1樓：安徽省高考諮詢趙老師
陪領匯出去吃飯怎樣穿得體可以說因場合，因人而定，並且關係的好壞也影響著裝扮的選擇，以下具體的分析。
三：陪老闆約見客戶。
陪老闆見客戶，肯定是屬於工作時間，所以在這個時間內，我們就必須要按照公司的規章制度來，就比如說公司規定我們怎麼穿我們就怎麼裝扮，如果老闆同意，甚至可以穿工作服，同時千萬不要自作聰明，不要為了約見客戶，特意的回去著重的打扮一番，雖說這種做法可以把自己打扮得光鮮亮麗，但是最終會搶了老闆的風頭，所以這是一種極不明智的做法，畢竟這場約見我們只是無足輕重的配角。
2樓：情感解惑導師小
和領匯出去吃飯的話，我們的穿著打扮是非常重要的，怎麼樣能夠穿著更好更得體呢？
一要分場合，每個場合穿著的方式都是不同的，比如說跟領匯出去見客戶，這個時候我們可以穿著稍微職業一點。西裝西褲打領帶正裝會比較好。
第二的話如果跟領匯出去參加別人的酒會，這個時候我們可以穿比較正式一點，然後風格可以成熟簡單一點。
如果跟領導一起吃飯見客人，其實我們穿著得體，講話方式正確，熱情微笑，我想這方面也會給你加分。
3樓：娛樂遊戲的生活玩家
分場合吧。如果就是商務會談形式的會後聚餐，那就以工裝或者類工裝的形式穿就可以。工裝的話就不多說，類工裝一般多為女生選擇，可以搭配襯衫和裙子。
4樓：
我覺得上衣應該選擇米白色的西裝，然後搭配一條黑色的西裝褲，最後穿一雙暗色系的高跟鞋，既時尚又得體。
5樓：花花就是我
和領匯出去吃飯，想要穿著得體的話，最好還是選擇穿西裝搭配短袖再搭配緊身淺色牛仔褲
和領導請別人吃飯穿什麼衣服
6樓：挖墳勺子
有領導在場，最好穿西裝襯衫之類比較正式的服裝，表示尊重對方。
7樓：天魔逍遙舞
正式點的或者得體點的，能夠表現對別人的尊重，也能體現自己的幹練和精神
和領導一起吃飯需要注意什麼禮儀呢？
8樓：匿名使用者
餐桌上有許多應注意的禮儀，而這些禮儀常被忽視。
（一） 就座和離席
1、 應等長者坐定後，方可入坐。
2、 席上如有女士，應等女士座定後，方可入座。如女士座位在隔鄰，應招 呼女士。
3、 用餐後，須等男、女主人離席後，其他賓客方可離席。
4、 坐姿要端正，與餐桌的距離保持得宜。
5、 在飯店用餐，應由服務生領檯入座。
6、 離席時，應幫助隔座長者或女上拖拉座椅。
（二） 香巾的使用
1、 餐巾主要防止弄髒衣服，兼做擦嘴及手上的油漬。
2、 必須等到大家坐定後，才可使用餐巾。
3、 餐巾應攤開後，放在雙膝上端的大腿上，切勿系人腰帶，或掛在西裝領 口。
4、 切忌用餐巾擦拭餐具。
（三） 餐桌上的一般禮儀
1、 入座後姿式端正，腳踏在本人座位下，不可任意伸直，手肘不得靠桌緣， 或將手放在鄰座椅背上。
2、 用餐時須溫文而雅，從容安靜，不能急躁。
3、 在餐桌上不能只顧自己，也要關心別人，尤其要招呼兩側的女賓。
4、 口內有食物，應避免說話。
5、 自用餐具不可伸入公用餐盤夾取菜餚。
6、 必須小口進食，不要大口的塞，食物末嚥下，不能再塞入口。
7、 取菜舀湯，應使用公筷公匙。
8、 吃進口的東西，不能吐出來，如系滾燙的食物，可喝水或果汁沖涼。
9、 送食物入口時，兩肘應向內靠，不直向兩旁張開，碰及鄰座。
10、自己手上持刀叉，或他人在咀嚼食物時，均應避免跟人說話或敬酒。
11、好的吃相是食物就口，不可將口就食物。食物帶計，不能匆忙送入口， 否則湯汁滴在桌布上，極為**。
12、切忌用手指掏牙，應用牙籤，並以手或手帕遮掩。
13、避免在餐桌上咳嗽、打噴嚏、嘔氣。萬一不禁，應說聲「對不起」。
14、喝酒宜各隨意，敬酒以禮到為止，切忌勸酒、猜拳、吆喝。
15、如餐具墜地，可請侍者拾起。
16、遇有意外，如不慎將酒、水、湯計濺到他人衣服，表示歉意即可，不 必恐慌賠罪，反使對方難為情。
17、如欲取用擺在同桌其他客人面前之調味品，應請鄰座客人幫忙傳遞， 不可伸手橫越，長驅取物。
18、如系主人親自烹調食物，勿忘予主人讚賞。
19、如吃到不潔或異味，不可吞入，應將入口食物，輕巧的用拇指和食指 取出，放入盤中。倘發現尚未吃食，仍在盤中的菜餚有昆蟲和碎石，不要大驚小 怪，宜侯侍者走近，輕聲告知侍者更換。
