我的領導以前對我特好,最近忽然不好了,我一直給他拼命幹活,他本身就是個德高望重的年輕領導。也許

時間 2021-09-01 01:26:23

1樓:魚娘玄星館

他突然之間就不好了可能是因為你做東西不夠好或者是覺得你是比較驕傲的。他現在就開始教育你了。

2樓:愛到骨髓老師

現在最近突然對你不好了,可能是你的領導由其他員工能給他創造新的收益,所以他才會對你忽冷忽熱的

3樓:請猶

我領導以前對我特別好,最近忽然不好了,我一直給他拼命的幹,他卻對我有時好有時壞,我覺得心裡不知道怎麼去接受他。

4樓:匿名使用者

會和你很熟,因為知道你的底細,所以私下裡才會對你比較實在,哪些表面上裝的都是給外人看的。現在的人都是對不熟的人笑臉相迎,對自己的人才有那麼多的要求。他把你當做自己人了。

5樓:知心答疑小仙女

可能是這個領導現在對你的感情不好了呀,或者是你做了一些比較不好的事情,讓這個領導感覺到比較反感了吧,所以這個領導就會出現這樣的情況,所以你還是應該好好的表現一下吧

6樓:筱筱老師**解答

對你和他對你忽然不好了,是因為他有了新的目標,或者是你有什麼事情得罪了他,所以才會出現這樣的狀況的,你要自己思考一下

7樓:天啟星辰

領導,如果對你現在特別好,肯定是最近有問題的,如果一直拼命幹活,他肯定是比較不開心。

8樓:iyou風

領導的心思是很難揣摩的,你只要把自己的工作認真負責的做好就可以了,這樣也能得到他的肯定。

9樓:**慢性蕁麻疹

是不是你在領導面前說了什麼話或者是做了什麼事情讓他不滿意了,所以他最終對現在對你的態度,不是像以前那樣了。

10樓:知心的小萌萌

可能是你最近做了一件事情,讓你領導感覺到很不高興嗎?或者是他的心裡感覺到特別的不舒服,所以就對你突然不好了,你還是應該好好的表現一下的

11樓:於東偉

可能是你做了某些事情讓他感覺到生氣,所以他就表現的不是很好。

12樓:小花千骨

那你領導是不是對你有什麼誤會啊?你一直挺拼命的,是不是說話啊,或者辦事一不小心得罪他了呀,就看看自己怎麼回事兒。

13樓:黑翼大魔

可能你領導並不是針對你他知道你是外面給他幹活,只是他最近心情不好才這樣對你,你不用感到很難受的。

14樓:櫻市子來了

肯定是因為有些地方你做的不太好。所以你的領導對你不滿意才會對你沒有以前那麼好了

15樓:我家有倆醜小鴨

因為人家是領導,你只是打工的,所以他說什麼就是什麼,你只有忍受的份兒。

16樓:小老虎

可能是因為他心情最近不算太好吧,還有可能是他有了新的人

17樓:忙中偷閒帶寶寶

這個的話也只是突然他之間發生了什麼事情才會這樣。

18樓:於志強

我認為所有的事情都是順其自然的,你只要做得好,他就會動用你。

19樓:大姐姐

那你應該有時候跟領導溝通一下,把關係搞好,努力把自己的工作做好,相信領導會看在眼裡的。

20樓:敏珈藍慶

對於領導來說,有的時候他只注重利益,所以說對於自己的屬下也一樣,有的時候他只注重給他帶來多少的利益,同時如果過於優秀,可能會威脅到他,所以有這樣的情況。

21樓:巢盼秋

我覺得他是不是對你有什麼想法?而你一直。不知道沒搞明白。所以他才對你這樣的。是我多想了。

我是機關部門,我的領導30幾歲,在單位德高望重,以前對我很好,我尊重他拼命給他幹,但是現在態度?

22樓:老殷的空間

這種感覺有點奇怪,這是人家看不起你,他很高傲,沒有以前那種對你的友誼了,最好不要和他再來往了!

23樓:市民生活報

人多的時候bai對你好(給你面子)私du下懟zhi你(能夠想提點才會說你,沒有dao領導吃回

飽了撐去懟一個自己不答關心的人)雖然在部門做的時間久了,虛心請教耐心接納,以後你的路一定會越來越好,不管你領導如果對你,做好自己該做的不要想太多就好啦,祝你好運

24樓:匿名使用者

可能是有小人看你跟領導關係不錯,心生嫉妒,背後和領導說你壞話了,你的領導現在還沒有抓住你的把柄,所以對你態度不好,你相信,只要做的正,不怕小人挑撥!

