1樓：手機使用者
面試中最需要的是真誠.首先心態要放好,問題不重要,最重要的一點就是不要開口就談錢,多談工作方面的事,他決定要你,自然會開口跟你談錢,跟商務談判一樣，誰先談錢,誰就輸了。切記
我總結一下.臺資企業應聘,你記住孫子兵法一句話，兵者五事,道天地將法,將者五事,智信仁勇言.你只要有能力,又理解了這句話，臺資企業就沒多大問題了。因為他們比較注重這個!
而事業單位注重人品.問的問題多與人品有關.學習成績好，黨員,自然有先天的優勢!
大部分的企業在面試問題中會有壓力面試,其1是,嚴肅.不說話,只聽你自我介紹。我的應對方法是,他不開口，你就別停,不停的說,直到逼著他開口.因為他跟你耗時間,他耗不起!
其2是,快速的用一大堆讓你難堪的問題攻破你的心理防線,審視真實的你.切記不要自亂陣腳,語速偏慢,他強由他強,清風撫山岡,他橫由他橫,明月照大江.懂了這句話就好了!!
而還一部分問題是屬於矛盾問題,比如,領導交給你一件影響你名譽和前途的事,你會怎麼辦?碰到矛盾類的問題.千萬不能有肯定的答案,這麼或者那麼.
怎麼選怎麼錯.比如上面題目,你說我會盡力完成,錯.你說我會拒絕,也錯!!!
應該努力化解矛盾.最好回答是,我會在完成任務的同時,將對我的影響減到最低.
現在很多企業喜歡新的面試方法,比如喜歡限時做iq,eq題,測試智商和性格,我曾經還遇到過一次無領導小組討論lgd.反正你多瀏覽一下最新面試資訊吧.有好處!!
這是我大半年裡面試碰到容易出問題的情況，大致的說了一下,看你能不能領會了
2樓：
傲但不自大。記得下，下次一定能成功的。
3樓：好看**
每個找工作的人都能被成功錄取。
怎樣去面試才能成功被錄用？？
4樓：匿名使用者
面試中最需要的是真誠.首先心態要放好,問題不重要,最重要的一點就是不要開口就談錢,多談工作方面的事,他決定要你,自然會開口跟你談錢,跟商務談判一樣，誰先談錢,誰就輸了。切記
我總結一下.臺資企業應聘,你記住孫子兵法一句話，兵者五事,道天地將法,將者五事,智信仁勇言.你只要有能力,又理解了這句話，臺資企業就沒多大問題了。因為他們比較注重這個!
而事業單位注重人品.問的問題多與人品有關.學習成績好，黨員,自然有先天的優勢!
大部分的企業在面試問題中會有壓力面試,其1是,嚴肅.不說話,只聽你自我介紹。我的應對方法是,他不開口，你就別停,不停的說,直到逼著他開口.因為他跟你耗時間,他耗不起!
其2是,快速的用一大堆讓你難堪的問題攻破你的心理防線,審視真實的你.切記不要自亂陣腳,語速偏慢,他強由他強,清風撫山岡,他橫由他橫,明月照大江.懂了這句話就好了!!
而還一部分問題是屬於矛盾問題,比如,領導交給你一件影響你名譽和前途的事,你會怎麼辦?碰到矛盾類的問題.千萬不能有肯定的答案,這麼或者那麼.
怎麼選怎麼錯.比如上面題目,你說我會盡力完成,錯.你說我會拒絕,也錯!!!
應該努力化解矛盾.最好回答是,我會在完成任務的同時,將對我的影響減到最低.
現在很多企業喜歡新的面試方法,比如喜歡限時做iq,eq題,測試智商和性格,我曾經還遇到過一次無領導小組討論lgd.反正你多瀏覽一下最新面試資訊吧.有好處!!
這是我大半年裡面試碰到容易出問題的情況，大致的說了一下,看你能不能領會了
面試通過之後怎樣確定自己被錄用了
5樓：匿名使用者
1、通常情況下，在面試結束後7-10個工作日內就會有**或者簡訊或者郵件方式告知你通過面試、已被錄用
2、同時會告訴你入職的時間，入職需要帶的檔案、證書等
3、如果7-10個工作日內未接到對方的迴應，你可以自行聯絡hr，詢問錄用情況，這個是很正常的，不要因為害羞不敢去詢問
4、之所以需要等待這個時間，是正規的公司錄用員工不僅僅是hr決定的，還要對應部門的負責人簽字確認才可以，所以這需要一個溝通的時間。同時，公司選拔員工，不會只面試三個五個，會在一定期限內，面試一定數量的人之後才在其中選擇優秀者入取。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
6樓：匿名使用者
樓主你好，就你目前提供的資訊，暫時無法確定您能否被錄取。您提供的資訊只有您個人的主觀感受以及人力資源要你等待1-2周的期限，資訊較少。如果您在面試中與面試官聊得比較愉快，且聊得時間比較長的話，應該可能性比較大，您可以回憶一下當時的面試氣氛是否融洽，面試官是否面帶笑容對你頻頻點頭？
另外，根據您發帖的時間，應該是面試完不久，在這個時候您要是有面試官的**或者電子郵件地址時，您可以跟面試官聯絡一下，表達你的謝意，謝謝他給了你一個面試機會，讓你感受到了大公司的風貌，這個時候應該是確定錄取人選的關鍵時刻，樓主要想盡辦法與面試官聯絡，加深面試官對你的印象。但是僅僅限於表達謝意，不可過多言論，要不然會讓面試官覺得你太急功近利。如果面試四天還沒有收到通知，建議問一下情況，不要現在就問，還是那句話，會讓面試官覺得你急功近利。
祝樓主好運。
7樓：匿名使用者
他們肯定覺得你還有不適合他們的地方，想找到更好的。如果三天之內沒有回覆你，那估計你沒戲了。
8樓：嗨
一般面試過後，公司人力資源部會當場告訴你，如果被錄取將會在何時通知你。如果沒有告訴你這個資訊的話，一般是等待兩三天左右，公司如果給你打**就意味著被錄取了。
9樓：匿名使用者
耐心等唄。公司內部要稽核的，這個時間是長的。
面試的時候怎麼回答？這次面試中沒有被錄用你怎麼打算？
10樓：匿名使用者
如果沒有被錄用，肯定是我的身上還缺少很多東西，那我肯定會更努力的去完善自己。