20、食畢，餐具務必擺放整齊，不可凌亂放置。餐巾亦應摺好，放在桌上。
21、主食進行中，不宜抽菸，如需抽菸，必須先徵得鄰座的同意。
22、在餐廳進餐，不能搶著付帳，推拉爭付，至為**。倘系作客，不能 搶付帳。未徵得朋友同意，亦不宜代友付帳。
23、進餐的速度，宜與男女主人同步，不宜太快，亦不宜太慢。
24、餐桌上不能談悲慼之事，否則會破壞歡愉的氣氛。
9樓：匿名使用者
本人說說自己的看法(希望對你有用):
那要看你是什麼樣的性格了。和人說話講究太多了。你本來不會說。硬說。效果就適得其反了/
和領導說話。首先要研究他的品位。愛好。性格。還有他對下屬的態度。太麻煩了
老總帶出去和領導一起吃飯 該注意些什麼細節？
10樓：匿名使用者
就坐前記得棒領導拉椅子，走的時候記得看看酒桌上是否有東西拉下酒宴過程中記得多聽，多笑，少說，多點頭，別忘了適當給領導填酒別自己只顧著吃，你盡力少喝酒，但是領導敬酒定要多喝，且記得要回敬在領導說話的時候記得適當附和下
和領導在一起吃飯注意的細節
11樓：匿名使用者
1、熟悉領導
熟悉一起吃飯的領導是誰，其習慣、忌口，喝什麼酒、抽什麼煙等等，一定要了解領導的具體習慣，不要等領導說，如果他什麼也沒說，但你什麼都準備得合他的心意，估計立馬就會被加分。
2、注意吃飯時的座次
到飯桌，要主動搬椅讓座。具體下座的時候，要注意好座次，一般來說，正對門面的為主客，要說領導的話那就是職位最大的那個領導了，主客旁邊依次為主陪、二客等，裡面的學問很是複雜。
3、學會主動
主動端茶、倒水、夾菜、敬酒。有的領導喜歡在吃飯前和幾口茶，就要主動端茶、倒水，看見領導想吃某一份菜，當然要主動夾菜。敬酒這個禮儀，裡面的講究一言兩語是遠遠說不清的，中國的酒文化博大精深，剛入職場的主要以學習和借鑑為主。
4、少說多做
不知道的不要說，既然是飯桌，其中的潛規則和隱文化很可能是你要著重學習和體會的。不要一上來就口無遮攔，胡說八道，讓領導覺得你既唐突又不禮貌，給人留下了不好的印象。讓領導先說，多說，自己以隨聲附和為主。
5、學會察言觀色
察言觀色這個成語很是微妙，這個詞體現著人的機智的頭腦和明銳的觀察力。在飯桌上，也應該如此，雖然說起來要學會察言觀色不是一朝一夕能夠成就，但是慢慢地肯定會有所進步。
12樓：匿名使用者
和領導在一起吃飯注意的細節有：飯前做好功課，飯局才能不亂套。不僅要知道和你一起吃飯的領導是誰，更要知道這些領導的飯桌習慣，是否有忌口，喝什麼酒，抽什麼煙等等。
1、飯桌上，不要口無遮攔、胡說八道，說話要有分寸。最好的做法是，讓領導先說、多說，自己以隨聲附和為主。察言觀色不是一朝。
2、在酒桌上既然有領導在，就不能搶話說，當領導發表了一些意見的時候，要適當地進行附和，絕對不要在領導話還沒有說完的時候就直接插話。
3、在和領導吃飯的時候，我們要主動敬酒，不要等著領導來敬我們酒。領導畢竟是整個公司裡面地位較高的存在，一般情況下其他人都需要敬酒的，這也是禮貌的一種體現。
4、導都還在的飯局，不能因為任何理由先行離開，除非得到領導的許可，這是對領導最起碼的尊重。如果不打招呼隨便離開，只要被領導發現，就會引起領導對離開的各種追問。
13樓：焦淘**貝
1.被問到想吃什麼，切記不能說「隨便」。「隨便」看似隨和，但這是這是晚輩對長輩、下級對上級最不能講的，你的一個隨便，等於長輩領導問你的這句話白問了，他們會很不爽但是不會說。
2.主菜儘量讓別人來二選一。領帶叫你點菜你又不知道整桌人愛吃什麼，那在一些主菜貴菜上要以選擇的語氣來讓飯桌上的主要人物決定，「大家吃鱸魚還是吃桂魚呢？
」，「我們點一份口味重的還是清淡的海鮮？」等等。常規的配菜下酒菜要能倒背如流，不看菜譜都能講七八道。
這頓飯的標準最好事先搞清楚，超標了浪費，不達標會顯得不重視客人。
3.碰杯要雙手碰杯，杯要低於對方。中間隔人可以起立，但是酒一定要坐下再喝。
4.坐在方便招呼酒水飯菜的位置，也就是一般安排別人入座之後剩下的那個位置，同時也方便和服務員溝通。
