1樓：貪吃的小愛醬
在職場裡，單純是一把利劍，很容易把你傷的體無完膚，所以，我們在職場裡要儲存著純潔的善良，不要單單的一根筋，導致自己被別人算計。善良是一個人最值得深交的一個品質，而單純僅僅只是代表你的世界太簡單。
2樓：我選李白賊
在職場上同事說你單純的時候，這就證明了，他覺得你這個人比較善良，沒有那麼多心機，這也是側面提醒你，應該多加註意那些，耍小心眼的人對你造成的傷害。
3樓：痞子只you風流
可能你的同時是真的只是覺得你單純，所以他可能並沒有什麼意思，如果是真的一直在說的話，可能是對你有一些好感。
4樓：雨兒念念
如果職場中的同事說你單純，說明你需要注意一下了。可能是你說話方式不對，太直白，不會委婉。也可能是你做事情不考慮其他同事的感受，只認為做對就行。
5樓：蠟筆小曦
應該沒有特別的意思，只是單純告訴你比較單純而已，因為在職場上是有很多潛規則的，到了職場上是不應該單純的，你的同事也是在提醒你。
6樓：明媚說娛樂
同事是說你容易被人騙，讓你睜大眼睛看人。他們是好心提醒你，你應該引起重視，不要輕信別人。
7樓：情感小小磚家
你太沒有眼色了，說話做事有一點不經腦子。很可能是因為你做某件事情是考慮的太淺，雖然沒有損害到別人利益，可是卻被別人看透了。
8樓：勇敢去飛舞
社會是很複雜的，其中有很多潛規則，還有一些為人處世的微妙的地方，有些人很單純，因此不能領略其中的奧祕。
9樓：格雷森的小甜餅
應該就是說你沒心機，而且不瞭解職場的彎彎道道，你就當他在誇你好了，畢竟要了解那麼多還挺累的。
10樓：渴望奔跑的夢夢
可能你剛剛步入社會，在職場中表現的比較青澀。或者你可以結合最近發生的事情，看看他說這個話的目的是什麼，他希望你知道什麼
為什麼在職場中，會有同事對我有意見？我平時都很注意和人說話的方式和語氣，說話很小心，就是為了不得罪
11樓：劉克鎖
首先要獲得領導的認可，同事間做到不卑不亢，不要在意個別人怎麼樣，也不可太露鋒芒，要循序漸進，最終確立自己的位置
12樓：張於小呆
不都說同事之間沒有真正的朋友嗎。我們覺得不愛和同事爭什麼，平常心對待。但是別人不這樣想，人心叵測，**都有這樣的人。做自己，對得起良心就好了。
13樓：匿名使用者
如果你辦公室有派系鬥爭，你必須站隊，相當和事佬會被人排擠。
14樓：迷者欲渡江
進入社會，會有人對你有莫名的偏見，這是在所難免的。也有可能你和他有競爭關係，或者你一些不小心的動作觸犯了他的利益，比如從他那裡拿了一張紙這種小事，有的人覺得無所謂，有的人就覺得你不和我說就是冒犯我。
15樓：匿名使用者
人的想法總是存在差異的 你這樣想不代表別人也這樣想 你把她們內
當成朋友 她們卻把容你當成了潛在的競爭對手 說明你的能力比較強 讓她有危機感
你不必多想 做好自己就好 ！ 你很難改變一個人對你敵視的看法 只有不斷完善自己 讓自己慢慢變得無懈可擊
16樓：雅薇我女神呦
走自己的路讓別人說去吧，做好自己，我們又管不住別人
17樓：手機使用者
做自己，不要在意別人的眼光
工作中受了委屈，同事安慰說：「我懂你。」職場裡真的有這樣的感同身受嗎？
18樓：大木子阿
基本上這個世界上是沒有感同身受這個東西的存在的，特別是職場上面，很多人這樣子說其實就是為了安慰你罷了，也是為了獲得你的好感，因為感同身受真的是太難了，除非是和你有過一樣經歷的人，不然別人是永遠不會明白你的苦楚的，別人說的我懂，她只是懂你受委屈的原因和心理，但是她不懂你內心是多麼的難過和痛苦。
