1樓:紅叔看裝修
當然是要好好幹了,既然有機會就不要輕易錯過!現在回答你所列舉的問題——1、渴求和領導在一個辦公室怎麼相處?——要勤快,比如每天上班,早一點到崗,打掃一下衛生等等;——觀察瞭解,平時多注意觀察領導,要充分了解他的思維方式、喜好等等,只有瞭解了才能投其所好;——頭腦靈活,不能顯得呆頭呆腦的,領導的一句話或者一個指令想了半天才理解是不行的;——除非有必要,不要主動開口說話,打擾別人工作是不行的,何況是領導呢?
……2、在把工作做好的前提下,怎麼拉關係?(我辦公室工作能力有待提高,領導交代事情也很混亂常讓人抓狂。)——工作要有計劃性,接到一個指令,不要急著付之於實施,要先充分理解,不懂得可以多問,然後根據指令要領,具體排定自己的工作計劃,最好呢,這計劃要給領導過目,讓他指導是否符合他的指令;——要有禮貌,要熱情,主動問好,多請示,領導與你拉家常時,要保持謙虛謹慎,不該說的別說……
3、我大部分時候一天工作量很少,當早上1個多小時把工作做好後(一般都是處理昨天的工作),剩下7個小時幹什麼?——檢查自己的工作是否真的已經完善;——多學習,看看能夠提高自己工作能力的書籍或**內容;
4、怎麼和領導交談?(他說當地話,我不是太會說,我是說普通話,還是湊活說當地話?)——除了有禮貌外,要有清晰的談話思路,儘可能地不要想到哪說到哪,說話要有邏輯性;——可以多學習當地話;
5:談些什麼話題?——比如,讓其教你學習當地話;——比如,工作內容方面;——比如,領導較為關心的話題,政治、經濟等方面,可以在事先閱讀和理解後,對那些內容有了自己的觀點後,再與領導談論;
6、還有什麼技巧?——沒有什麼技巧,如果說硬要拉一條的話,那就是,投其所好! 心態而已!
其實你是大學生,應該明白一個道理,人的一生是不可能完全按照自己的想法來發展的,有時候為了一些「得到」,我們必須學會「捨棄」……得與失想明白了,你也就能做到心平氣和了!
2樓:0_0木
態度端正,做事積極,反正把自己手頭上的事情做好
跟領導一個辦公室,應該怎麼相處,平時聊些什麼比較好 20
3樓:匿名使用者
語多必失,如果你是一個很健談的人,實在控制不住自己的話,就看領導喜歡什麼,然後你就跟回
他學習下,答別沒完沒了。不說投其所好,也別班門弄斧。眼睛裡要有活,但是得堅持 ,不能自己以為是新人的時候啥都幹,混時間長了,就手懶眼懶,就這樣吧,堅持是很重的。
4樓:波點大喵
不說話,多做事少說話
怎樣在辦公室做人,怎麼樣做好辦公室工作
要懂得如何靈活做人,20幾歲的年輕人,剛從學校步入社會,由一個單純的學校環境進入競爭激烈的社會環境中,必然有很多的不適。比如角色轉變不順,工作開展不順,人際關係不順,等等。而這些不順的原因很大程度上不在於他們的能力和學歷背景,而在於他們的為人處世態度和方法。每個年輕人都有成功的機會,都有結識 貴人 ...
地毯放在辦公室有哪些好處和壞處?
你好,辦公室地毯好處大大的。1.美化環境。隨著現代化的辦公樓的迅速崛起,辦公室鋪地毯成為一種bai時尚,無論走遍全國的大中型城市,辦公地毯無處不在,時代造就了辦公地毯是現代五a智慧化寫字樓的最佳鋪地材料,更好的提升了企業的形象。2.吸音和隔音。當您在辦公室接聽 當您辦公區內走動,您是否不願意因自己製...
辦公室怎麼送禮,想去領導辦公室送禮,怎麼做才好
以前我送禮是這樣送的,我以送檔案,到辦公室,領導在那,就跟他說,小小意思,不成敬意,如果不打,再打 給他,小小意思,不成敬意 笑 辦公室節日,適當的時候可以送送小禮物,不僅可以增進同事們之間的感情,也可以促進一個團隊精神的合作。但是,禮物要選對,送禮物更是講究技巧,如果送錯禮物而引起不必要的誤會有可...