1樓：匿名使用者
對呀就是描述他在工作是如何負責的,可以舉點例子寫寫,再評價他在生活中的優秀和缺點,還有處事能力,性格,和同事的相處,為人等很多的,至於內容要怎麼寫還是你自己最清楚,因為你比我瞭解他.一千字都沒總題的,如果你不知道怎麼用成語你可以在網上查呀.
2樓：胸懷無邊
上司為什麼要同事之間互相寫評語呢? 也許是要試探你們之間的關係 好安排你們的工作 你要想好了在寫 不一定非要都寫的超級超級好 人要留個心眼啊 如果能婉轉的說出同事的不足 也許對你自身是一個優勢
3樓：新心情好好
===做事認真負責,熱愛工作,寫一些好聽的就是了.
4樓：匿名使用者
風了 一個評語就要寫500字！
那你就想想他都做過什麼好使！
然後把例子舉出來！
這樣的話，500字就不在話下了！
5樓：夜狂徒
i服了you```
就算讓人幫你寫，也該附帶基本情況。
比如你們是做什麼工作的`等等
6樓：經靈
回答1.該同事工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
2.該同事工作.上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴，今年完成了公司制定的任務,態度端正，辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，並積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失;
3.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務
4.該同事勤懇務實，善於學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大。
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7樓：
該同事是不可多得的好同志，無論在品行上還是在工作上都是無可挑剔的。
一、模範遵守各項規章制度
不遲到不早退，甚至每天總是早來晚走，從未因個人或家庭原因請過假。
二、工作勤懇踏實，責任心強
工作勤勤懇懇、兢兢業業，責任心非常強。主動承擔工作，任勞任怨。
三、業務能力強，勝任本職工作
他的業務能力是有目共睹的，是業務骨幹，不但在我們單位首屈一指，甚至在本行業本系統都是小有名氣的，有些同事將他稱為師傅。
善於積累經驗，且不保守，起到了傳幫帶的作用。
四、品行優良，堪稱榜樣
1、他品德高尚，能以大局為重，以事業為重，以單位利益為重，從不計較個人得失。他有極高的修養，具有超凡的人格魅力，是同事的楷模。
2、他團結同事，樂於助人，禮貌待人，關心愛護同事，特別尊重老同事。經常主動為同事做些服務性的工作。
3、同事有困難他都能主動幫助，上門探望，問寒問暖，大家笑稱他是熱心腸。
4、謙虛謹慎，不驕不躁，熱心幫助同事解決問題。做到有求必應。
總而言之，是個不可多得的好同志。
對同事的評價怎麼寫？
8樓：僪穎汪怡和
不用管別人怎樣，只要自己把握好一個度就好了，就是每寫一句不好的評價接著就寫三句好的評價，既然大家都看不到彼此的答案，知道謎底的是經理，那就只能拼人品了，中肯地寫出你的想法，厚道才是王道啊~~~假如你是經理，九個人說a不好，一個人說他好，你信誰？那麼那一個人很可能在說假話，那麼你會對他什麼印象呢？很明顯是不是。
既不用編排別人的缺點，也不用硬給別人寫出他沒有的優點。每個人的答案也是一個人心理的反映，經理心裡有數的，不是說別人詆譭自己了自己就會吃虧，經理的眼睛也不是白長的，火眼晶晶著呢，敢出這個主意考核的必定有自己的底線，哪個不知死活的耍心眼就自求多福了。做客服的最重要的是態度，很多時候憑的都是本能反應，不驕不躁不卑不亢那是客服的範本。。。
周圍有做客服的朋友，給人感覺平時很沉穩，跟他吵架會吵不起來，打一拳過去他會把力道寫到別處然後受著，關鍵時候才發現原來也是有脾氣有原則的人，呵呵，反正我學不來啦，你加油哦~~~
9樓：匿名使用者
實事求是地寫
意中來到你小鋪就dao淘到心儀的寶bai貝，心情不錯！du
2、店家很講信譽，而且很zhi不錯哦，在這dao家店買東西，我很滿意！
3、網上購物這麼激烈，沒想到店家的服務這麼好，商品***而價低廉，我太感謝你了！
4、東西收到，很滿意！！真的是超級好的賣家，解答疑問不厭其煩，細緻認真，關鍵是東西好，而且貨物發得超快，包裝仔細，值得信賴！
5、不要以為信譽低的賣家貨質量不好。我用我的親身經歷告訴大家，掌櫃服務態度非常好。商品質量也非常不錯。
思想上，bai為人正直，穩定、謙虛。事業心、du進取心強，能設身處地為他人zhi著想dao，熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。
工作上，積極肯幹，責任心強，細心，獨立又協同，有創新能力。
10樓：廄馬肥死弓斷絃
回答1、 優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。
缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽
2、優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。
缺點：思想不夠成熟，理論聯絡實際能力較弱。
3、優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。
缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。
4、優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。
缺點：在為人處事方面經驗不夠。
5、優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己雲。
缺點：理論學習需要進一步深化。
6、優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。
缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛鍊。
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怎麼寫對員工的評語？
11樓：曉龍修理
