1樓：承德百思達
看看有沒有老員工跟你同行的，找他聊聊，這是第一。
熟悉公司**，這是第二。總不能人家一找你你連**優缺點都不知道。
找個範本練習cad，省的用的時候抓瞎，即使不會也要先熟悉一下，教你的時候入手快，那麼人家對你的印象會加分。這是第三。
這些都做完了你可以主動請纓。那麼印象會高加分，但是也有弊端：人家認為你可能沒有用心去了解。給你這段時間就是讓你來了解的。完畢
2樓：博藝仁生
首先問清楚，你的直接上級領導是誰（或你所在部門由誰負責，找負責人也可），再由你的直接領導安排你的工作。當然，更新與維護**是需要企業**的相關登入名和密碼才可以的，一般不會那麼快告訴新上班的員工，但應該會告訴你如何操作。
3樓：匿名使用者
先跟同事搞好關係 瞭解下 **維護 一般工作都是先熟悉資料和崗位 你就去公司**多看看 有什麼不足
4樓：匿名使用者
文員要 更新與維護公司**？ 不用擔心 自然會有人過來教你的
5樓：
沒事找事，是聰明人也
6樓：安徽新東方烹飪學校
三百六十行，行行出狀元，學一技之長，對以後的求職就業會有更好的發展，現在學習，西點，咖啡，調酒 這些行業發展前景非常不錯哦
剛開始上班,兩天了,沒人給我安排工作也沒人理我,一個人坐在那裡無所事事,我該怎麼辦？
7樓：匿名使用者
看來你的單位企業管理方面很欠缺，對於新來的員工至少應將崗位職責、工作流程、頂頭上司及同事情況介紹給你，儘快熟悉工作、環境，以便投入到工作中去。既然沒有給你介紹，你就需要觀察牆上有沒有職責、其他人都在幹啥，利用工餘時間與同事嘮嘮家常，貼近一下感情，順便側面瞭解下工作情況、注意事項等，慢慢熟悉了，就會很自然的投入到工作中，切勿急躁。
8樓：半盞星霧
我來幫幫你吧~ 首先你要成熟起來，因為只要去外面工作就沒人把你當小孩，也就不會特殊照顧你。你要主動去看看**適合你去幹的就且快點主動去幹。和每個人相對的時候要記得微笑，因為抬手不打笑臉人 這句話你應該懂。。
再就是別一直坐在那裡，幹什麼都行，就是別坐著~·希望幫到你
9樓：匿名使用者
如果實在覺得坐不下去了，就去禮貌地問問你的頂頭上司：我的職責是幹什麼？
10樓：匿名使用者
你應該主動的帶著微笑懷著信心找領導心平氣和問一問，聽聽領導怎麼說。。。。。。目前還應主動為單位做一些事情。如，掃地，倒水，抹桌子，幫同事做一些小事。
就能很快地打破僵局而進入腳色。接下來就是與同事團結協作努力幹好本職工作就是了。
11樓：匿名使用者
你該主動找事做 要不你很快就會被單位遺忘
廠裡沒有訂單,說要減人但又不炒人,每天上班不安排工作,我該怎麼辦？
12樓：情感指導張老師
你的廠裡希望你們主動辭退工作這樣可以少給1點賠償。
13樓：你若不離不棄
可能你們廠裡面的廠長不想吵人的原因，是因為目前這個階段吵人是要付出代價的。
14樓：思語新竹
廠裡這樣做你沒有什麼好辦法，只能耗著，如果你自動離職你就得不到任何補償，如果單位辭退你，你就可以得到相關的補償。
15樓：北風老師
你可以先等等看，可能廠裡面也是在等等，看有沒有訂單進來，如果一直都沒有的話，可能就要炒人。
16樓：彌茂
如果單位裡不少你的工資，那麼你就等著等他們給你安排工作，如果他不肯給你工資的話，那你可以離開或者上告。
17樓：採夢
看你怎麼說了，如果是對面工廠給你們錢你們，你們再給員工那就屬於**勞務即勞務派遣，這個是需要行政許可的，但是如果是對面工廠直接給錢員工就屬於員工接私活，你們不管就沒問題，然後社保什麼的勞動關係還在你們廠還是需要按時繳納
18樓：匿名使用者
廠裡的效益不好，導致每天不需要工作，這是很正常的。過一段時間廠裡面效益好了就可以了
19樓：童昧兒老師
工廠這一種褲發是一落去噴橙了你們之後你們去勞動局告他這樣他就會損失比較大啲
20樓：戚幻楣
廠裡這樣做就是為了讓你們主動辭職，如果廠子主動辭退你們，要給你們一定的經濟賠償，你們主動辭職就不用給你們賠償了，廠裡這樣做就是不辭退你們，也不給你們安排工作，不發工資，逼你們辭職。我覺得你辭職吧，重新找工作，別在這待下去了。
21樓：貝驕
我覺得你不要現在那麼慌，只要領導還沒有說要裁人，要裁誰你就做好自己的工作就行，每天上班不安排工作就自己找工作做。
22樓：匿名使用者
耐心等待吧，艱難的時候馬上就過去了，一切都會好起來的
23樓：匿名使用者
安心等著吧，只要他按時發工資就沒有關係，等著他裁員，除非你有更好的去處了
24樓：聆聽生活
這也是一種很正常的生活狀態，好好的面對就可以了
25樓：斛炫明
