1樓：匿名使用者
其實是你準備不充分，他們問的都是很基本的問題，既然你去面試了，你就要信心充足的去，你去之前就該知道，自己有什麼優勢，自己以後該怎麼發展。自己該做些什麼。
如果這些都不知道，難道等著工作自己找上門嗎。
這2個問題回答不出來和你內向沒關係，是你準備不充分。
不過也看的出，你臨場反映不夠迅速。
其實如果你自己私下好好想想，這2個問題都不難。
2樓：超惠
1、請你說說看你有什麼優勢可以說服我們錄用你!
答：就憑我今天敢來面試。至於我有什麼優勢或強項我不能給你們確切的答案。
對工作我能做到認真負責，有上進心，接受能力強，有團隊精神。為什麼要錄用我！很簡單！
我相信我能勝任現在應聘的工作。
2、請你談談自己的想法，想做什麼方面的工作!
答：其實我現在的工作經驗並不多，您說我想做那方面的工作，我只能說想做喜歡而且感興趣的工作，我願意從基層做起，現在這份工作就是我想做的，至於您想知道我對今後的工作有什麼打算！我只能憑我的實力一步一步的往上爬。
3樓：凱凱的妻子
你應該準備好啊，面試前，應該想好了怎麼回答，在家準備好啊，多練習幾遍！
到時面試的時候，不要緊張，因為一緊張，在家準備好的，也容易說不出來！
還有，出門在外，應該外向的點，因為在當今社會，外向才能吃的開啊！
4樓：
你去面試一個工作的時候一定要先了解這個公司做好相應的準備工作
5樓：學著┼變乖
請你說說看你有什麼優勢可以說服我們錄用你 _
如果主試人這樣問你用意有幾方面,一是因該從熟悉的自己談起,可相對放鬆.二是想全面的瞭解應聘者的情況,尤其是個人素質,如價值關,特長,愛好,三是考察應聘者的語言表達能力和邏輯思維能力,看你能不能在幾分鐘之類簡明的介紹出自己的主要情況,所以事先要準備兩分鐘回答,前一分鐘談自己有關的事業,後一分鐘談你有那些能力使你具備勝任這份工作的條件和優勢.
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