所以就像是很多人說的「我從來不指望別人能和我感同身受，因為太難了」，的確，實在在很難，特別是在工作上面。而且我們在職場的裡面，受點委屈是很正常的，因為只有這樣我們才可以得到磨鍊，然後讓自己變得更加的強大，同時也是在訓練自己的心理素質，讓自己的承受能力變強。
其實在你和別人傾訴你自己的委屈的時候，有人能夠在旁邊聽著你說話就很好了，要有一個真的懂你的人真的很難，就像是「酒逢千杯知己少」這句話一樣，能完全懂得自己的人有幾個呢？所以要是真的在工作中碰到了的話，那麼就是幸運和緣分，不然的話，就只是單純的來安慰你罷了。
所以不要很輕易的相信我懂你這三個字，因為說出來容易，真正做到太難。就算是很好的朋友都不一定能夠很好的理解自己，但是別人說這句話的意思，往往就是安慰你，不要太難過和傷心，但其實真正能做到感同身受的人有幾個呢？可以說真的是寥寥無幾，所以還是自己舔舐自己的傷口吧，這樣或許好的更快。
19樓：天麻將軍
職場中的每一個人都會受到很多的委屈，他們都是感同身受的，同一個工作的人能夠體會到另外一個人的痛苦
20樓：天涯談國際
職場中是有這樣的感同身受的，因為每個人在工作的過程當中，都會受到各種各樣的委屈。
21樓：change倩己娃娃
我記得有這樣一句話，世界上根本沒有感同身受，只有冷暖自知，所以要自己認清，並讓自己變得強大。
22樓：樹下菩提花開
我認為是有的，只要是利益不衝突的人，他安慰你可能就是真心實意的在安慰你，而不是虛假的。
23樓：驚鴻壹面
職場裡面大部分人都不是這樣子的，她們安慰一般都是有目的，但是不能排除也有的是用真心待你。
24樓：哇咔啦啦啦
有的，雖然很多時候同事之間做的工作不一樣，但是經歷的也大差不差，不少人在工作中也是受了不少委屈，當然能理解你的感受。
25樓：笑飲孤鴻
真正的職場中想要這樣的感受太不容易了，因為這樣的人，是真正對你好的人珍惜吧，很難遇到了，
26樓：1小貓不吃醋
應該會有的，特別是被冤枉的時候，自己的內心有火找不到人去發火，同事的問候也是暖心的。
27樓：j清如
沒有，沒有人真的能體會到你內心的苦楚，同事的話聽聽就罷了，別真的以為找到知心小夥伴了。
28樓：木瑾瀚
我覺得可能只是這樣安慰你而已.畢竟職場上的知心朋友是特別少的.很難遇到的.
男同事總說自己有女朋友，實際沒有。如果他對我很好，是因為我的家境嗎
冷月的冰焰 男同事總說自己有女朋友實際沒有，如果他對你很好，應該是因為你這個人讓他喜歡。 黑色微微 既然男同事沒有女朋友為什麼還總要告訴你們他有女朋友呢？是因為擔心你們女同事會喜歡他？不太理解他的思維。對你很好有可能是對你有好感吧，家境的話，如果你是非常有錢也不排除這種可能 實事求是 其他不說，就是...
職場中需要注意什麼？職場禮儀有多麼重要？
需要注意自己的穿著打扮，要意識到自己的職責，也需要意識到自己幾斤幾兩，更需要注意同事之間的關係。職場禮儀不僅能夠表現出你的道德素養，還會讓他人主動來幫助你完成工作，並且不會得罪別人。職場要注意職場禮儀 1.著裝 專業人士必須根據工作場所 所涉人員及其定位的各種要求著裝。適當的著裝應與工作場所的整體氛...
領導總說我跟同事走的近，他是什麼意思
宇智波文月禾 你試著想想那個同事和領導之間的關係，多半是你不該和那位同事走得近。領導總喜歡拉幫結夥的，你要分清立場。 就是暗示你別跟ta走得太近 當領導誇獎你的時候，是你留個心眼的時候。當領導開始誇獎你，你應該反省哪些方面做得不好，還是領導有什麼不好說出口的事情想讓你去辦。當你做了一件很平常的事情，...