期黨管幹部原則的內涵是什麼？在幹部管理許可權方面，實行了下管一級的體制 在幹部分類方面，將 國家幹部 分為黨政幹部 企...
我國公務員的具體範圍有哪些，我國公務員的界定及範圍
橘色雙子猴 下列七類機關中除工勤人員以外的工作人員都屬於公務員 中國共產黨各級機關 各級人民代表大會及其常務委員會機關 各級行政機關 中國人民政治協商會議各級委員會機關 各級審判機關 各級檢察機關 各民主黨派和工商聯的各級機關。 公務員感悟和知識分享 你知道公務員竟有27個級別嗎？看看都有哪些？你目...