1樓：匿名使用者
在必勝客做儲備經理，很累，要適應日夜顛倒的日子，福利的話還好，但是對身體損害太大。半夜要爬起來去排班，排的不好員工還要來找你。你所在的是什麼城市？
一線城市的話工資還好一點，二線城市的話也就兩千多點，交掉五險一金也就兩千三四，後期的話工資不會漲，要漲也就是全國都漲的時候，除非做到餐廳經理或者資深副理，儲備經理的話要先把內外場都學會，學的過程比較充實，如果你那家餐廳的人員不是很夠，然後上級有上升的空間，那發展空間很大，但是如果人員充足，那得幹上好幾年才有上升的機會，然後也要看你的上級是不是一個願意把人升上去的人，我是差一點就做到儲備經理了，但是就是太累了，而且我朋友說，即使做到餐廳經理也就是個服務員。做服務行業要有超出常人的忍耐力，有很多來必勝客的客人很無理取鬧，解決他們的要求也是要值班經理區做的，有些客人不把服務員當人看，值班經理也會被說的很慘。然後餐廳出了什麼狀況都要寫經理報告，要追**，追千次，很累啊！！
不過你可以去試試，這是個很鍛鍊人得工作。
2樓：允靈鬆
昨天剛去面試，幹完一個外場收鋪又去幫內場收，廚房結構較多各司其職，外場輕鬆，但面試去跟我反覆強調晚上很晚下班喔，十二點算早有時一兩點，我也沒在意因為在家也是這麼晚睡，結果試工當天發現收工晚根本不是工作太多，是這幫人太閒了拖拖拉拉做事情，值班經理因為一個現金差異的問題而且已經知道問題所在能嘰嘰歪歪在那爭一個多小時，我就納悶了爭能解決問題嗎？九點半開始預打烊，所有崗位各司其職，就一個人一個吧檯能收拾到十二點半我也是服了，這就是五百強的效率？當天是週六我一個人把外場全部收拾擦乾淨桌子凳子掃地拖地全部承包，十一點搞定，還順帶去內場幫忙，我一個試工的都能這麼快？
我不明白有什麼好墨跡的，熬夜傷身且行且珍惜，內部管理不行。
3樓：匿名使用者
本人之前有百勝集團面試的經歷，必勝客也是其旗下的一個品牌，百勝集團是一個大的企業集團，福利待遇不用說肯定是不錯的，但是有幾個條件如果你都具備 你就完全可以去試試1、活波開朗 2、吃苦耐勞 3、口才不錯 4、創新精神 5、團隊合作 還要自信
其實面試應聘不太容易過的 一共有好多關要過。如果幫到你了 望採納
我明天要去面試必勝客的儲備經理。。想了解下面試流程。。工作時間。。還有是不是要從服務員做起！？
4樓：紅茶
必勝客儲備經理，面試需要過4關，最後有一關是試操作。
服務員要做，但只是讓你瞭解而已！
5樓：匿名使用者
這個嘛 面試流抄程基本
上就是bai經過必勝客面試員通過之後然後進du入zhi某個餐廳進行一系列培訓 在培訓中由dao餐廳經理來對你進行各種稽核 來評審你適不適合做管理層 這個肯定是要從服務員做起的 因為做為必勝客的一員尤其是管理層都得會做最基層的工作 工作時間由餐廳根據你自己的時間來給你安排 這個還是比較自由的 去了一般先是oge然後升為mt然後就成為管理層的一員了 我說的這些是東北區的 不知道別的地方是不是這樣一個流程
6樓：鮑zhan福
不是的，看你的行業，和你的經驗，對你面試的工作崗位要有必勝，一定要注意知己的回答語氣，離面試的時候把底氣打足
7樓：匿名使用者
你好,我明天去面試,想問一下你面試的情況.謝謝
百勝（肯德基或必勝客）的儲備經理有沒發展前途？
我勸你不要去了，現在這年頭肯德基的店助工資算不了什麼。前途是10年沒做到高層就被k掉。浪費光陰。在百勝集團做肯德基或必勝客儲備經理怎麼樣，有發展嗎？做哪個好？首先，兩者相比，肯德基比必勝客的升遷大體來說快一點點，當然具體還是要根據你的機遇來定的。至於儲備經理這個職位嘛，一般來說，你必須熬出好幾年才會...
電信的渠道經理這個職位怎麼樣？有發展前途麼？我該不該去呢
ah汪樂樂 我說，你自己都能明白，自己沒多少知識，所以有些工作不好高攀。可你這樣把希望寄託在別人身上，就能有所指望？你現在要求這麼多，就算有什麼工作，也必然能找出它的不好之處。何必呢。很抱歉，沒有回答你的問題。 首先我曾經無數次的想進去電信做一個客戶經理 客戶經理有好多 有網格的 有渠道的 大企業的...
請問電工的發展前景怎麼樣，電工這個行業怎麼樣，前景怎麼樣，我剛開始學！
找黑驢 1 前景 就目前國內藍領階層地位和收入低下的情況來看，電工屬於餓不死又發不了財的那種工種。但是，社會的發展促使電能的作用成為舉足輕重的能源，所以電工工種越來越重要 需求只會越大不會終止。2 分類 電工是個統稱，按照適用領域分應該可以分到3 4個大類，如維修電工 內外線電工 智慧裝置電工等等 ...