1樓:齋冰
如果你已經面試成功,但是你因為工資待遇太低不想去的話,那你就可以直接給這個公司的人事部發一份不去的郵件,只要你沒有籤合同,那你就可以不去。人活一輩子,就活一顆心,心好了,一切就都好了,心強大了,一切問題,都不是問題。
人的心,雖然只有拳頭般大小,當它強大的時候,其力量是無窮無盡的,可以戰勝一切,當它脆弱的時候,特別容易受傷,容易多愁善感。
心,是我們的根,是我們的本,我們要努力修煉自己的心,讓它變得越來越強大,因為只有內心強大,方可**一切。
沒有強大的敵人,只有不夠強大的自己
人生,是一場自己和自己的較量,說到底,是自己與心的較量。如果你能夠開啟自己的內心,積極樂觀的去生活,你會發現,生活並沒有想象的那麼糟糕。
面對不容易的生活,我們要不斷強大自己的內心,沒人扶的時候,一定要靠自己站穩了,只要你站穩了,生活就無法將你撂倒。
人活著要明白,這個世界,沒有強大的敵人,只有不夠強大的自己,如果你對現在的生活不滿意,千萬別抱怨,努力強大自己的內心,才是我們唯一的出路。
只要你內心足夠強大,人生就沒有過不去的坎
人生路上,坎坎坷坷,磕磕絆絆,如果你內心不夠強大,那這些坎坎坷坷,磕磕絆絆,都會成為你人生路上,一道道過不去的坎,你會走得異常艱難。
人生的坎,不好過,特別是心坎,最
2樓:匿名使用者
面試就業是雙向選擇,公司可以選你或者別人,你也可以選擇這家公司或者那家公司。不用擔心,你有選擇的權利!只不過你可以委婉的說,不要直接提出是因為工資待遇太低,可以直接說「我找到另外更合適的選擇,如果今後有機會與貴公司合作,不勝榮幸!」
3樓:匿名使用者
直說,畢竟人是要吃飯的。
4樓:匿名使用者
委婉一點 儘量給領導留下好的印象 雖然不在那幹吧 好的印象是不錯的
我面試成功己通知去上班,可是工資太低了又不想去怎麼回絕呢?
5樓:匿名使用者
你可以直接說:「經過再三的思慮,聯絡到我生活的實際情況,貴公司給予的工資無法滿足我基本生存,雖然我很喜歡這工作,但前提是要能保障我自己正常的生活」,最後禮貌地說句「給貴公司帶來不便,還望見諒!」 你也可說有個朋友有要緊的事,要你立刻趕回去,不能赴任啦!
6樓:匿名使用者
我不知道怎麼拒絕,但你得趕緊給人家單位說明你的情況,你不去讓人家有時間再找人阿,
7樓:匿名使用者
直接說就是了。。雙方互相選擇得啦!
8樓:四川眉山仁壽人
直接講:貴司的薪資水平無法滿足我的生存需求
9樓:小米小步槍
不知道你是否有遇到過面試成功
10樓:安徽新東方烹飪學校
工資待遇如何就拿合肥這邊來說吧 從專業的烹飪廚師出來的推薦的實習工資也在4000以上哦,隨著資歷的成長 ,年薪在8萬元不成問題哦 再則 廚師的工資和資歷是很大關係的哦 未來的工資只高不會低的 ,一級廚師的話 建議選擇長期的行政總廚的課程進行系統的學習 此外一級廚師對學歷還是有要求的哦,考證的話也會對資歷有要求的,.從初級考到高階技師最起碼也得5年,從廚師培訓出來的一般是中級廚師,想要做到行政總廚或者月薪3~4w最起碼也到40歲以上
面試通過了,通知我上班,可是工資比較低,我不想去,該怎麼拒絕他們呢?
