1樓：匿名使用者
1、注意你你說話聲音的大小，說話儘量溫柔而能清晰地表達。 2、注意你的體態語言，不能過多的動作，說話時不能盯著你的面試官有不能夠不停的移動你的視線，這樣會給面試官不好的印象，看著面試官時眼神要溫柔，一般把目光放在眼睛以下鼻樑處。 3、要與面試官的提問要配合，面試官的提問自己不能夠不停的說話，要留有空間給對方提問以及適當的引導，因為是面試官在招聘，不是在應聘。
4、你面試的工作是回答問題，將自己的長處及自己的能力給應聘者知道，需要調節自己的心理，你的長處和能力招聘者會考慮，你表達的長處及能力時語言不能過硬，這樣招聘者會覺得非你莫屬一樣，反而會適得其反。 5、回答問題要隨機應變，點到即止，切入主題，不能夠不停地繞圈子。 6、應聘時穿著要大方、整潔、得體，符合身份，不一定穿地很正規，建議一般不要穿西裝，應為招聘者穿的衣服可能還不夠你的得體，這就要一種反客為主的感覺。
7、應聘時也可說一些招聘者喜歡聽到的說話，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的舉動，不動聲色，遊刃有餘，不能說你有認識的人在他的公司裡任職，這樣會使對方反感。
2樓：寒流吹視線
沒有要注意的， 一般都會成功
必勝客面試應該注意什麼？一般會問哪些問題？怎麼回答？
3樓：欲醉
下面這十件事可以在很大程度上增加你的機會1. 不要一直保持笑臉。
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發現這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。
該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。2.
不要扯閒話。
你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的瞭解。關於昨晚的歌曲「和明星共舞」的小道訊息或是你最喜歡的部落格的閒談都不會讓你得到工作。永遠都不要感覺你必須用閒談來豐富面試內容。
儘量談談和產業或公司有關的一些嚴肅的話題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。3.
不要流汗
穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會給人好印象。你不是在申請做一個私人教練。
流汗會被看做是弱勢或者緊張的標誌。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。
4. 不要做攔路石
面試官想要尋求一些敢於承擔有挑戰性專案或工作的候選人。猶豫或是愛說不的心態都想紅色領結一樣明顯，那也被看做是負面的表現。聯絡對那些關於你對工作任務的興趣或是某項可能讓你有所考慮的工作的問題說「是」，「好的」。
5. 不要太小節
詢問午餐地點或是會議室方位會讓面試官覺得你缺乏充足的準備或積極主動性。做好準備。不要問一些關於公司的常規元素或功能的問題，例如：
職工在哪，工作室的規模，以及公司關於咖啡時間的政策等。6. 不要說謊
研究證明職工老是在工作地點說謊。說謊不會帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的誇張也算是說謊。
不要說謊。永遠不要憑空誇大你的簡歷，也不要粉飾自己的成就。和一個適度自信的人談話，以及和一個吃牛的談話是不一樣的。
一個謊言可能就會毀了你的面試。有經驗的面試官一眼就能識別你的謊言，然後讓你離開。7.
不要成為一個小丑。
如果你開始談論工作溫度要適宜，座椅要適合你的背，冷水器裡要裝滿進口的礦泉水，那麼很可能不管你多適合這個工作，面試官都會給你一個禮貌的微笑，然後讓你離開。今天在職的任何人都不願意去僱用一個對自己的工作環境過分挑剔的人。9.
