1樓：星幣騎士
好好做好你的工作，當你的工作能力很強，表現很好，領導又很器重你的時候，她這種人就只能舔著臉巴結你了。
2樓：田笛尉遲嘉勝
如果他對你來說，沒有任何使用價值，那就不要搭理他，反之，那就裝作不討厭，甚至有好感，如果實在做不到，那就把做到表面上合得來。
3樓：問兔兔
林子大了什麼鳥都有啊。所以樓主你就忍了吧。對付這種人，你不能不搭理她，她愛打小報告，你要跟她鬧僵了，她要在背後壞你一下呢？
對待這種人，就是順她毛縷，她說什麼你就當她放屁，表面上還裝成她說的很對的樣子。就裝唄。但是這也有個限度，只要她沒觸犯你的底線，她愛咋咋地，觸犯你底線了，你絕對不能慣她毛病。
總之概括一句話，對待這種人，她讓你過得去，你就讓她過得去，她讓你過不去，你就讓她過不了。
4樓：匿名使用者
你可以坦誠的跟她私下好好聊一聊，建議她改一改，說她目前的情況，人活一世都不容易，沒必要處處爭風，抬頭不見低頭見，叫她不要得罪太多人，對她沒好處，善意的提醒，如果她聽得進去，你們會成為好朋友，好同事，如果聽不進去，那你**的，她**的，井水不犯河水，如若再犯，你可以當場頂撞她。不用給面子，因為每個人都有自尊和麵子，不給別人面子，就是不給自己面子，但是不用太給別人面子，做好自己就行了。
5樓：安
你是，小孩嗎？個人喜好重要嗎？
她能為你創造多少價值，你本身對企業有多少價值，
努力提升你自己，別管這些亂七八糟
6樓：
這就是在說本人的組長，簡直是個舔狗，條狗舔到最後一無所有
7樓：匿名使用者
對這種人一是遠離他，二是敷衍他。
8樓：父生財投
第二十六回：蜂腰橋設言傳心事，瀟湘館春困發幽情
9樓：
無視他，永遠的無視,遮蔽他
一個男同事很討厭你（還同一個辦公室的）怎麼辦。我該怎麼面對他
10樓：匿名使用者
如果不知道原因的話，可以主動和他談談，找到根本原因。一般可能是自己的個別行為有些過份了。讓他不能接受。
你主動把有些東西分享給他，哪怕是點點零售。但前題是自己必須改掉那些他認為不舒服的習慣。這樣很快就處好了。
11樓：
我覺得，可以先嚐試找這個男同事溝通一下，看是不是有什麼誤會，可以去消除，如果沒有辦法的話，那就儘量遠離他，如果不能遠離，那就保持一個點頭之交不做過多的利益牽扯就好。
12樓：匿名使用者
我遇到過，還是管我的，各種整我。後來我找到原因，我就是領導的一個炮灰，為了監督他的**，然而我沒有得到什麼好處。沒有辦法化解，後來因為一個政策，他離開辦公室了，才好了。
13樓：夜夜笙歌歡
如果你沒有做過什麼對不起她的事情。那你就坦然的過自己的生活。人活著最重要的就是問心無愧。
你心中沒有什麼內疚的事情。那就不用在意別人的眼光。你不是為了討好她而存在。
如果你心裡有疙瘩的話。找個合適的機會去問他，或者讓第三個人去問他。嘗試下是否能解決這個問題。
如果那個人我遠遠的討厭你，那也沒有辦法，還是想開導我所說的，問心無愧就好了，不用去理會這個人。
14樓：
主動找對方溝通一下，看看是因為什麼原因造成的，如果是因為自己的原因造成的並且的確是自己的錯那就改變，都是同事關係一定要處理好，這樣有利於工作。
15樓：ben小莊
為什麼會討厭你？是出於什麼原因？一般辦公室交惡還是比較少見的。
建議跟你這個男同事談一談。問下他對你有什麼誤會？要注意自己的態度要好一點，不然估計你們還沒說上兩句話你男同事就要跟你吵起來。
問清楚原因，是誤會就消除誤會。如果不是誤會，那就沒必要去理會你男同事。東家不打打西家嘛。
說不定是你男同事走呢？
16樓：粵d大軍
如果你想和他搞好關係的話，就問一下，到底是什麼原因？令他討厭，是他本身的原因，還是因為你造成的，如果是它本身的原因，那就沒辦法了，放棄這個人吧
17樓：
具體看什麼原因，畢竟在一個屋簷下，找個時間好好談談，看什麼原因。如果是你的原因，你應該與人道歉並且以後改正問題，並讓他監督，如出現問題請他指出，不要藏在心裡。我估計男同志一般不會那麼小心眼，沒什麼大不了的，只要沒有利益上衝突就好解決。