對員工的評語要有公正的心態，從員工日常的表現中找出其出色的一面，著重加以表揚，可以是出色的完成工作任務，也可以是積極幫助同事，最後也要加上一些這名員工的缺點，督促其改正。
正文：
該同志能遵守公司的各項規章制度，積極做好自己的本職工作，愛崗敬業，業務知識紮實，工作認真負責，服從整體安排，能盡心盡責地完成領導交辦的各項工作。
在思想上，該同志為人正直，穩定、謙虛，人品端正、德行優良、自身修養較高，其事業心、進取心強，能設身處地為他人著想。
該同志是一位具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，能愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。在工作上，該同志積極肯幹，責任心和協同能力強，有創新能力。
工作態度認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實。在複雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、溝通能力強、踏實忠誠，能做到工作兢兢業業，銳意進取，發揮了榜樣作用，樹立了良好形象。
在生活上，該同志積極參加適當的體育鍛煉以保持健康.體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，團結、關心、幫助同事，銳意進取，樂於助人，關心同事，善於合作，能與與他人相處融洽。
在學習上，該同志目標明確，刻苦勤奮，能認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，同時高度重視專業課基礎課程，努力提高自己的業務工作能力。
能嚴格要求自己，勤於工作，善於學習，使自己全面發展，注意提高獨立思考、解決問題和學習的能力，能夠虛心接受同事給予的建議並學習改正。
當然該同志還存在一些缺點，其經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現等。希望該同志更加努力學習，以更加認真、仔細、負責的心都去做好自己的工作，並將所學知識應用於實踐中。
12樓：匿名使用者
寫一下他的工作成績，先寫好的地方，比如說先寫寫他的工作完成的怎麼樣，然後在說一下他的不足，這樣就可以了。
13樓：匿名使用者
工作努力，上進心強，有責任心，但是有什麼缺點···· 一般都是先揚後抑····但是確實表現好的··就多多表揚啦··呵呵··
14樓：匿名使用者
你做領導不合適啊，忽悠人都不會，上級隨便忽悠幾句，能的人心，工作好開展
15樓：匿名使用者
誰幫幫我，我看總檢，沒看好要我寫改善，可是我不會寫，
16樓：匿名使用者
做事認真，對品質觀念很強，能帶動員工一起做事，現在對公司的產品，機械手調機都很熟練，有責任心。
對別人工作的評價用語
17樓：蝸牛p科技
一、思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
二、學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。
三、工作上，積極肯幹，責任心強，細心，獨立又協同，有創新能力。
四、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽**，看書和旅行，團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通，適應性較強。
當然還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現等。「學而後知不足」今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究 .
18樓：
專心致志 為人正直 奉獻社會 城實守信 穩定能設身處地為他人著想，熱愛集體。
19樓：
工作態度認真，在工作中矜矜業業，任勞任怨。
20樓：絕對英雄
任勞任怨。兢兢業業。敬業愛崗。勤勤懇懇。工作認真。
21樓：小瑞鑠大芮潔
工作認真，工作熟練，而且非常的有責任心
22樓：斜迷茫的我
本來讚美人沒什麼問題，一變成任務就不行了
23樓：王培軍
思想健康，作風正派，業務熟練，技術過硬，團結同事，任勞任怨
對同事的評價範文
24樓：易屬兩儀
他的很多想法都不錯，在我們幾個人中他的思維邏輯性強，（舉幾個例子),當然了要是他在動手去做的話，那我們幾個可就沒飯吃了，團隊講究的就是分工有序，每個人把自己的優點都能在團隊的工作中凸現出來是尤為重要的（這不就說他的優點是智慧，不足為動手操作了麼），尤其是每個都把最優的那一面展現在工作中，經理委託的工作我們就各顯其極的做好了，尤其是思維邏輯是至關重要的，它是每個任務的靈魂，沒有它，後面的也就沒辦法做了，就算是大家都玩了命的努力工作也是事倍功半（後面就是有點諂媚，看你是寫給什麼級別的人物了），大概就這些，再有其他的你自己也可以結合一些事情寫一下，或是自行修改一下～
對員工的評價怎麼寫，怎麼寫對員工的評語？
惠惠 對員工的評價 1 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。2 對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。3 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀。4 工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平...
同事對我的意見很大怎麼辦，領導和同事對我有很大意見,並暗示我不適合這工作怎麼辦
其實在領導底下當領導無非就兩種人 一個就是被員工罵 一個就是被領導罵 這是沒有辦法改變的 除非這個公司有個很好的操作模式和規章制度 你進公司首先就是以身作則就行了 然後員工犯錯多擔待一點 領導雖然會罵你，但是領導他心裡是知道，你在包庇你的員工。老闆是比較喜歡這種人的，有擔當。你想想你，領導明明知道不...
家長對幼兒評語怎麼寫，家長對孩子的綜合評價
1 你是一個言語不多，性格文靜的女孩。在班上你能團結同學，尊重老師，思想品德好，勞動踏實。學習上你能按時完成作業，學習目的明確，同時你的自理能力很強。2 樂於助人，待人友善。能儘量幫幹家務，吃穿不追求名牌，不與他人攀比。一直受到老師的表揚，做事追求盡善盡美。認真學習，愛好廣泛，德智體方面都全面發展。...