1樓：易秀榮禾詞
軟體測試是跟開發團隊配合，一起保證產品質量的啊。如果是獨立做專案，那麼一般是第三方測試專案。軟體方面，需求管理工具，用例管理工具，缺陷管理工具，例如bugzilla，mantis,
jira,
qc,等等等等，太多了；自動化測試工具，分功能的，qtp,selenium，效能的，loadrunner，jmeter，單元測試的，junit(xunit)，版本管理工具，svn,cvs，文件編寫，office系列，其他等等等等。
其實這些東西在知道里一搜一大堆，我都回答膩歪了。你不如自己去搜。
應聘軟體測試崗位需要具備什麼條件？
2樓：千年蟲
回答問題：
1、軟體測試最好要有程式設計經驗和思想，具體是什麼程式語言不重要，推薦複習一些經典的演算法；
2、軟體測試理論是需要的。設計測試用例的方法，軟體測試的分類這樣的知識要有；
3、推薦一本軟體測試的書：《軟體測試》機械工業出版社，（美）ron patton著，周予濱 姚靜 等譯；
4、程式設計師寶典可以看看，但不用深究；
兩個建議：
1、技術能力還是有要求的，根據要去的公司所屬行業做一些準備。比如去網際網路公司，就要了解伺服器和web相關知識；
2、測試思維很重要。比如面試的時候會問：要怎麼測試一臺電視機?
最後祝你好運~
3樓：x證
需要具備以下兩種技能條件：
1.測試專業技能
現在軟體測試已經成為一個很有潛力的專業。要想成為一名優秀的測試工程師，首先應該具有紮實的專業基礎，這也是本書的編寫目的之一。因此，測試工程師應該努力學習測試專業知識，告別簡單的「點選」之類的測試工作，讓測試工作以自己的專業知識為依託。
測試專業知識很多，本書內容主要以測試人員應該掌握的基礎專業技能為主。測試專業技能涉及的範圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術，也包括單元測試、功能測試、整合測試、系統測試、效能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。
2.軟體程式設計技能：
實際上，由於在我國開發人員待遇普遍高於測試人員，因此能寫**的幾乎都去做開發了，而很多人則是因為做不了開發或者不能從事其它工作才「被迫」從事測試工作。最終的結果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試，能力強一點的則可以藉助測試工具進行簡單的自動化測試（主要錄製、修改、回放測試指令碼）。
就業前景：
在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和效能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。
對軟體測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關係到一個產品的質量問題，而測試工程師則是產品出貨前的把關人，所以，沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。
因此，在企業內部，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業的新亮點。
軟體測試工程師要具備哪些知識和技能？
4樓：上海昌泰軟管
（1）.你要有較好的copy編寫**的水平，最好是自己親自獨立完成過某軟體的開發工作
（2）.需要對資料庫有較為清楚的認識，以及會編寫資料庫指令碼
(3).瞭解至少2種以上的作業系統，並且對問題有較強的分析判斷能力
5樓：2008滄海
如果大學裡把學校教的學的非常熟悉了，最好再到外面所個短期軟體測試培訓班。。這樣和公司接軌就非常快了。
6樓：d喜洋洋
這裡有一些關於軟體測試方面 包括前景 技術各方面的一些資料
回 你可以看一下 希望對你有幫助
答
7樓：匿名使用者
我參加培訓後才知道學校學的什麼都不是，泛而不精。大四的時候我去了深圳的itjob參加c++的培訓，提升很大，幾個月的時間比大學學得還多，受益頗多。你也可以瞭解一下。
8樓：匿名使用者
樓主什麼專業也沒說嘛!
最好是計算機專業大四，這樣學習軟體測試上手快！
軟體測試不比開發，開發是專其一，測試是不專，但是要懂得全面！
網路知識，開發語言，測試工具等都要會。
面試軟體測試的工作需要掌握哪些技能？
9樓：職場達人小穎學姐
回答你好很高興為你解答問題 軟體測試工程師需要具備的技能包含一下四個方面： 1、專業技能：包括測試專業技能、軟體編輯技能、網路、作業系統、資料庫、中介軟體等知識。
2、軟體技能：包括對軟體工程規則的理解、對計算機程式設計的瞭解、對作業系統知識的掌握。 3、交流技能：
比如將產品測試的技術書寫成檔案。 4、組織技能：比如在理解技術和產品的基礎上，開發出組織方式，對一些問題進行調整，讓測試效果和效率更大化。
應聘軟體測試崗位需要具備什麼條件？
10樓：千年蟲
回答問題：
1、軟體測試最好要有程式設計經驗和思想，具體是什麼程式語言不重要，推薦複習一些經典的演算法；
2、軟體測試理論是需要的。設計測試用例的方法，軟體測試的分類這樣的知識要有；
3、推薦一本軟體測試的書：《軟體測試》機械工業出版社，（美）ron patton著，周予濱 姚靜 等譯；
4、程式設計師寶典可以看看，但不用深究；
兩個建議：
1、技術能力還是有要求的，根據要去的公司所屬行業做一些準備。比如去網際網路公司，就要了解伺服器和web相關知識；
2、測試思維很重要。比如面試的時候會問：要怎麼測試一臺電視機?