如果是他本事原因，他特別特性，如果還能繼續和平相處下去就在一個辦公室，如果不能就看看有沒有辦公室或等待時機申請換辦公室，省得矛盾升級，到時對誰都不好。
18樓：
感情的事講究緣分，有緣千里來相會，無緣對面不相逢，感情來了應該彼此珍惜，相互尊重，相互理解，相互包容，相互扶持，感情去了應該懂得放手，更要學會成全，凡事不可強求，一切順其自然就好。
19樓：
你因為什麼會讓他討厭你，是因為你醜，還是別的什麼事，不明白，凡事都有原因
20樓：千寄春
應該找他談一談討厭你的原因是什麼，自已改政，說明情況，如果不怨談的話，裝不知道，以免傷和氣，忍下去就是了。
21樓：棟正雅
如果他討厭我，我裝著不知道，但我會反省自己，是不是工作做得不好，說話語音高，不注意細小事節等，我會找機會與他交流和溝通，在工作中向他請教，改正不足之處，實在不行，找機會換辦公室。
22樓：
他為什麼討厭你，各顧各的，就當他不存在唄
23樓：匿名使用者
你應該和他聊聊天，看為什麼他討厭你，然後你再說說你的想法，找到自己的不足。
24樓：匿名使用者
別搭理他唄，忽視他唄
25樓：喵喵小爪嘰
走自己的路，讓他討厭去吧
26樓：
不知道應該很壓抑吧！
27樓：永夜冰心
沒有什麼矛盾關係是肉償不能解決的
28樓：惠而好我
首先說明這個人很不成熟，不圓滑，不會處事。那麼也就是說他不是討厭你一個人，而是對誰都這樣，就是他本身素質決定的。看清他的檔次之後就好辦了，同情他，然後該幹嘛幹嘛就是了。
有一個很討厭的同事怎麼辦？
29樓：匿名使用者
小妹妹，告訴你吧！這樣的人我接觸過的多了，這種人，你千萬記住了，不要巴結他，你如果對他好了，那以後你的事情可就多了去了，有活兒就會讓你做，他會悠閒自在的玩手機等事情做，什麼都不管，如果能和他分開的話，現在最好不要和他在一起工作了，分開就需要理由的，你找一些證據證明，他工作的時候不認真負責，總把一些事情推給你做，那樣最好了，明白我的意思吧！希望採納我的回答！
30樓：傅行雲時代
對自己討厭的同事，如果是在工作場合，我會盡量在自己還不能忍受他的時候避免和他有非公事的接觸，然後在那段日子找到他的優點，然後告訴自己其實他也沒那麼討壓的，大家都是同事嘛，人們總是有個不同的想法愛好及生活習性。我們不能要求別人怎麼活，就像其他人不能要求你怎麼活一樣。我相信每個人都是有優點和缺點的，找到他的優點你就沒那麼討厭他了，可以當他是一個普通的同事或路人。
31樓：匿名使用者
人是優點和缺點的結合體，應該看到別人的閃光點，他的靈活，外向，敢說（或者說臉皮厚）應該是你所不具備的，而踏實做事，勤勤懇懇也正是你的優點，虛偽不能學，但是他的這些好的閃光點你可以好好學，碰上一個讓自己及其厭惡的人也是你的福分，以人為鏡。 再說領導能成為領導絕不是靠的昏庸的大腦，真正地領導都是慢熱的，你的一舉一動他不會看不到。
32樓：不知道嗯呢啊
我也討厭我的一個人 而且是極其討厭 至於怎麼辦嘛 就是裝成不在意 表面上該說說該笑笑 但是不要有太多交集就好了 畢竟住在一個寢室 每天都要面對 總不能老是板個臉吧 要學會恰當處理人際關係 以後走上社會會對你有所幫助的
33樓：炎默
最好的解決就是面帶微笑的無視他（她） 因為每天接觸的時間很長 不能因為同事而辭職吧 生活中無關緊要的人罷了
34樓：匿名使用者
分兩種情況，第一種可能，有的女人就是喜歡這樣，因為你年輕，你資歷淺，她資格老，所以，她覺得應該要指揮你工作。這還不算很嚴重。相處久了就不會。
第二種可能，她針對你，容不下你。覺得你會取代她的位置。所以她打擊你，排擠你。
這屬於比較嚴重了。
35樓：匿名使用者
想你說她的情況，是很正常的，以後你會明白的，你現在還沒有社會經驗，看到別人這樣對你，覺得很討厭，正常，如果你熱愛這份工作，那麼你就應該去迎合她，儘量討她歡心，否則你是幹不下去的。請記住一句話:想別人對你好，首先你要對別人好。
36樓：匿名使用者
