1樓：柳新糧棉
你在工作中受傷，按工份認定標準應該算是工傷，享受工傷的待遇和權利，如果領導單位不承認爾是工傷的話，可以向勞動仲裁部門去申請仲裁，單位領導應該出示你不是工傷的 證據。
2樓：皆有可能
工作時間受傷，也有許多情況，如果你在本崗位受傷，那肯定算工傷，如果你沒在崗，或辦其他事情受傷那就得另議了。如果真是屬於工傷，用人單位不承認，你可以拿出證據，去勞動仲裁委員會實名舉報用人單位。
3樓：時秀雅
你好！你只是你只要是在工作單位中摔傷，你就屬於是工傷。
4樓：匿名使用者
這種情況按《勞動法》規定屬於工傷，應該按工傷處理。你有工傷保險就是正常處理，且**期間工資待遇也有。如果單位沒給辦工傷保險則單位承擔一切費用。
你放心安心養傷。若有問題可狀告單位。
5樓：吾純丷
這就可以了，當時打**反映，然後單位再反應給醫療保險部門。
6樓：匿名使用者
你在工作中和工作時間內受傷，如果沒有人看見你摔倒，你可以調監控檢視，當時如果導致你摔倒受傷的直接原因是單位管理不到位，那你就屬於工傷。如果沒有監控，你的工傷就難鑑定了。
7樓：和順永吉
你發生的意外，如果傷情不大休息幾天就行，如果傷情重些住院，恢復休養，工資等。這些事必須領導同情你的情況，取的單位領導同意才行？
8樓：
只要是在上班這時間內。工作受傷。都可以認定為工傷。如果受傷比較嚴重。可以申請工傷鑑定。
9樓：風浦卡符卡
只要是在工作時間受傷，那就屬於工傷，因為是在工作時間內，給給單位領導反映就得反映
10樓：孩紙家
工作時間受傷就是工傷，如果領導無視，不算你工傷，你可以去勞動部門求助，最好是協議結果，不然會傷了和氣。
11樓：來自鳴鳳山柔美飄逸的金銀花
旁邊沒人作證，你當時向領導彙報並去醫院有病歷證明既可以向企業申請工傷。如非常嚴重可申請工傷鑑定，評傷殘等級。
12樓：巢珠星
厲害不厲害，去醫院看看了嗎，算不算工傷誰說了也不算，的去勞動部門鑑定才行。
狗嚇人導致摔倒，我沒看見也沒人看見。最後我送她去醫院住院花了3500，第二天看望給了500
13樓：匿名使用者
這樣下去的話是不行的呀 還是報警吧 看看路上有沒有探頭之類的呀 要是有攝像頭的話說不定能換你的清白呀
14樓：寒武前人
哎，如果只
抄是幾千，那就算了bai，現在要了一千又一千，du又是要三千，然後zhi要三萬，dao你真給了三萬估計十幾萬她也敢要，這是攤上無賴了。既然沒有人看到，那麼到現場看看有沒有攝像頭，如果有，調取看一下經過，如果沒有，那就直接否認好了，就說沒有的事。如果她報警，問你既然沒有嚇她為什麼給錢（中國**常常有這種超過正常領域的奇葩邏輯），就說不想為搞不清楚的事糾纏，所以就給了點錢，但是給了又要，給了又要，而且越要越多無法接受。
而且她也沒有出示就醫收費的憑證。狗根本沒有碰到她也沒有嚇她，是她自己訛詐，堅持這一點，這種事不屬於治安案件，屬於民事糾紛，只要你咬死，她最多去法院起訴要求你賠償，警察是無權管的，這種事警察常常威脅恐嚇要你賠錢（至於為什麼大家都懂得），不要怕，堅持法律依據，堅持自己的合法權利。她去法院就要舉證，證明狗衝她吼叫或者咬她了，總之就不是她一張嘴隨便說了。
不要給錢，這種人訛詐起來無窮無盡，你有千萬家財也不夠給的。
老公在單位上班和我qq聊天：領導看見居然沒說他：因為老公平時和領導關係好：為什麼其它人上qq領導要
15樓：
你老公在老闆眼裡是個人物
16樓：千月星痕
你都說了，你老公平時和領導關係好啊，所以領導會比較給你老公面子，不是什麼特別原則性的問題就睜一隻眼閉一隻眼咯
但是你老公還是應該敬業和守則一些，畢竟上班聊qq不是好的工作表現，不能消耗領導對他的友情和好感。
望採納，謝謝！
17樓：
有兩種可能：一你老公聊的時間並不長，二他領導處事不公。
祝你好運
18樓：
你老公還真是不一般，告訴他不要在犯規啦
19樓：帥帥的花
留面子，嘴上不說，心裡不悅，還是收斂點吧。
20樓：ok軒軒軒軒軒
看來他領導還挺得意他 上班別玩了 好好努力吧 這是機會
在工作時間內意外死亡，在上班時間意外死亡怎麼賠償
關於工傷認定。1 法律依據 工傷保險條例 第14 15 20條。1 在工作時間和工作場所內，因工作受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間，由於工...
在工作中受傷，沒有籤勞動合同，算工傷嗎？
第三章 工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，...
我是在工作中受傷的，能申請失業補助金嗎？
申領失業補助金的步驟 1 用人單位向社保局申報該離職員工的備案登記 2 離職員工攜帶離職證明和身份證明等材料到街道辦事處辦理失業登記 3 離職人員攜帶失業登記證明和身份證明去社保局填寫申請表，領取失業金。法律依據 社會保險法 第四十五條。失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業...