1樓:曉龍老師
與之形成鮮明對比的是那些善於裝傻偽裝自己的人,他們一般不會表現出一副什麼都懂、精明能幹的樣子。他們往往更傾向於展現出更本質的自己,即便最開始得不到別人的認同,他們也願意踏踏實實的一點一點進步,做好自己當下的工作。
久而久之,別人會發現,他們才是真正值得信賴的人,自然也就更願意與他們合作,達到共贏。因此,裝傻的人並不是不聰明,只是他們不會去誇大自己的能力,不愛去巴結討好他人,更願意用自己的真實能力換取別人的認可。
2樓:豆村長de草
在職場中,你不露鋒芒,可能永遠得不到重任,你鋒芒太露卻又易招人陷害。做人切忌恃才自傲,不知饒人。如果老闆讓你彙報最近員工的情況,那你就要有選擇地說了,對於非原則性問題,比如某人有遲到、偷睡覺現象,你就得在上司面前幫同事找個藉口糊弄過去。
這也是有利於上下級、同事之間關係的和睦融洽,顧全大局,消除尷尬,建立和諧型辦公氛圍,同時也是在職場裡想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道。當然這也可以提升自己在別人心目中的形象,就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。
3樓:匿名使用者
聰明的人讓人嫉妒,為了讓聰明人變傻,樓上的這些人就拼命說"裝傻"好,因為裝傻裝的多了,人就會真的變傻。這種說法只是為了愚弄別人,讓別人變傻罷了,樓上這些鼓吹別人"裝傻"的人,行動上都很"精明",斤斤計較,他們光讓別人裝傻,自己則一點不裝傻,把好處都收入囊中。
4樓:ok清風尚水
如果你把事說開了他沒面子他會抱怨你。
把事推到你身上。
知道的事裝不知道,感覺和誰不值得交就不交往。
比如一個陰險毒辣人請問你數學,即使函式幾何都會也說只會乘法口訣。
或者餐飲料理貴重的方子。
因為小人什麼都乾的出來,哪天他佔你之上估計什麼都使的出來讓你下位。
這點很道德因為不是你壓制他,是他平時為人的事,哪天有貴人助他你也不賣壞他,賣壞小人也會攤上大事,因為他們不擇手段,少相處。
誰愛幫誰幫,誰不幫完事。
你瞭解他也要裝作不瞭解他。
你信誰不信誰誰也不知道這也叫裝傻。
以後別人問你做什麼生意即使知道賺錢自己也說還沒想到,也是裝傻。
哪天行業領軍還是生意領頭羊。
就說自己運氣好,這也叫裝傻。
運氣好不好老闆知道你謙虛,不用給老闆解釋。
5樓:好多營養網
看淡名利就可以讓你不用裝傻
6樓:匿名使用者
作家楊大俠說道,貌似愚人者並非愚人,愚者本身才是愚人。只要你懂得裝蠢,你就並不愚蠢。
7樓:闞臨
裝傻帶給你的好處很多很多。裝傻的含義,是擺低姿態,變得謙虛,換句話說,就是瞞住你的聰明。越是聰明的人越有裝傻的必要,因為就像那句格言所說的——越是成熟的稻子,越垂下稻穗。
職場中如何裝傻
8樓:匿名使用者
兵法,就是教你克敵之術,在職場中助你像杜 拉拉一樣如魚
得水,今天教給你的職場兵法,正是傻人心計,裝傻,只要你懂得裝
傻,你就並非傻瓜,而是大智若愚。
職場裝傻就是對於和工作有關的事情,明明知道,但裝作不知道;或者明明
很聰明,明明會幹這件事情,裝作不會幹這事情,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對方所說的話,裝傻能緩和氣氛,消除尷尬,增加幽默,化解危機,重要的是可提升個人形象,讓你在職場如履平地。
裝傻分為兩種:一種是為別人裝傻,一種是為自己裝傻。
情況一,替上司裝傻。
有時候客戶怒氣衝衝地殺進辦公室『把你們老闆叫出來』你的回答應該是『您息怒,我們老闆不在』,『把你們經理負責人叫過來』,你的回答應該是『對不起,我們經理也不在.......』
再有時候老闆有一些不想接的**,比如說追賬的,找茬的,這時候你作為下屬就要幫著老闆來裝傻,老闆接到這種**,結果一聽對方報了名就掛了,然後讓祕書幫著接**,祕書這時候就要跟對方解釋說,剛才接**的是張三,李四,反正不是我們老闆,我們老闆不在。
情況二,為同事裝傻
如果老闆讓你彙報最近員工的情況,那你就要有選擇地說了,對於非原則性問題,比如某人有遲到、偷睡覺的現象,你就得在上司面前幫同事找個藉口糊弄過去,這也有利於上下級、同事之間關係的和睦融洽,顧全大局,消除尷尬,建立和諧型辦公氛圍,同時也是在職場裡想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道,當然這也可以提升自己在別人心目中的形象,就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。
其一,韜光養晦,謹防小人。
在職場中,你不露鋒芒,可能永遠得不到重作;你鋒芒太露卻易招人陷害,做人切忌恃才自傲,不知鐃人,鋒芒太露易遭的嫉恨,雖容易取得暫時成功,卻為自己掘好了墳墓,當你施展自己的才華時,也就理下了危機的種人,所以才華顯露要適可而止,既有效地保護自我,又能充分發揮自已的才華,
有句話說『花要半開,酒要半醉』,凡是鮮花盛開嬌豔的時候,不是立即被人採摘而去,也就是衰敗的開始。在職場中最重要的是技巧就是適時『裝傻』;不露自己的高明,更不能糾正對方的錯誤,職場中『小人』有的是,正所謂明槍易擋,暗箭難防。
其二,吞下委屈,化為動力。
職場上的確有不辯是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事,此時,與其在那怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發展,上司批評你『工作是怎麼做的?看看小王的設計多精彩』,可有誰知道小王是剽竊了你的創意,沒有揭穿的證據,那你就更加努力吧,這就是成為你更加出色的反動力,正所謂吃虧是福。
在職場中,要正要聰明些,小事糊塗些,正事就比如有職工作,領導交辦、公司目標等,或是自己的正事,如合同、薪水,待遇,升遷等,這些事情都需要清楚些,還有,要工作聰明些,關係糊塗些,對自己的工作一定要清楚,不能含糊,『大概,可能、好像』儘可能不要說,在處理人際關係上,變數很大,非常微妙,還是做和事佬,少表太,不背後議論他人,難得糊塗些好了。在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命,真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精時,不該精明時裝傻,這就是職場中的『傻』人心計.
職場中如何裝傻才是最聰明的,職場中如何裝傻
橋念舊 剛進入一個公司時不要在領導面前顯露你多能有多強,做什麼事情要謙虛,和別人去學習,不懂的就去問那些老職員,給大家留下了良好的印象,這樣才能得到大家的認可和接受。 廣寒宮宮主 簡單做人!簡單做事兒!這就是和領導相處最好的方法!千萬不要和領導耍心眼兒!領導咋說,你咋做就好了 為領導裝傻 如果你裝傻...
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一 在心態上要低調 功成名就更要保持平常心 高調做事是一種責任,一種氣魄,一種精益求精的風格,一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事 單調的事,也要代表自己的最高水平,體現自己的最好風格,並在做事中提高素質與能力。做人不要恃才傲物 當你取得成績時,你要感謝他人 與人分享 為人謙卑,這正好讓他人吃下...