機關單位,我的同屋直屬中層領導,以前對我很好,我拼命給他幹活,最近可能因為工作多我忘記了一些細節?

25樓:yy_陌柒柒

那你一定是惹到他了,要不他不會這樣對你。從你的描述中可以看到他不是一個有度量的領導,他不會記得你的好,但卻會記得你的不是,一個不是就會招來他的各種懟,你已經見識了,所以這樣的人你交不下,能不和他在一起共事那最好了,如果不能的話對他你只有敬而遠之了。

機關單位,我的同屋直屬中層領導,以前對我很好我拼命給他幹活,最近可能因為工作多,我忘記了一些細節?

26樓:侍芹

在職場上,跟領導之間相處的時候是特別有技巧的,有些人是不能得罪得罪的話,他會記你一輩子的自己,如果發現問題趕緊去改善關係。

27樓:祈濃

我覺得你在機關單位幹活,不僅僅靠賣苦力拼命的幹活,而且你還得查會察言觀色才能很好的輔助引導。

28樓:一網情深的阿慧

不論怎樣,他是領導也好,是你的同事也好,好好的工作,把自己的工作效率提高一些,讓自己的工作做得非常的完美,不論怎樣做,領導和同事都會看在眼裡的。

29樓:吾奧維

機關單位,我的同屋七數中前領導以前以前對我很好,我拼命給他幹活,最近可能因為我的這溝通身上造成這個我的圖,其實冬天領導以前對我很好,我拼命給他幹活,最近可能是因為這隻乖關係的這個機關的單位的,所以說造型這個我同騎士中的這個已經跟我對對我很好拼命的跟,路程中來去數中前領導。

30樓:

你和你的直屬的領導關係很好,這對於工作。應該是非常有很大的幫助的。如果之前有什麼誤會,可以直接說明反正都是好朋友。

我是一國有企業工人,我是很老實認幹那種,最近廠長總來說我,他在對我印象不好 220

31樓:職聊一下

職場上總會遇到像你說的這種情況,自己老實幹事還不如別人會說話耍滑頭的,導致自己被上司誤解,如果你想要重新得到上司的認可,那就得做好以下幾點:

一,拿個小黑板放在自己的工作崗位上,每天早上列出你的工作清單,每隔一小時更新進度,還有任務的完成百分比等情況;如果中途發生故障也要記錄下來,寫上故障的具體時間;下班前把當天的工作進度完成情況也寫好,然後拍個照發到工作群裡。這樣做可以讓你的上司們看到你是個有計劃性的員工,也能為你自己做個工作做個記錄,萬一以後有什麼需要也能知道情況。

二,裝置壞了最好事後寫出故障的原因,分析出是什麼原因導致的,該怎麼修,以為裝置保養方面等。把這份分析報告呈交上去,你領導就沒辦法責怪是你的原因了,還會覺得你特別有頭腦,有擔當。

三,會耍滑頭的員工只是一時得到上司的喜歡,老闆都喜歡老實工作的員工的,你只需要做好你自己即可,是金子總會發光的。出來工作就是為了賺錢,把工作做好,把同事關係處理好,也能為你帶來益處。

如果你能採納我的意見並長期做到的話,我相信上面的領導肯定會對你刮目相看的,說不定還因此給你升職加薪。相信自己,好好加油!

我是「職聊一下」,職場成長話題類一姐、人力資源資深行業者,關注我,與你一起暢聊職場話題。

32樓:一幽幽谷一

我個人覺得

既然他能當上廠長

一定有他的本領

他會分的清實誠人和玩心眼的人的

從你的描述中可以看出

你是一個踏實能幹且內向的人

老闆一般都是比較喜歡你這種工人的

放心吧他會看到真正的你的

33樓:匿名使用者

心理壓力別太大了,有時間找領導好好談談,把你的心理話和他聊一聊,也讓領導瞭解你一下,另外你是國企員工幹好本質工作就好,也不要計較太多,別給自己太大壓力。

34樓:匿名使用者

換作另外一種方式,領導來了,該休息的時候幹活,而且顯得特別賣力,領導不在了再休息,改不了別人,只改變自己,這社會就這樣。

35樓:薔薇朵朵

唉,有的時候老實人真的是被欺負。尤其是老實人呢?又不會能說會道的,就只會埋頭幹活。

像個老黃牛一樣活沒少幹,然後確實落不著什麼好。而且還有很多人去擠兌包括領導。如果要想讓你改變一下性格也是不可能的。

變得那麼圓滑,也沒什麼好。還是做自己吧,調整一下心態,自己問心無愧就行了。如果覺得領導實在是委屈了你願望了你那你可以說明啊

36樓:我愛五指山

老實人一般情況下都不招人待見,你有些同事很會來事,深得領導待見,但是你也不用擔心,只要你有實力,有技術,別人是替代不了你的,領導不待見你也是暫時的,是金子總會發光的,相信自己,不要太在意別人的說法。