5.少說多聽，少吃多看。
6.別玩手機，接**出去。
7.別抖腿，別癱坐。
8.如排骨一類帶骨頭的東西少吃，不然全堆在你的桌前顯得你吃的很多。
9.各位分酒器中的酒量，水杯水量，筷子掉了，以及其他情況，都是需要你監視的。
14樓：匿名使用者
領導說喝酒就喝酒，領導放下筷子就要放下筷子，還要一張燦爛無際的笑臉。
15樓：sunny晨光熹微
要注意的挺多的，給領導倒到水酒，新的菜上來了先讓領導嘗
16樓：吾艾你
多給領導夾菜，吃飯的時候悄悄注意領導怎麼吃的。
吃飯的時候輕拿輕放，不要嘴巴里有東西還跟領導說話，那樣容易噴到領導身上。
不要太拘緊。
和領導吃飯怎樣說話比較得體
17樓：手機使用者
如若領導是屬於喜歡體現價值觀的那種，就談點關於他的事情，問一些你對他還不瞭解的事情，以及對他的經歷，閱歷感興趣，這樣子容易開啟他的話閘，談出他的心聲，這可能就後序工作中他對你推心置腹的開始。
如若領導屬於精明能幹的管理科班人才，就談談生活嘍，談你的生活中一些事，隨機應變的觸談到你對工作的某方面積極性，見解。這樣子，會讓他覺得他更多的瞭解下屬，關心下屬，可以降低他的疑心，
如若領導是臺幹，或臺灣老總，總之，根據本人的閱歷，臺灣人做你的上司，在與你一起吃飯的時候，你只有表現這幾個方面才能適得更好生存，1。聽話，就是順從多一些，但不唯唯是諾，主張少一點，對事物的評價要站在旁邊去講它，這樣兩個人都是旁述這件事，產生共鳴，容易獲得信任。2。
談他不太瞭解的專業話題，讓他知道，你在某方面比他專業，並談在此專業範圍你的工作煩瑣，呵呵。
《三以下是網友「輕鬆自然型」的一些觀點：
平淡生活煌人：如果自己心情好的話要以講一自己看過的好的故事或笑話.(有意義)之類的.反正中休你心情好就會帶動身邊的人包括你的領導.
美颯：上司也是人啊！下了班後就別把界線給劃的太清了，先是別給自己心理加壓力，當普通人來看，當朋友來看，越是內向的人開啟話題也是不得了的，最起碼你要讓他感覺到你很簡單，是可以聊家常的人，自己心理沒包袱了，話題也就多了。
東門老飛：我覺得如果你的領導是個比較人性化的領導的話，可以隨意的聊聊，不要為聊而聊，那樣會很彆扭。生活中的點點滴滴，吃飯時的偶爾想法都可以信手摘來。
下班了，把領導當作你的兄弟朋友，隨意最好，大家都自在。但如果你的領導是個古板的喜歡派頭的人，那你就拍吧，我不喜歡這樣的領導。對一個內向的人來說，話題往往需要對方先提起。
真誠最好。內向的人最反感溜鬚的人。
永和惠子：天天見面，刻意找話題，可能會使氣氛緊張，無意在的一聲問候會讓領導對你有好感！
pvc充氣玩具：其實我覺得如果是經常與領異在一起,不如把他當作普通朋友那樣,真誠相待還好.這樣既活躍氣氛又可以拉近關係,豈不是一舉兩得,不過切忌談工作哦!
51lotus：一個內心不愛說話的人是如何得到上司肯定的，他和上司在一起的時候會如何做呢，做人最好是本色一些，他做他，你做你，不一定非要顧及他的想法，不是說不用顧及，是說不要太在意。你在意，也許是把他太當回事了，這樣對自己就不公平了。
你比他少了什麼嗎？職務上他是領導，本質上你們是同事，各負其責，分工明確，你有巴結他，看他眼色的必要嗎？也許，等你將心理上的不平衡調節好了之後，這樣的擔擾大概就會減輕不少了。
沒有過度的思想負擔，也許才會有更多更自然的交流出現。
collier：不要矯柔造作,不要顯山露水,要順其自然,見機行事!方可事半功倍!
yan168：我也是同公司的領導一起食飯的,這個我們公司叫辦公室的聚餐.
我們食飯的氣氛很好的.我們與公司老闆之間在臺上,除了我自己外,還有其他的同事的.如果是老闆與其他同事聊工作的事,我一般是比較少插嘴的.
如果當時沒有聊工作上的事時,我就會找工作外的事聊,比如說說今天的菜色呀,給下意見飯堂試做下其他的菜色.又或者說說工作上的笑話.自然就好了.要談時就會有話說的
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