1樓：曉龍老師
與之形成鮮明對比的是那些善於裝傻偽裝自己的人，他們一般不會表現出一副什麼都懂、精明能幹的樣子。他們往往更傾向於展現出更本質的自己，即便最開始得不到別人的認同，他們也願意踏踏實實的一點一點進步，做好自己當下的工作。
久而久之，別人會發現，他們才是真正值得信賴的人，自然也就更願意與他們合作，達到共贏。因此，裝傻的人並不是不聰明，只是他們不會去誇大自己的能力，不愛去巴結討好他人，更願意用自己的真實能力換取別人的認可。
2樓：豆村長de草
在職場中，你不露鋒芒，可能永遠得不到重任，你鋒芒太露卻又易招人陷害。做人切忌恃才自傲，不知饒人。如果老闆讓你彙報最近員工的情況，那你就要有選擇地說了，對於非原則性問題，比如某人有遲到、偷睡覺現象，你就得在上司面前幫同事找個藉口糊弄過去。
這也是有利於上下級、同事之間關係的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍，同時也是在職場裡想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道。當然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。
3樓：匿名使用者
聰明的人讓人嫉妒，為了讓聰明人變傻，樓上的這些人就拼命說"裝傻"好，因為裝傻裝的多了，人就會真的變傻。這種說法只是為了愚弄別人，讓別人變傻罷了，樓上這些鼓吹別人"裝傻"的人，行動上都很"精明"，斤斤計較，他們光讓別人裝傻，自己則一點不裝傻，把好處都收入囊中。
4樓：ok清風尚水
如果你把事說開了他沒面子他會抱怨你。
把事推到你身上。
知道的事裝不知道，感覺和誰不值得交就不交往。
比如一個陰險毒辣人請問你數學，即使函式幾何都會也說只會乘法口訣。
或者餐飲料理貴重的方子。
因為小人什麼都乾的出來，哪天他佔你之上估計什麼都使的出來讓你下位。
這點很道德因為不是你壓制他，是他平時為人的事，哪天有貴人助他你也不賣壞他，賣壞小人也會攤上大事，因為他們不擇手段，少相處。
誰愛幫誰幫，誰不幫完事。
你瞭解他也要裝作不瞭解他。
你信誰不信誰誰也不知道這也叫裝傻。
以後別人問你做什麼生意即使知道賺錢自己也說還沒想到，也是裝傻。
哪天行業領軍還是生意領頭羊。
就說自己運氣好，這也叫裝傻。
運氣好不好老闆知道你謙虛，不用給老闆解釋。
5樓：好多營養網
看淡名利就可以讓你不用裝傻
6樓：匿名使用者
作家楊大俠說道，貌似愚人者並非愚人，愚者本身才是愚人。只要你懂得裝蠢，你就並不愚蠢。
7樓：闞臨
裝傻帶給你的好處很多很多。裝傻的含義，是擺低姿態，變得謙虛，換句話說，就是瞞住你的聰明。越是聰明的人越有裝傻的必要，因為就像那句格言所說的——越是成熟的稻子，越垂下稻穗。
職場中如何裝傻
8樓：匿名使用者
兵法，就是教你克敵之術，在職場中助你像杜 拉拉一樣如魚
得水，今天教給你的職場兵法，正是傻人心計，裝傻，只要你懂得裝
傻，你就並非傻瓜，而是大智若愚。
職場裝傻就是對於和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明
很聰明，明明會幹這件事情，裝作不會幹這事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對方所說的話，裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機，重要的是可提升個人形象，讓你在職場如履平地。
裝傻分為兩種：一種是為別人裝傻，一種是為自己裝傻。
情況一，替上司裝傻。
有時候客戶怒氣衝衝地殺進辦公室『把你們老闆叫出來』你的回答應該是『您息怒，我們老闆不在』，『把你們經理負責人叫過來』，你的回答應該是『對不起，我們經理也不在.......』
再有時候老闆有一些不想接的**，比如說追賬的，找茬的，這時候你作為下屬就要幫著老闆來裝傻，老闆接到這種**，結果一聽對方報了名就掛了，然後讓祕書幫著接**，祕書這時候就要跟對方解釋說，剛才接**的是張三，李四，反正不是我們老闆，我們老闆不在。
情況二，為同事裝傻
如果老闆讓你彙報最近員工的情況，那你就要有選擇地說了，對於非原則性問題，比如某人有遲到、偷睡覺的現象，你就得在上司面前幫同事找個藉口糊弄過去，這也有利於上下級、同事之間關係的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍，同時也是在職場裡想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道，當然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。
其一，韜光養晦，謹防小人。
在職場中，你不露鋒芒，可能永遠得不到重作；你鋒芒太露卻易招人陷害，做人切忌恃才自傲，不知鐃人，鋒芒太露易遭的嫉恨，雖容易取得暫時成功，卻為自己掘好了墳墓，當你施展自己的才華時，也就理下了危機的種人，所以才華顯露要適可而止，既有效地保護自我，又能充分發揮自已的才華，
有句話說『花要半開，酒要半醉』，凡是鮮花盛開嬌豔的時候，不是立即被人採摘而去，也就是衰敗的開始。在職場中最重要的是技巧就是適時『裝傻』；不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤，職場中『小人』有的是，正所謂明槍易擋，暗箭難防。
其二，吞下委屈，化為動力。
職場上的確有不辯是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事，此時，與其在那怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發展，上司批評你『工作是怎麼做的？看看小王的設計多精彩』，可有誰知道小王是剽竊了你的創意，沒有揭穿的證據，那你就更加努力吧，這就是成為你更加出色的反動力，正所謂吃虧是福。
在職場中，要正要聰明些，小事糊塗些，正事就比如有職工作，領導交辦、公司目標等，或是自己的正事，如合同、薪水，待遇，升遷等，這些事情都需要清楚些，還有，要工作聰明些，關係糊塗些，對自己的工作一定要清楚，不能含糊，『大概，可能、好像』儘可能不要說，在處理人際關係上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬，少表太，不背後議論他人，難得糊塗些好了。在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命，真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精時，不該精明時裝傻，這就是職場中的『傻』人心計.
職場中如何裝傻才是最聰明的，職場中如何裝傻
橋念舊 剛進入一個公司時不要在領導面前顯露你多能有多強，做什麼事情要謙虛，和別人去學習，不懂的就去問那些老職員，給大家留下了良好的印象，這樣才能得到大家的認可和接受。 廣寒宮宮主 簡單做人！簡單做事兒！這就是和領導相處最好的方法！千萬不要和領導耍心眼兒！領導咋說，你咋做就好了 為領導裝傻 如果你裝傻...
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