1樓：簡簡單單
1、不想幹了想跳槽，可以跟老闆說想回家發展，或者是其它的理由，勞動者按《勞動合同法》規定辭職就可以的。
2、《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2樓：月醉清風的家
這就是選擇，還想辭職，還想和老闆搞好關係，兩者應當選擇其一，否則就不需要考慮辭職事情。
應當仔細分析一下辭職是為什麼，如果為了發展和未來，想辦法辭職。當然，為了不至於當場尷尬，還要講究方式方法。想的藉口不要說自己，往家裡人身上推，比如父親要求到什麼地方做什麼工作，父命不能違，只能提出辭職。
然後表示歉意。
3樓：匿名使用者
傷不起！我們也有尊嚴！我們走人！
4樓：匿名使用者
要求提薪吧，在**都是幹，
有個工作我不想幹了，怎麼和老闆說才合適？
5樓：有錢哥哥
1、傳統道來德版
家有老母親，需要源
侍奉。自古bai忠孝不能兩全，拿這du個傳統道德出來zhi
，公dao司老闆不敢挽留，否則就是挑戰傳統道德了。
2、橫跨行業版
想換到另一個行業，這個行業錢無比好掙，也輕鬆。比如：教育行業、公務員。
這種幾種行業公認的相對來說好混的行業。公司老闆也無法挽留畢竟能給出一年2個月暑假的公司基本沒有。注意這個時候老闆只能用激勵的方式，告訴你年輕人要有激情。
你的做法就是用輕鬆工作的環境和老闆的雞湯做對比。自然他也沒有什麼好比較了。
3、提升自己版
指出現階段遇到職業瓶頸，想換個平臺學習新技能，提升自己，完成夢想，夢想真是個直擊靈魂的理由，它是如此直接而熱烈，老闆很難用各種世俗的理由來挽留你——反正決意要走的你早已聽不進去了。
注意事項：
1、無論你在這個公司做得好與不好，開心與不開心，這都不重要，在這段期間裡面，你多多少少都有學到東西，有一定的收穫。提出辭職的時候你一定要感謝你的公司，是公司給了你學習的環境和機會。
2、如果你的老闆是比較開明的人，你可以直接跟他說想去其他公司見識一下，或者尋找新的工作崗位等等，並和你的老闆保持良好的關係，說不定以後還有合作的機會。
6樓：眾樂樂
其實辭職是一種藝bai術。當du你決定辭職，不僅對你自己有影zhi響dao，對同事對上司，甚至對
專部門都會有影響。
屬所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠實地說明辭職的原因。有些人可能會選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬一很快「穿幫」，給原公司發現真相，難保你的未來信譽不受影響。
7樓：勇哥哥哥哥韓金
就說我累了，想休息一下
想辭職,應該跟老闆怎麼說才不傷和氣呢?
8樓：職場公社
員工下決心要辭職，但是辭職也是一項技術活
9樓：鄲良定麗雅
明智的老闆是不會責怪要離開的員工的，想走的人挽留一次，以後還是會走，所以，直接說想換個環境就行了
10樓：戚廣利
這就是選擇，你bai
還是想辭職，還du是想和老闆搞好關zhi
系，兩者應當選擇其dao
一，否內則就不需要考慮辭職事
容情。你應當仔細分析一下辭職是為什麼，如果為了發展和未來，你想辦法辭職。當然，為了不至於當場尷尬，還要講究方式方法。
你的想的藉口不要說自己，往家裡人身上推，比如父親要求到什麼地方做什麼工作，父命不能違，只能提出辭職。然後表示歉意。
11樓：匿名使用者
一般可以說，我沒能為公司帶來效益，不好意思留在您的公司，恐怕對方沒有理由留你，而且表面上看責任在你，老闆面子好看，不會傷和氣，可誰都知道是你炒了老闆，呵呵。
12樓：匿名使用者