廠裡沒有訂單，要減人單，又不吵人，每天上班不愛拍工作，上班不安排工作，給不給工錢啊？如果不給工錢，那就要考慮要不要上班了？
26樓：配電櫃體
既然廠裡讓上班那就上班沒有訂單那就上班先做好準備工作
27樓：德智教育謝老師
可以找工廠協商，或是找臨時工暫時先工作嘛！
28樓：
我覺得這樣的情況你也不要擔心，不用著急，領導會妥善安排你們的。
29樓：匿名使用者
只要在給您開工資就不用擔心過多的問題，可以先看看別的廠子，以防萬一
30樓：趙氏佳餚營養說
這樣的情況是維持不下去的，該是換地方的時候了。
31樓：川式生活
如果一直是這樣的話，你可以考慮去其他單位了。
32樓：風水旺的我
只能默默的等待，或者去尋找尋找工作，這兩個方法你都可以選一個試試
每天都是一個人，上班工作的地方也是一個人，身邊沒有朋友，真的好孤單，每天都不開心，我該怎麼辦？
33樓：流年灬往昔丨戀
1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句「開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心」。
2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想它，如果還是想，那就讓自己忙起來，讓自己沒有空閒去想它，讓自己充實地過好每一分鐘，再有早晨醒了以後不要戀床，醒了就起來，忙起來，推開窗，呼吸清晨的新鮮空氣，放鬆全身，讓自己想像成一個快樂的小天使……
3.選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾，可活動自如的地方，取一個自我感覺比較舒適的姿勢，站、坐或躺下。
4.活動一下身體的一些大關節和肌肉，做的時候速度要均勻緩慢，動作不需要有一定的格式，只要感到關節放開，肌肉鬆弛就行了。
5.作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢撥出，每當撥出的時候在心中默唸「放鬆」。
6.將注意力集中到一些日常物品上。比如，看著一朵花、一點燭光或任何一件柔和美好的東西，細心觀察它的細微之處。點燃一些香料，微微吸它散發的芳香。
7.閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。
34樓：暖心故事分享
孤獨在中國文字裡解釋，孤是王者，獨是獨一無二，獨一無二的王者必須永遠
接受孤獨，他不需要接受任何人的認同，更加不需要任何人的憐憫，王者絕對可以在很平靜的環境下獨行。 孤獨並非是在自己心情壓抑，或是失戀的時候出現的，那種感覺只是空虛和寂寞，稱不上是孤獨。孤獨 是一種狀態 ，是一種圓融的狀態 ，真正的孤獨是高貴的，孤獨者都是思想者，當一個人孤獨的時候，他的思想是自由的，他面對的是真正的自己，人類的思想一切都源與此處。
孤獨者， 不管他處於什麼樣的環境他都能讓自己安靜，他都能自得其樂。
你覺得你是孤獨嗎？寂寞孤單空虛了嗎？一個孤獨的人不會這樣不知所措
35樓：蘇州膚康**病
孤獨是每個人都要經歷的，我們不能一味的依靠別人，這樣我們是成長不起了，可以去嘗試的去交新的朋友，或者做自己喜歡的事情，
36樓：匿名使用者
可以找找同鄉會，但要小心被騙，可以上網找找同好群，培養自己的興趣，很多人會因興趣聚在一起，閒時多和人出去玩樂，不孤獨了，工作生活的樂趣也會更多。
37樓：我要瘋狂舞蹈
去交朋友改變內向主動結交
38樓：據說很高階
你喜歡什麼娛樂活動？順著這個走吧
39樓：辣媽計劃是什麼
換份工作吧，這樣身邊還有同事相處，多參加有意義的社交活動，也能交到志同道合的朋友
40樓：匿名使用者
那就只能換了工作了找個工作環境好一點地方上班人多而卻工作性質好這樣心情好點朋反自然也就多了
41樓：銳雯是男神
孤單就去找一些有趣的事情做啊，不要固步自封的站在原地。可以學找些自己感興趣的事情充實自己，也可以出去多結交結交朋友，這些都是可以消遣的，如果只是一個人自己在這抱怨，那就肯定會覺得越來越孤單了啊。加油吧老鐵！
我是新人，上班總沒事幹，怎麼辦？？
42樓：匿名使用者
你好 我是做廣告設計的 沒事的時候感覺玩的話老闆心裡肯定有想法 那你沒事的時候就自己摸索摸索不會的啊 然後漸漸會了 別人有事給你做 就不會這麼閒了啊
43樓：
彆著急,想當初我進目前這個公司差不多閒了2個多月,也是渾身不自在,總覺版得別人都在忙權,自己這麼閒會被炒掉,但什麼事情也沒有發生,呵呵,現在想起那兩個月還向往呢,為什麼呢？因為我現在忙得暈頭轉向.