11樓:匿名使用者
1.告訴他我覺得不很適合做這份工作……如果他問為什麼,你可以說我在這方面的興趣不高,或者其他什麼,自己編就好;
2.直接告訴他有另外一家公司出更高的工資叫我過去上班……有時候,很多事情沒有必要拐彎抹角
12樓:匿名使用者
客氣一點是必要的,(對不起,我已經到別的公司上班了,因為他們的條件更適合我的發展,希望以後能有和貴公司合作的機會.)
13樓:冷乄風
又沒簽合同有什麼不好反悔的 現在是求職的人多 你不去他也沒什麼損失 明天到人才市場上一招就是一大片 沒必要這麼為難
14樓:光屁股打天下
直說唄,就說:「貴公司工資太低了,大爺我走了!」不用客氣,商業競爭就要靠發高工資拉人才,你有才就走吧,男人嘛,果斷些,去工資高的公司。
15樓:匿名使用者
假如真的不想去的話就實話實說,不要編造任何理由,用人單位這種情況肯定不是第一次遇上了,說不定條名後還有緩和的餘地
16樓:匿名使用者
可以不去上班的。你還怕得罪他們嗎有句話說的好。中國什麼都缺,就是不缺人。
17樓:超超奧特曼
你可以要求提高工資,不行的話再拒絕就有理由了啊
18樓:匿名使用者
你不去上班就可以了啊....
19樓:匿名使用者
不想去就不要去呀,工作嘛!是雙向選擇的,他可以選擇你,你可以不 選擇他的.
20樓:匿名使用者
反正你不想在那做`理由就直接點`說了以後又不用再見到他們
21樓:匿名使用者
去了再說咯 反正又不失去什麼 機會難得咯
如果面試成功了,然後因為工資低不想去了,該怎麼拒絕比較好?
22樓:cj好運連連
就說家裡突然有急事需要回家一段時間沒有哪一個人不希望自己的未來是幸福的,是被人關心與愛護著的。所以在找自己的另一半時,很多人挑挑撿撿,只是希望自己能夠遇到一個更好的,更適合自己的人。但是這個世界上,那麼適合自己的人,並不是自己挑挑撿撿就能夠遇到的。
更多的時候,想要遇到一個適合自己的人,是要講究緣分的。
所以很多人因為沒有耐心繼續等待那個對的人,所以便只能在出現一個差不多的人時,就急急的步入了婚姻。但是往往沒有經過深思熟慮的婚姻,大多都不會幸福。特別是女人,如果對待婚姻太隨意,那麼很容易讓自己在婚姻裡過得很辛苦。
其實會讓女人在婚姻裡過得很辛苦的男人,大多會有這幾大特質。
1,沒有上進心
沒有上進心的男人肯定不能嫁,因為結婚不是戀愛,如果結婚後,他還是得過且過的過日子。那又如何保證家庭未來的生活,如何保證彼此父母未來的生活。而當他不能保證這些的時候,重擔很可能就壓到了女人的身上。
所以這樣的男人肯定會讓女人在婚姻裡過得很辛苦。
2,只說不做
光說不做的人,在現在這個社會簡直太多了,每天對著未來有著多麼美好的規劃,而且每天也看似忙忙碌碌。但實際上卻是瞎忙,甚至有些人只是嘴上說著忙,說著累,卻壓根沒有為未來付出過多少,所以這樣只會說不會做的男人,在婚姻裡肯定也會讓女人很累。
3,太自負
太自負,也就是對自己感覺非常良好,然後對其他人就總是一副看不起,看不上的態度。所以如果女人嫁給了這樣的男人,肯定不會有好日子過,很可能自己付出了很多,還要被男人肆意的對待。而這樣的男人,沒有一個好的人品,未來也不會有什麼大的成就。
4,不懂包容
我們說,男人應該是大度的,只是這樣,才能真正撐起一個家。如果一個男人,沒有一顆包容之心,對很小的事情也會斤斤計較,那麼跟他在一起的女人,肯定也是會無比煎熬的。而這樣的男人,也肯定會跟自己的另一半太計較的,所以女人又何必跟這樣的男人在一起。
5,太孝順
為什麼說太孝順的男人也會讓女人在婚姻裡過得很辛苦呢?其實男人孝順是沒有錯的,可是也要根據自己的實際情況來。如果太孝順,不顧青紅皁白,那就可以稱之為愚孝了,而愚孝的男人在婚姻裡肯定會讓自己的另一半受很多的委屈,那麼女人肯定就會過得很辛苦了。
所以女人在找自己另一半的時候,萬不可被對方為你在口中所描繪的美好未來而迷惑了。因為只會說,不會做的男人,終究給不了女人幸福。所以要找另一半,一定要找一個有上進心,有責任心,也有擔當的男人。
23樓:實心果老頭兒
一般這種情況,雙方對僱傭關係僅僅是意向性的接觸而已,雙方也沒有籤正式用工合同和沒有經濟利益方面的瓜葛.