和老闆說要辭職，老闆有兩種說法
一是意思上要留你，但會說為你的前景著想
二是直接答應。
這兩種其實都是對你的去向無所謂的態度。
職場其實相當於一種交易，沒什麼和氣可言
13樓：匿名使用者
依我之前的辭職經歷來看，凡是老闆平時對自己不錯的，只要這樣做就會好聚好散：
一旦落實版新工作權了，第一時間找老闆談自己要辭職了。儘量多的給這個老闆找你的接替者的時間。
如實說明自己辭職要去的地方，一定要說的比自己現在的待遇要好（這樣老闆氣得過點，雖然當時可能會不高興，但還是會支援你的哦，畢竟你挑了個更好的公司）。
老闆管理方式不好這種話我重來不說的，都要走了不要給老闆添堵，要的是說老闆的生意不缺我一個，我走了自然會有人頂上來，不會比自己做得差。這類話要有的。
這些做好了，應該老闆會放你走。一般情況下最後老闆還會提出大家聚一下搞個分手聚餐，這個也要去的。
不想在這裡工作了，怎麼和老闆談，可以既不傷和氣，又能到達明天就能走的目的？
14樓：匿名使用者
就實話實說不想做了，但是你必須得給人家時間讓人家找人啊？這都是最起碼的，你去工作的時候人家也肯定跟你說了不想做了提前打招呼。除非你家裡除了什麼大事？
15樓：匿名使用者
在那工作多久了 ？第二天能走，不太現實，除非你不要工資，說走就走
16樓：欣雅欣欣
就找個理由，說回家幫忙做生意
17樓：匿名使用者
提出辭職，一般需要一個月，如果好好的與老闆說，或許會提前幾天，今天說，明天走的話，需要辦移交的崗位，老版肯定不高興的。
18樓：匿名使用者
時間有點緊，你也也太急。
19樓：尋找一個人
請他吃飯，假裝喝醉，說工資低，已有出路
怎樣辭職可以讓老闆批得快又不傷和氣呢？
20樓：美不顛ルの糖寶
當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，
內但是應
容該真實合理。
【解決方法】：
1、辭職報告要在正式辭職前一個月左右上交有關部或老闆本人，好讓公司有所緩衝時間。
2、辭職報告語言表達方面要明確兩個問題：一是自己辭職的原因，要明確，即使是撒謊也要能自圓其說，對在公司期間的見識和公司的優點適當讚美一下。
3、如果是直接將辭職報告上報給老闆，最好要在老版心情不錯的時候好一些。
4、你上交辭職報告給老闆，老闆或多或少會和你聊幾句，老闆在詢問你對公司及同事看法和評價時，既要客觀但也要圓滑。
5、辭職報告最後可以說些對公司及老闆祝願的誠懇語言！
以上幾點僅供參考，希望你能順利將此事辦理！
21樓：職場公社
員工下決心要辭職，但是辭職也是一項技術活
22樓：匿名使用者
寫辭職單，表面上是稱讚這個公司，實際內部是諷刺這個公司
23樓：匿名使用者
辭職，一復般來說，都是對公司不制滿意才辭bai職的，很多情況都是鬧du的很僵的，我在公司做
zhi人事做了這
dao麼久，重要崗位的員工，幾乎沒有一個人離開，都有小吵的，現在我總結出來幾條辭職不傷和氣的辭職方法，先寫辭職報告，辭職報告要寫對公司的感謝，表達方式要真誠，理由一可以寫回家創業；二，有更好的發展，一般的老闆主管，是不會阻礙你有更好的發展的；
三、轉行，溫婉堅決的說自己已經厭煩了做這種工作，覺得自己不適合之類的；
四、回家（便隨編理由）其實職場是一種交易，沒有什麼和氣可言，不要為人情所累
24樓：匿名使用者
我個人覺得需注意以下幾點：1、辭職報告要在正式辭職前一個月左右上交有關部或老闆本回人，好答讓公司有所緩衝時間。 2、辭職報告語言表達方面要明確兩個問題：