37樓:高山流水哈哈喝

國企大多數都是這樣,會幹活的不如會拍馬屁的。首先要先幹好自己的工作,多給領導一些面子,見了領導熱情點,打個招呼,一般都對你印象可以。記住領導好面子。

38樓:養宛筠

領導管理自己的員工是很正常的事情來說明說你是說明你工作不足,不要在意工作是對事不對人

39樓:為了小度

通過你的敘述,可以認定你是踏實肯幹的老實人,也可以從另一方面說你是一個情商相對不是很高的人,在當下的社會無論是在私企還是在企業,情商第一,業績第二,如果沒有一個很好的人際關係網,無論在**都幹不會高興及長久,珍重!

40樓:匿名使用者

要得到領導的賞識,首先要有過硬的真本領,其次要有察顏觀色的能力,見領導時多笑臉做事多賣力些,然後工作中小心謹慎,不要被別人抓住什麼把柄,儘量別和工友們鬧矛盾,小心人家打報告上去。

41樓:旖旎不羈

多大的廠子呢,廠長就針對你呢,個人認為是你自己的行為導致的,工作時間而沒有工作讓廠長看到了導致的,建議就是工作時間努力工作就會慢慢改變

42樓:

你是個能幹的人,太實在了,能幹的人都愛說實在話,不會學人家一不會混成這樣,領導不喜歡領導喜歡的是拍馬屁的人奉承他的人,這是前任完全的

43樓:一絲清香

這就是典型的工廠裡的競爭,想要在這種環境中得到領導的賞識光靠老實和苦幹是沒有用的,不去和別人玩勾心鬥角沒錯,幹活要主動,不是光完成自己分內的活就好了,什麼活都要搶著做,幹活要靈活,不要死幹,領導是不喜歡木訥的工人。

44樓:家鄉爭榮譽

兄弟做好自己,勤勤懇懇別人終會看見的,別在乎別人那種取巧的早晚會被別人厭惡的,加油兄弟

45樓:羈絆

通過你的述說,你是那種表現欲強的人,總想讓自己比別人強,建議就是做好你自己的工作,該如何工作就如何工作,不要管別人的事情,至於廠長不用理會,把你工作做好就夠了,多做事少說話

46樓:活的像狗

有句俗話說的好:不打勤,不打懶,就怕你不睜眼。低頭幹活,也得看抬頭做事。老實是本分,不是能力。領導來了就多表現表現吧!要不是人家咋知道你的好!

47樓:手機使用者

很簡單,說明你在人際方面太張揚了。這個張揚包括惡意排擠,對於工作如果有事不會第一時間做,對於人際交往冷漠。還有你的個人行為,比較愛炫耀,你透露出的已知家庭情況等等

48樓:怪咖怪咖哦買噶

說真的你是特別沒有眼力,現在社會就是要會拍馬屁的,不管是哪個領導來了你就拼命幹活這樣他們對你印象會很好,領導不在你偷偷懶那沒關係的,現在領導對你印象不好那肯定沒辦法改變了。

49樓:誰家閒人

這是很正常的現象,一般在國有企業中跟領導關係好,領導印象好的,要不就是有關係有人脈的人,要不就是會溜鬚拍馬人。老師,肯看人人在國企中混的通通常都是很差的,幹著最髒的活,拿著最少的錢,領導對這些老實人根本是沒有什麼印象的,而且這些老師往往在出事的時候又是最好的背鍋俠,就是因為他們老實,所以好欺負,再怎麼欺負屁都不會放一個的?

50樓:

老實人是容易吃虧的,在**都一樣,不止是領導,大多數普通人也喜歡那種會說好聽話會來事得人,對老實人來說你只有兩種選擇,要麼也學著變成那種圓滑世故會拍點馬屁,不要小看這種人,這其實也是一種本事。如果實在成不了這種人那就把工作幹好,多掌握點本領,讓自己成為一個別人不容易替代的任,那不管哪個領導上臺都拿你沒辦法

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