初入職場，類似的事屢見不鮮。對於你來說，世事很多還不懂，虛心學習是必要。每個人都有優點，值得我們學習和借鑑，擇其善而從之，不善而改之。
職場上有很多人，對領導阿諛逢迎，對下屬橫眉立目，裝腔作勢。其實他們很膚淺，很短視，領導可能永遠是你領導，但下屬未必永遠是你的下屬。這樣的人虛榮心很強，你對她表現出一點仰慕，她會得到十足的滿足。
所以在眾人面前，要給她十足的面子捧她，倆個人的時候保持自我，免得小看你。初出茅廬，有很多看不慣的事，要多看少說，很多事與校園是截然不同的。
37樓：金石玄
你說的情況很難辦，也很頭疼，因為天天上班要與這人打交道，她比你年長，她做的時間比你久，她甚至用領導的口吻和你說話，誰遇到這種事都很不舒服，你解決的辦法有兩個，一個順著她就當她是頭她說的都對，二個忍，切不可有討厭她的情緒表露。
38樓：lyc丶李
分享一下在寢室的心得 如果你討厭一個人 那麼有三個辦法1 找一個同樣討厭她的人 一起討厭她 不讓自己孤立2 找到討厭她的地方 然後選擇性失憶 忘記她3 實在沒辦法的話就只能換寢室了
反正要麼改變他 要麼改變自己 要麼滾蛋 懂？
39樓：匿名使用者
生活中見到面，打招呼，點頭微笑。當我們逛街時，看到自己很不喜歡的同事時，也要熱情相待，不能因為討厭對方故意不搭理對方，會造成對方誤會我們，以為我們對他有意見。還是要以禮相待。
40樓：左公右婆
這就是現實 當然 年長者相對生活經歷 要多些 說話的方式 也許不適合 每個人 冷靜下來 適合自己的聽取 不合適的 拋開
41樓：匿名使用者
既然有一個很討厭的同事那你就要通過自己的努力更上一層樓自己的地位比他高了那他看的角度就會改變
42樓：嘭
職場的首要目標是完成好工作，那麼儘量做好自己的工作，讓自己不斷進步才是關鍵，不要將精力花在一些無關緊要的小事上。
減少接觸，平時見面微笑以對，基本上就沒什麼問題了。
多點包容，少點抱怨。不要將矛盾升級。
43樓：神采飛揚
遇到這樣的事的確心情不美好，不要理她太多，做好自己的事，提高自己工作能力；她總是用領導口吻和你說話，並不就是領導了，你把自己職責內的事做好，時間長了老闆會知道，畢竟公司需要的是能好好工作的人，能力最重要，希望你能儘快調整好自己的狀態(✪▽✪)
44樓：夢幻丶彩虹糖
你可以在心裡討厭，但不能表露在臉上，現在這個世界有心計的人很多，如果被對方察覺到你對他的厭惡，他肯定會找你的麻煩，在同一個公司，可能會給你使小絆子。你可以向你的家人或非常好的朋友（要確定他不會告訴別人）說出你的想法，否則，心裡會很憋得。
45樓：匿名使用者
男人最喜歡做的事有兩件：拉好女人下水，勸壞女人從良。女人最喜歡做的兩件事：跟壞男人談戀愛，把好男人當備胎。
男同事很討厭你（還同辦公室的）怎麼辦。我該怎麼面對他
如果不知道原因的話，可以主動和他談談，找到根本原因。一般可能是自己的個別行為有些過份了。讓他不能接受。你主動把有些東西分享給他，哪怕是點點零售。但前題是自己必須改掉那些他認為不舒服的習慣。這樣很快就處好了。 我覺得，可以先嚐試找這個男同事溝通一下，看是不是有什麼誤會，可以去消除，如果沒有辦法的話，那...
如果你和辦公室的同事撞衫了，你會怎麼辦
緋攻 穿了件衣服被同事問哪買的順口告訴她了，她就買了件一摸一樣的！今天跟別人聊天時我說我不喜歡跟別人穿一樣的，她穿了我都不想穿了，還說了什麼撞衫不可怕誰醜誰尷尬！結果我和她就隔了一個櫃子的距離，我感覺肯定被她聽到！我從下班都一直鬱悶到現在，第一次在背後說別人就被別人聽到！覺得傷害到別人了也覺得自己好...
感覺自己遭到辦公室同事的排擠,怎麼辦
低調做人高調做事，首先自己真誠對待別人，做最真的自己！再看看是不是自己有什麼不好的癖好？如果自己做的好的話，每天笑著面對新同事，我相信接觸久了她們都會接受你的。介紹你看看幾本書 人性的弱點 卡耐基的 為人處事36計 厚黑學 希望能幫到你。為什麼總被同事領導排擠？送你3招，扭轉局面。被辦公室的同事排擠...