一是自己辭職的原因，要明確，即使是撒謊也要能自圓其說，對在公司期間的見識和公司的優點適當讚美一下。 3、如果是直接將辭職報告上報給老闆，最好要在老版心情不錯的時候好一些。 4、你上交辭職報告給老闆，老闆或多或少會和你聊幾句，老闆在詢問你對公司及同事看法和評價時，既要客觀但也要圓滑。
5、辭職報告最後可以說些對公司及老闆祝願的誠懇語言！ 以上幾點僅供參考，希望你能順利將此事辦理！
如何不傷和氣，有效而且讓領導無法拒絕的離職？
25樓：遇見張小麗
這個問題中，有兩個關
如果想要自己的辭職理由不傷和氣，那麼就要求你提出的理由要不與現在的公司有利益的。我們之前有個同事選擇離職的時候，找了一家我們競爭對手的公司準備入職，然後跟其他的事情說明了自己的下一步去向，結果這個事情就被領導知道了，然後這個領導因為跟競爭對手公司的人還是關係不錯的，就阻止了他的入職。最後，他就只有選擇其他的公司了。
如果要做到有效且領導不能拒絕，那麼就必須給出一個必須走的理由。而這個理由是領導無論如何都不能拒絕你的。綜合以上的兩個條件，我們常用到的理由有以下幾個：
1.領導，我準備離職，原因是我準備回老家發展了或者說父母年事已大，需要我回去照顧，並且他們不願意來大城市生活。（這個主要針對在一線或者二線城市發展的員工）
2.領導，我準備離職，原因是我的身體出現的xx狀況，醫生要求必須要回家休養。
3.領導，我準備離職，原因是我已經懷孕了。（主要是針對女職員）
4.領導，我準備離職，原因是工作壓力太大，我沒辦法承受，想要出去旅行一段時間，調節我自己的心裡問題。
除此之外，應該還有很多其他的理由，也只有這樣的理由是你的領導沒辦法拒絕你的，即便領導再想留下你，也會很理解你的，並且會同意你的離職。
26樓：小川
明確宣告，先打好預防針。
比如我們公司的一個小姑娘，她就明確表示堅決不加班。結果我們每次苦哈哈的在加班，那丫頭都是在家上網玩遊戲。我們也可以在朋友間明確表示什麼事我們是堅決不會去做的，比如不管關係多好，車都不會借。
人家知道了你的底線，一般就不會去觸及，這樣也會給你減少很多的麻煩。
比起直接拒絕，主動坦承自己的困難更有效。
要讓對方覺得你是很想幫他的，但是自己也有很多的問題要處理心有餘而力不足啊，如果再幫他的話，自己真的就累的喘不開氣了。我想如果你這樣說了的話，對方如果識趣的話就不會再為難你了。
無論是誰的請求都不要立即一口回絕，短暫思考之後再委婉拒絕。
這樣做至少能讓對方知道你走心了，你的拒絕是經過思考之後才做的。拒絕的時候要注意說話的語氣，解釋你做不到的原因，即使沒有原因你也要有一個還說的過去的藉口。至少這樣，雙方都不會很為難。
把拒絕的理由推脫給家庭或者所謂的公司規定之類的。
你可以說，我很想幫你，可是公司有規定我們不可以這麼做；或者說，我很想借錢給你，可是錢是歸我老婆管的，我想她不一定同意啊。如果是真的朋友的話，看到你這麼為難的話，肯定不會再堅持了，這樣，你就逃過一劫了。
拒絕的時候要看場合，千萬不要讓對方下不來臺。
有的人也是因為人多才鼓起勇氣向你提出不合理的請求的，這時你可以機智幽默的選擇轉移話題，或者開玩笑似的答應。但是，事後一定要及時的跟他確認，這事你是沒辦法辦到的。拒絕不要拖泥帶水，耽誤了人家的正事。
拒絕之後，可以給對方提供一些有用的建議和對策。
人家找你幫忙肯定也是遇到了一些困難或者急事，如果你行動上不能幫助的話，最好給他提一些有建設性的意見和建議。這樣對方也不會太難堪，也能看到你的誠意。總之，既不讓雙方為難又不傷了和氣，是上上策。
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