老大總有一天會把事情交給你做,然後就會越來越多,倒時候你想閒著還難得很呢！
所以,放心吧,兄弟,老闆把你招進來也不一定就馬上要用你,你先熟悉你的工作環境,學點你所在部門可能會用得到的東西,或者沒事多用excel摸索一些有用的公式,都可以.
44樓：cayman木
那就學習使用excel等公司需要的軟體，然後試著去找組長要點活，比如說：誒？你怪忙得呢，我閒著，幫你做兩個好了。然後努力完成，以後就有活幹了
45樓：快達
先充實一下自己，你整天閒著是因為你讓你的上司感覺到你的無能了，他會想連excel都不會，還會做什麼？
所以你應該在你沒事的時候多學點東西，尤其你是剛畢業的本身經驗就不足，所以得抓緊時間學習。
46樓：匿名使用者
新人，大部分剛開始是這樣的，
你就自己看一些東西嘛，
後面你慢慢熟悉起來，他們會叫你做事情的。
47樓：匿名使用者
不上班的時候.多多請教下前輩
讓自己懂的簡單的.
慢慢做.
不能總呆
我來公司上班快兩年了，人人都有崗位工資,我卻一個人沒有,工作和別人一樣，怎麼辦？
48樓：滕州南鍛數控機床
你的工作如果轉正了，卻不給你發崗位工資，你可以去老闆那裡反應情況，然後問一下為什麼會有不同的待遇。
49樓：吟舞傾心
和上級領導提呀，嗯，該有的東西是要有的，如果沒有的話，那這份工作不幹也罷。
50樓：這是一隻小丫小胖紙
自己找領導和人事搞清楚工資構成就好了，自己瞎琢磨沒用的
51樓：0蘇堤春曉
那你應該與你們的領導談一談呀，為什麼同工不同酬呢？
52樓：珍惜擁有的
你可以找你的上司和領導問一下到底是怎麼回事？
我想去上班，可是孩子沒人帶，怎麼辦？有沒有聰明人幫忙指點一下？
53樓：桐蘊
你可以用手機寫評價啊，每天可以掙個五六十 或者七八十。主要看自己 做一個就掙一個。但是不影響帶孩子。我剛做的時候我家娃也就八個多月 現在都三歲了
54樓：
可以給孩子奶奶或外婆帶，還可以找託兒所幫帶孩子
55樓：
辦法多著呢，長輩幫著帶，看是幾歲的孩子，整託行嗎，顧保姆都可以呀。
56樓：彌思山
你是**的，是不是湖南耒陽的
57樓：誰來教教我
你可以讓你的婆婆幫你帶孩子，你也可以讓你的媽媽幫你帶孩子。如果說你想讓孩子在你的身邊長大，不想讓父母那麼辛苦勞累。那麼你就把小孩子放到幼托班裡面。
可能這樣會很累。但是這是對孩子最好的，小孩子沒有父母在身邊是很可憐的。雖然說爺爺奶奶姥姥，姥爺也會很愛她。但是孩子漸漸長大，父母的愛才是最重要的，父母的陪伴。
孩子長大後，父母也會很愧疚。給予孩子太少的陪伴，使孩子的童年缺少了很多父愛母愛。
58樓：鼎鼎有名
自己上班，孩子沒人帶，有三個解決辦法：
一、讓父母幫著帶。畢竟自己的老的，帶著也放心，包括有什麼問題也方便溝通。
二、把孩子送到早教機構或者早託班。但是這點必須要的前提條件是孩子已經符合年齡要求，要不然這個辦法行不通。
三、找保姆帶。這一點個人覺得需要謹慎又謹慎，對保姆的人品、家底必須都要了解清楚，因為網上對這點的報道是多之又多。
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楓葉今秋紅 剛入職場初期，內心上存有社交恐懼症，這是必然要經歷的社會人生階段和心理上的必然反應，很正常的事情，並非全然是壞事。職場很複雜，是一個有多種心機的人並存的競爭環境。在這種環境下，不排除身邊會有口是心非 爾虞我詐 笑裡藏刀 扇陰風點鬼火以及讓別人鶴蚌相爭自己漁翁得利的人存在，如何應對這些狡詐...
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