所以就不存在誰違約的糾紛和尷尬,去與不去是你的自由,如果不想去,又有對方面試官或人事部門的聯絡**,最多也就禮貌性地用**給告訴對方因自己有特殊情況暫時不能到用人報到就行了.
24樓:匿名使用者
直接拒絕。不要讓對方都想,也不要耽誤自己時間。畢竟是經濟上的
25樓:匿名使用者
我想我還沒準備好。我想再慎重的考慮下。
26樓:我愛你王文倩
直接走啊,。又沒有籤合同。怕什麼。祝你生活愉快。
27樓:匿名使用者
你就說其他公司應聘我了
28樓:匿名使用者
發個email畢竟做人要誠信
今天面試的公司工資太低 已通知我去上班了 我還給答應了 但是想了想覺得不合適 我應該怎麼拒絕
29樓:匿名使用者
給hr打個**就可以了。態度誠懇一些就可以了。
30樓:簡單丶尐幸福
打個**,客氣一點,就說有更好的選擇了。 不要覺得不好意思,即使你不打**也沒事。換位思考,有多少公司把你pass掉還會打**安慰你的???
31樓:
說明白最好,想什麼說什麼,是怎樣就怎樣說
面試完一家公司,他們要我,但是我覺得待遇低了,回家後拒絕了,第二天他們願意加薪,我要不要去?
32樓:創作者
首先我覺得你可以去。
然後這個問題需要從兩個方面來看。
第一個方面就是你自己的實力,如果你對自己的實力有自信,並且認為,在新的工作崗位當中,能夠發揮出你的能力,並且能夠給這家公司帶來更大,更多的價值,那麼你就應該去,讓他們看看你的,本事。
如果你的實力並不足以滿足這個工作崗位的需求你只是想抱著試一試的心態那麼,千萬不要去,因為幾個月之後你可能就會原形畢露。
另一方面就是這個薪資待遇以及福利,他們覺得可以通過嘉興等等,提高福利待遇的手段來留住你,那麼,有可能在未來幾年內,你都有可能會增加收入,並且提升崗位,這樣考慮,你也應該去,並且,在之前公司帶來更大的價值。
所以說,你可以考慮進去,如果有任何問題再走不遲。
33樓:一線口語
沒關係的
主要薪資符合你的要求
我覺得可以回去
畢竟大家工作都是為了賺錢
這個很容易理解
沒有人是為了給公司貢獻,都能理解。
34樓:最愛是天悅
可以去的,而且去了要證明你配這個薪資,好好努力吧,也許是你實現夢想的機會!
35樓:
個人認為,如果對你的職業發展生涯有幫助,可以考慮入職。公司提高薪酬待遇,本身就是對你的認可和重視。
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桓新綠 首先要面對笑容帶給面試官,其次回答問題的時候要有一些自信。 辰星 面試的時候要調整一個自信又不驕傲的心態,這樣才會有成功的可能。 炒蛋哥 你要告訴自己,你可以的,你一定會成功,一定要讓自己變得有自信。 孟廣橋說人力資源 面試時,調整心情的最好方法,就是正確的認知面試。面試就是面試官問你你知道...