1樓：鄞茹
按照法律規定，你在派遣公司簽了合同就是派遣公司的員工，探親假是要在派遣公司享受的。你是派遣公司的員工，不是上班的公司，舉例子：我買個海爾空調，廠家派人來安裝，在我家安裝空調的工作人員是海爾的人，不是我這個買家的人。
你就是安裝的工作人員，派遣公司就是海爾廠家，你工作的單位就是買空調的人。
所以你的狀況是，無論你是否有正式的上班公司，你應該都要和派遣公司籤勞動合同，你在派遣公司都有探親假。你在工作單位上班後，當然也可以享受探親假，只是根據派遣公司和工作單位的合同，你休假的程式變更了，不需要再回去跟派遣公司請假而已了（同一個待遇，以前在派遣公司履行請假手續，現在在工作單位履行請假手續而已）。
不過你說跟現在的工作單位簽署了勞動合同，那你很可能不是派遣的，是派遣公司以派遣的名義把你介紹到現在的工作單位吧？我沒猜錯的話，你跟派遣公司應該是沒有勞動合同的吧？如果是這樣的話，那你就只跟現在的工作單位存在勞動關係，你只能在這裡享受假期待遇。
2樓：勾南珍
你不清楚派遣的意思嗎？派遣就意味著你不是你工作單位的人，而是派遣公司的人。所以工作單位是不需要負責你探親假的。只需給你法定假日。所以你要爭取和工作單位簽訂勞動合同。
現在還有沒有探親假?
3樓：勇往直前的小店
有探親假，國家法律規定，如果未婚的話每年一次。如果在工作地已婚，和父母異地每四年一次，如果夫妻異地，也是每年一次。不過這要看你所在單位的具體規定了，因為有好多公司、單位都沒有按照這個執行.
4樓：
要是正規的公司的話都應該有，只要你是正式的、簽訂勞動合同的員工都有，如果公司不予執行，你可以去當地社會勞動保障部告他們。
5樓：匿名使用者
沒有 只是國家這麼說而已 實際上執行起來就難了
6樓：匿名使用者
有啊。誑語向單位申請的
我現在貴州某公司上班，我想請探親假回湖南老家探望父母，請假需要父母所在地的證明，這證明應怎樣寫？謝
7樓：匿名使用者
證 明
×××（你的姓名），男，×族，生於××年×月×日，××文化，系湖南省××縣××鎮×村××（你父親），××（你母親）之子，其雙親均居住在湖南省××縣××鎮×村。
特此證明
湖南省××縣××鎮×村（公章）
年 月 日
附上你、父母的戶口簿的影印件
與公司簽訂的勞動合同中規定享有探親假，但是實際上公司並沒有讓我享受探親假，算違約嗎
8樓：泠映爍山新
違反勞動合同法規定，儘量與用人單位協商，你有解除勞動合同的權利。
簽了勞動合同,有探親假嗎?我是外地的.
9樓：勞動法諮詢師韓飛
在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。
探親假的主體是有先的，並非所有的企業的員工都能享受探親假。如果用人單位的規章制度、勞動合同、集體合同中有關於探親假的規定，用人單位應當履行。
《***關於職工探親待遇的規定》
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
10樓：匿名使用者
根據《***關於職工探親待遇的規定》(國發[1981]36號)規定，在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工享受探親假待遇。職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。目前國家還沒有對外商投資企業及其他非公有制企業職工的探親假作出具體規定。
只要是上述規定中所列單位的職工，就有全享有探親假。實行全員勞動合同制以後，已無臨時工概念
11樓：匿名使用者
夫妻雙方在同一地區的，探望父母的探親假每四年一次，夫妻分居兩地的，每年一次探親假，探親假時間為連續的20天，不包含路途時間。探親假可以合併使用，即兩年休一次探親假，45天。
12樓：匿名使用者
當然有啊！
勞動法規定了啊！
關於軍人家屬探親假，有沒有什麼法律規定？ 100
13樓：民生為本
探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團聚的假期。
規定探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。對於享受探親假的條件和探親假期，我國《關於職工探親待遇的規定》有具體規定。
職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《***關於職工探親待遇的規定》是2023年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。
14樓：
《***關於職工探親待遇的規定》（國發[1981]36號）的待遇有：1. 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；2.
未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天；3. 已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天；4．凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
5．職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。6．職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
7．上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
人力資源公司簽署合同的軍嫂可以享受探親假嗎？
15樓：
可以，.只要是簽定的正式勞動合同，夫妻兩地分居都可以享受探親假。
16樓：匿名使用者
沒有聽說有這個假期，也可能是個別公司有這個福利，不過國家沒有強制規定。
石家莊佳通勞務派遣服務有限公司怎么樣
石家莊佳通勞務派遣服務 是2018 10 30在河北省註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股 註冊地址位於河北省石家莊市藁城區張家莊鎮只甲路口南側200米。石家莊佳通勞務派遣服務 的統一社會信用 註冊號是91130182ma0cuqet9b，企業法人鮑素輝，目前企業處於開業狀態。石家莊佳通勞務派遣...
請問何先生用英文怎翻譯？歐先生呢
mr.he mr.au mr.he mr.ou mr he mr ou mr he mr ou 請問何先生用英文怎翻譯？歐先生呢？ 小精靈三國志 mr.he mr.ou 這簡單mr he mr ou 祝每天開心，望採納 請問何先生英文怎麼打，是he還是he呢？mr是寫在前面還是後面，都可以嗎？ 在 ...
我是派遣員工，公司要給我們轉外包公司，我該怎麼辦
熊遇見土豆 公司要給派遣員工轉外包，這種情況可以申請離職也可以申請賠償，要根據具體來分析 如果目前的公司經營不善，公司倒閉，被另一家公司收購的情況，轉外包公司 掛靠單位 也就是說，真正收購單位把人員轉包給外包公司來管理，這是合法的，員工不接受，比如某方面的待遇，可以申請離職，依照法律規定獲得相應的賠...