面試成功被公司錄用了，叫我後天去詳談工作的具體事宜，請問我該和公司談些什麼？待遇還有啥？越具體越好
11樓：匿名使用者
1）工資結構，有些公司開的工資包含基本工資和獎金兩部分，但獎金經常和回考核掛鉤，實際到手的答就可能會少一些了。
2）福利，除了4金以外的福利，比如保險，子女的福利，補充公積金，車貼，房帖等等
3）工作時間和內容，加班費如何計算
4）試用期長短以及試用期的工資
5）帶薪假期
12樓：匿名使用者
待遇和復福利包括很多內容。制
與錢直接有關bai
的，比如：工資，獎
du金，補貼（餐補，交通費，打的
zhi費，手機費，能不dao能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。
13樓：匿名使用者
工資、假期、保險、福利、升遷機會、加班、培訓…差不多這些方面了吧，但問的時候要講究技巧
面試如果沒有被錄用，我該如何向對方詢問沒有用我的原因呢？
14樓：曉曉休閒故事
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：先回去吧，有什麼訊息再通知你。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。
當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。
可能考官沒有對說過這句話，但不代表會被聘請。面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。
如果考官說被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官說落榜了，不需要馬上掛**，可以再問一下考官沒有被錄取的原因。有可能就因為這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點。
從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。首先根據你的情況初試完了之後都會存在這一過程，面試是雙向原則，面試官一般都會看你的全方位，比如表達，思維能力，舉手投足，應變能力，穿著打扮等等雙方都會進行一個評估。
其次一般的通知時間不會超過3天，兩天之後沒有答覆面試成功的可能性就大大降低。按照你的情況可能公司也會有一定的面試期安排，所以你可以先等通知，順便也可以找其他工作，最後如果你實在特別想這份工作在週四還沒給你反饋的情況下。
謙虛的主動打**詢問面試情況，瞭解面試具體評判結果，對你以後面試也是有幫助的，公司有時對於主動的人也會區別對待祝你好運，現代招聘都是雙向選擇，就像用人單位經常說請回去等我們答覆，然而往往沒用答覆。
當應聘者致電詢問的時候，用人單位說不好意思我們認為其他人更加適合這個崗位，謝謝你的關注。所以作為用人單位並沒有什麼特別需要和對方溝通，甚至你說迴應的。如果對方因為交通和時間原因在上一個面試單位耽擱了，那麼自然會和你解釋。
並提出另外約定時間，你應該給予一定的理解，並根據時間情況重新約定時間。如果對方只是單純的想先與另一個單位進行接觸，並且溝通不錯，也不會和你另外約時間，自然視作放棄面試了。這是很正常的事情，我想你們不會一個蘿蔔一個坑，就等這麼一個面試者吧。
15樓：匿名使用者
面試如果沒有被錄用，想問問對方沒有用我的原因，看看問題出在**，以便及時調整。這種想法是合理的，無可厚非。但是用人方不會直接回答你的問題。
好的辦法是在私下與hr或者人力資源的知情人溝通一下，這樣或許能夠大致自己的目的。
16樓：雲南新華電腦學校
1.可以主動詢問原因，這也是讓自己有機會進一步改正的機會。
2.如果是自己特別想要進去工作的企業，最好還是問一下，自己是哪些方面沒表現好，還是哪些要求沒有滿足到她們的崗位需求，這樣自己後續也可以更有針對性地應聘。
3.而且一般很少有人會在被淘汰之後主動詢問被淘汰的原因，或許你這樣做還能給對方增加一些好感，也不是沒有扳回一城的機會。
怎樣去面試才能成功被錄用
面試中最需要的是真誠.首先心態要放好,問題不重要,最重要的一點就是不要開口就談錢,多談工作方面的事,他決定要你,自然會開口跟你談錢,跟商務談判一樣，誰先談錢,誰就輸了。切記 我總結一下.臺資企業應聘,你記住孫子兵法一句話，兵者五事,道天地將法,將者五事,智信仁勇言.你只要有能力,又理解了這句話，臺資...
如何面試才能成功
一 接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。二 自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員 如果有多個面試考官的話 示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，中國求職簡歷網等他注意轉過來後才開始。三 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，...
戒酒如何才能成功，怎樣才能戒酒成功
首先我們都知道喝酒對身體弊大於利。所以對於一些喝酒成癮的，還是需要勸誡少喝酒，畢竟賺再多的錢，如果沒有好的身體，拿什麼去花錢呢。但是這樣的勸說卻效果甚微，因為已經有癮了，想戒掉豈是那麼容易的。這時想要成功戒掉酒精，就需要找專業的戒酒機構進行了解，然後選擇專業的機構在裡面接受正規的 當然了，這類機構也...