我是在工作中受傷的,能申請失業補助金嗎?

時間 2023-06-06 08:21:02

1樓:賈寶驊律師

申領失業補助金的步驟:

1、用人單位向社保局申報該離職員工的備案登記;

2、離職員工攜帶離職證明和身份證明等材料到街道辦事處辦理失業登記;

3、離職人員攜帶失業登記證明和身份證明去社保局填寫申請表,領取失業金。

【法律依據】《社會保險法》第四十五條。

失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第五十條。用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

以上,僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

2樓:再見孫悟空丶

工作中受傷應該申請工傷,失業了申請失業補助金。

3樓:自省

你沒有申請工傷認定的情況下是不能領取的。

領失業金期間被人誤買了工傷險,要怎麼辦才能繼續領失業金?

4樓:簡單說金融

領失業金期間交了工傷保險就不能繼續領失業金了,工傷保險是由用人單位繳納的保險,在失業期間繳納了工傷保險證明已經找到了用人單位,是不符合失業金的領取條件的。

第一,領取失業金期間,屬於無業狀態,不屬於單位的職工,怎麼可能繳納工傷保險呢,工傷保險是單位繳費,個人是不繳費的。

第二,如果你已經被單位錄用為職工,依法繳納了工傷保險,就失去了領取失業金的資格,不能再繼續領取。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。失業領取失業金期間,如果找到了工作,其失業金是不能繼續領取了。

根據《失業保險條例》第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

一)重新就業的;

二)應征服兵役的;

三)移居境外的;

四)享受基本養老保險待遇的;

五)被判刑收監執行或者被勞動教養的; (六)無正當理由,拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的;

七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

第四十六條。

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

領了傷殘就業補助是否還能享受失業保險金

5樓:溫嶼

我是一名衝床工。兩年前,我上班時不慎被機器軋傷了右手,被鑑定為八級傷殘,公司為我調整了崗位。由於個人原因,我想辭職。

聽說,解除勞動關係後,我可以領到一筆傷殘就業補助金,我想知道的是,領取傷殘就業補助金後還可享受失業保險金嗎?

讀者 宮易偉。

宮易偉讀者:

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。」據此,你若辭職,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的待遇,但不能享受失業保險待遇。

根據我國社會保險法第45條和《失業保險條例》第14條規定,領取失業保險金應符合以下三個條件:(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已經進行失業登記,並有求職要求的。可見,工傷職工非因本人意願中斷就業的,並且符合領取失業保險金的其他條件,在領取工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,有權在失業期間領取失業保險金。

你若辭職,則屬於「因本人意願中斷就業」,無權享受失業保險金。

失業補助金要不要領

6樓:mono教育

這是對失業人員的照顧。若沒有工作,還是可以考慮領取。

如果符合領取失業補助金的條件,應該去領,因為這是國家給你的待遇,況且在就業的時候是交了失業保險的,失業了領失業補助金是合理合法的。

失業金是失業以後的補貼,一次性失業補助金是發生工傷等情況的賠償。不領失業金是因為領了失業金就得辦理失業,那麼這段時間是社保斷交狀態,失業這段時間不計入社保年限。

7樓:電子數碼玩家雨慧穎

領取失業金之後,會在檔案上面留有記錄,對以後找工作可能會造成影響。下家公司的人事如果問到你是因為什麼原因離職,那就很尷尬了。另外還有一種說法是,領取了失業金說明社保已經中斷了,會影響到以後養老保險。

覺得這種看法並沒有什麼依據,就算已經失業了,還是可以憑靈活就業人員的身份去社保局交納,並不會存在什麼實質性的影響。

失業保險的申領和利弊。

一)失業金領取的好處。

1、只要你符合領取失業金的條件,那麼在這段時間內就可以領取失業金來維持家庭的生活。

2、還有如果在失業期間若生病住院還可申請醫療求助,且在失業期間死亡,可領取16個月的失業保險金。

3、接受職業培訓、職業介紹的補貼,一般來說,職業介紹的補貼支付給職業介紹機構,由他們為失業人員免費介紹職業,而職業培訓補貼,有些是直接發給失業人員,有些則是失業人員培訓後報銷,還有的是對培訓機構的補貼。

二)失業金領取的弊端。

領取失業保險金唯一的影響為如果領失業金,即是處於失業狀態,養老保險肯定已經中斷了,影響養老金繳費年限長短。

8樓:匿名使用者

這是對失業人員的照顧。若沒有工作,還是可以考慮領取。

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