最後祝你好運~
做軟體測試需要具備哪些技能？
11樓：啄木鳥學院
1、測試
用例
測試用例是測試的根本，良好的測試用例，對測試起到的作用不言而喻。所以對於一個有一定基礎的測試新人，應首先學習如何編寫合理、有效的測試用例，同時，高效的執行測試用例，也是可以思考的問題。
2、測試方法
測試的方法有很多種，每種方法如何使用，使用的技巧，應做為一個重點去學習，畢竟快速、儘量多的發現bug，是測試人員工作中重要的一個環節。
3、測試工具
自動化測試工具、測試管理工具、配置管理工具、其它測試輔助工具的使用，有一定的瞭解，能使用它提高測試工作的效率。
4、業務知識（需求理解）
能快速瞭解被測程式的業務知識及功能使用。對被測試物件有一個全面而正確的理解是做好測試工作的前提。即測試人員要知道它的業務流程、功能使用等。
5、文件撰寫
文件在測試流程中有著舉足輕重的地位，測試人員經常見到的，如：用例設計、缺陷報告、測試方案、測試計劃等。所以，要成為一名優秀的測試人員或向上有一個好的發展，除了技術因素，良好的文件及文書處理能力也是不可或缺的。
6、作業系統使用與維護
熟悉當前最流行的作業系統，包括ms的windows系列、linux系列。比如現在使用比較多的是ms的windows xp。熟知起碼的操作和快捷鍵使用，熟練常用工具安裝解除安裝。
7、熟練使用word 、excel，文字輸入
編寫測試用例、測試報告（bug單）、軟體使用手冊是測試工程師必不可少的工作，因此word、excel常用功能使用必須要熟練，如常用的插入**、**繪製等。快速的文字輸入，也是體現工作效率的一個方面。
8、能處理日常工作中經常出現的計算機問題。除了會使用計算機，學會如何修理他，如何更好的使用它也是很重要的功課。
9、溝通技巧
學會和團隊內部人員的溝通，學會如何與程式設計師打交道。溝通是人學習和進步的一個捷徑。做為一個新人也許會有很多地方不足，如技術上的缺陷，公司業務的不瞭解，良好的溝通可以儘快的彌補不足。
10、學習能力
主動、自覺、積極是必須的，他人教授的知識往往太有限，不能等到知識要用的時候才去學，要在平常的學習中積累。現在的技術日新月異，不會很正常，學習即可，須知人皆由學習從無知者變成智者。
從事軟體測試工作需要哪些知識？
好的軟體測試人員需要具備哪些條件？
12樓：可靠的我是神哥
優秀的測試員需要的條件
一、系統思維能力
無論是出軟體測試方案，還是用例設計，測試建模，場景化分析等都需要具備一定的系統思維，環環相扣，把遺漏風險降到最低。也是個人提升的必備
二、專案管理能力
測試人員最終的目標是評估質量風險與風險控制，但質量並非是靠測試測出來的，而是在產品未孵化前的規劃就開始了，所以瞭解整個專案管理流程才可以實現對各個階段的質量把控。
三、溝通表達能力
以上案例中已提到過，無論是日常工作與其他跨部門團隊的溝通還是晉升的競聘環節，以及面試過程中對自我的展示，都需要良好的溝通表達，再優秀的技術也需要靠表達去實現繼承和運用。
四、領導管理技能
測試人員的發展方向除了專家路線就是管理方向，當然技術管理還是要以技術為本的，所以領導力會顯得尤其重要，但無論專家還是管理路線，擁有一定經驗後需要做出決策以及測試策略如何讓別人信服就需要一定的領導力了，而領導力是可以有意培養的。
五、觀察能力
一般做過技術人員面試官的都會有些微表情，或面試心理學的知識儲備，如何快速識別需要靠長期的細節觀察能力來判斷候選人。知己知彼百戰百勝，不僅僅是面試官還有一些測試人員轉為業務專家或顧問後會更有學習的必要。
六、導師能力
有一定經驗的測試人員即使沒做到管理層，也會被委任做某個方向的導師或培訓人員，這時如何從自己學習到傳播給他人知識會有個轉變，也是工作的一部分，為測試組知識庫與技術儲備貢獻力量。工作一定時間後，就需要有意識的培養這方面的能力了。
軟體測試好學嗎，軟體測試難嗎，一般多久可以學會？
趣頻說 本節公開課由達內教育提供，由達內導師為大家講解軟體測試基礎知識，學習內容為軟體測試知識概述，乾貨多多 想要在達內學習的小夥伴趕緊學習吧。 茂可欣簡丙 可難學了,我就是搞軟體測試的,老師們講的東西我們都不能理解,太籠統了,太抽象了,尤其是軟體測試用例我們根本就不能自己寫.我現在特別後悔選擇這個...
三一重工面試以後一般幾天後有結果，為什麼電話沒人接呢
長沙總部的話，結果已經出來了 如果是其他異地的分公司，可能還需要等等吧，你打他們人事部的 問灑 等吧,有通知就去三一學校培訓 我都是這樣過來的. 看到你這麼高的分值獎勵我來了啊 呵呵。我是三一的，面試一般都是15天左右告訴你訊息的，因為每次面試都有很多人應聘，三一也是需要花時間來篩選的。還一個，面試...
廣州人一般都用什麼軟體聊天，請問老外一般都用什麼聊天軟體？
就目前而言，qq的使用量是最大的，許多人是msn和qq都用。有些標榜自己高層次的就只用msn而不用qq。請問老外一般都用什麼聊天軟體？回 私信的朋友，越南年輕人都用哪些軟體聊天？在國內都可以用 我用的比較少，一直都用的是覓咻，基本上每月都能撩到單身妹紙。您好，facebook twitter ins...