不要浪費時間
在每一個工作面試中，有望被錄用的人都會有問問題的時間。要讓你的問題機智、切中要點，還要注意觀察辦公桌對面的面試官的眼神，看看自己問的是不是足夠多了。若果你問太多不重要的問題，面試官就會把你看做一個以後會因一些不重要的或是浪費時間的小事而浪費公司資源的人。
10. 不要語出傷人
一般說來，語出傷人者被認為是背後出刀的人，他們經常用別人的功勞來得到好評。在面試的情況下，語出傷人的人總是情不自禁的說他的前一位僱主的壞話。如果你把之前的工作地點說得像地球上的地獄一樣，那麼正在面試你的人會禁不住想要打**給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。
4樓：展昭天蠍
內場沒什麼要求，外場可能會注意你的形象。
進入必勝客的步驟是這樣的：先去填表，去的時間不要是餐期，在早上或者下午沒人去吃飯的時候填表比較好，如果你的資料符合要求就會有面試的機會，經理在審閱你的資料的時候主要關注你的空閒時間是否充裕，以前是否有相關的工作經驗等等
面試經理一般是餐廳的副理，也就是二把手，他可能會問你，你覺得必勝客是什麼樣的企業，你的興趣愛好，你以前的經理，當然自我介紹是必不可少的，可以稍微準備一下。
還有現在全國必勝客的薪資在不斷提高，潛力很大，小時工，工資在6-8元每小時不等。
去珠寶店面試需要注意些什麼？
5樓：金榕珠寶首飾
朋友，用不著緊張！
其實每一個老總都希望應聘者能把自己最真實的一面展現在眼前，把自己的經歷老老實實的簡述一遍，自己沒有珠寶行業經歷也沒什麼，關鍵是態度。
再有，珠寶店面試，不外乎要涉及珠寶相關問題，如果有可能可以先去對方處看看他們都賣些什麼，然後根據這些去查一查相關資料，不要求過分深入。比如與珠寶相關的一些名詞：pt代表什麼、鉑金**常用單位、玉器硬度、比重、折射率等。
過分包裝，反而會適得其反。
如果你是應聘珠寶銷售員，在自我介紹時最重要的是要清楚的向面試官表達你對這個工作的熱情，然後通常會要求你做個簡單的銷售演練，在這個環節最重要的是要體現能夠成為優秀銷售員的潛質。比如，主動，關注細節，微笑，開啟話題的能力等等。是否做過珠寶行業，其實不是太關鍵的。
去星巴克面試都需要注意什麼
6樓：環保主義者
如果你是勤工儉學，證件方面只需帶身份證、學生證好了，但面試時基本用不到。要帶上**，兩張。
英語方面不要求太高，口語簡單交流就可以了。最起碼數字會說，外國客人來點單或者有具體對於食物的要求你要聽得懂。
給你說一下面試的問題。面試一般的問題是介紹自己，每週工作多長時間，上班最晚能工作到幾點，為什麼來星巴克工作，如何認識星巴克，自己的特長。問題非常簡單，基本上會拿著你投過的簡歷對著問你，關於一些認識的問題都是見仁見智，沒什麼所謂的標準答案，說得別太巨集大，說出自己的想法就行，面試者注重細節，你的回答就要有一些特別的、不同於他人的、細節。
這樣才能給別人留下深刻印象。
我現在就是勤工儉學，現在星巴克內部比較缺員工，所以挺簡單的，祝你好運~！
7樓：zero風與楓
面試過程中應注意的要點。首先，行為談吐有禮貌，無抖腿等小動作，說話有素養，常表達感謝。同時，面試時注意準時到達，不要讓面試官因為一個求職者而等待太久，耽誤了其他人，如果感覺要遲到幾分鐘，及時打**過去說一聲具體情況。
其次，中等要求，說話要有邏輯，具備清晰的思路，發言後再總結一下。最後，對求職者本身的專業要求，說話過程體現三點：一是專業功底，二是對周圍動態的瞭解，三是自己對事的獨到見解，儘量所講的自身實習或工作經歷或大學所讀專業與面試崗位匹配度高，讓面試官覺得找對人了。
必勝客深圳面試有幾輪 必勝客儲備經理面試問題
二樓純粹胡扯！我不在深圳幹，但是全國必勝客的模式是一致的。整個過程是這樣的 接到面試通知後進行第一次面試 區經理給你面試，問一些簡單的問題，主要考察你的言談氣質 通過後會通知你去餐廳試操作，所謂試操作舉個例子就是簡單的告訴你如何做比薩，看你的學習能力接受能力是否快 試操作通過後會有區域經理給你面試，...
必勝客選單，求推薦必勝客選單
5個人去吃的話，消費估計在三四百吧，因為我上次跟朋友三個人去的時候吃了240，然後用學生證打了八折，最後花了2百不到。所以有學生證的話就帶上去，可以打八折呢。必勝客的雞翅挺有名的，確實挺香的，還有鳳尾蝦也不錯。披薩的話5個人要點10寸的起碼，如果都是男生胃口較大的話也可以點個13寸的。飲料也少不了，...
必勝客好吃嗎，必勝客真的有那麼好吃？？？
漢思禕 你自己也說了 也許是根據個人喜愛的口味去是美食吧，呵呵 真正當工作餐來吃的還是那些印度人，外國人。中國人吃個新鮮感！必勝客就是外國人吃的如同我們 中國的燒餅 武漢的餈粑 寧波的年糕 嘎嘎。真正好吃營養和健康的飲食還是中餐 食物本身的味道沒什麼特別的，關鍵還是品嚐食物那一刻的興趣還好了，但是現...