1樓：用心幫助他人
行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政處分是國家行政機關依照行政隸屬關係給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施。
行政處分，國家行政機關依照行政隸屬關係給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
(1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
(2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。
(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。
(4)降級。降低其工資等級。這種處分，適用於違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。
(5)撤職。撤銷現任職務。這種處分適用於違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現任職務的人員。
(6)開除。取消其公職。這種處分適用於犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。
公務員受行政處分，有處分期限的規定：
(一)警告，6個月；
(二)記過，12個月；
(三)記大過，18個月；
(四)降級、撤職，24個月。
公務員受處分期間不得晉職、晉級；受警告以外行政處分的，並不得晉升工資檔次；受開除處分的，不得被行政機關重新錄用或聘用。
2樓：匿名使用者
《行政監察法》第42條第1款第1項規定：「違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分。」
（1）警告。這是一種最輕的行政處分，適用於違反紀律經教育後不改正的公務員，或者國家機關任命的其他人員。警告處分是一種應記入本人檔案的批評。
（2）記過。這是一種將監察物件（公務員及國家機關任命的人員）的過錯記入其本人檔案的行政處分形式。
（3）記大過。是一種將監察物件的嚴重過錯在其檔案材料中加以登記的行政處分。
（4）降級。指對違反紀委的公務員及國家機關任命的人員，給予降低行政及工資級別的處分。
（5）撤職。這是對犯有嚴重錯誤或者有嚴重違法亂紀行為，不適宜擔任現任職務的公務員及國家行政機關任命的人員，解除其現任職務的處分形式。
（6）開除。這是一種最重的行政處分形式。指對犯有嚴重錯誤，違法失職，而又屢教不改的人員的一種解除其在國家行政機關任職資格的處分決定。
《行政監察法》規定，監察機關有權直接作出處分決定，也可建議某些機關作出處分決定。
行政處分的種類有哪些？
3樓：廣西師範大學出版社
在公務員紀律規定中，行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。
在給予公務員處分時，應根據其錯誤性質、情節輕重、危害大小及本人對錯誤的認識態度，區別處理。對於違反紀律，使國家和人民利益受到一定損失的公務員，給予警告或記過處分。對於違反紀律，使國家和人民利益遭受嚴重損失的國家公務員，給予記大過或降級處分。
對於嚴重違反紀律，不宜繼續擔任現職務的，給予撤職或開除處分。對於級別為本人所任職務相對應的級別在最低等級的，不宜給予降級處分。受撤職處分的，同時降低階別和職務工資。
為了維護行政處分的嚴肅性，保證行政處分應有的效果，公務員紀律規定中明確規定，公務員受行政處分期間，不得晉升職務和級別；其中除受警告以外的行政處分的，並不得晉升工資檔次。
行政處分有哪些種類
4樓：法妞問答律師**諮詢
根據《行政機關公務員處分條例》第二章第六條 規定，行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告。
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
5樓：四哥有法說
一、行政處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪，依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。
二、行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除（六種）。
6樓：小紅色蜻蜓
行政制裁分為行政處分和行政處罰兩類（大制裁，總裁，處分分機構，總制裁等於處分加處罰）。行政處分是指國家行政機關依照行政隸屬關係給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。（警、記、降、撤、留、除）
行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
7樓：匿名使用者
。 類行政執法行政處罰第八條：
（一）警告；
（二）罰款；
（三）沒收違法所得，沒收非法財產；
（4）責令停產停業；
（5）暫停或吊銷許可證，暫扣或者吊銷執照；
（6）行政拘留；其他行政處罰，點選看（7）法律，行政法規的規定。
公務員的行政處分種類有哪些？
8樓：s向隅姑娘
行政機關公務員處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）記大過，18個月；（四）降級、撤職，24個月。
行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為尚未執行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過48個月。行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據各自應當承擔的紀律責任，分別給予處分。
有下列情形之一的，應當從重處分：
（一）在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；
（二）隱匿、偽造、銷燬證據的；
（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；
（四）包庇同案人員的；
（五）法律、法規、規章規定的其他從重情節。
9樓：法妞問答律師**諮詢
根據《行政機關公務員處分條例》第二章第六條 規定，行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告。
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
10樓：誰是曉曉明
感覺公務員現在違紀了，或許處分的種類有很多，其實現在也應該要看犯了多麼大的錯誤，如果都是職位警告這個是沒有問題的，畢竟下次只要守本分認真一點，工作就沒有什麼問題了。
可是開除那個就不美了，相信在日後的工作也真的是有著很大的阻礙的。
11樓：匿名使用者
對違紀國家工作人員行政處分的種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。
12樓：匿名使用者
根據《國家公務員暫行條例》第33條之規定，行政處分共有6種形式：警告，記過，記大過，降級，撤職，開除。
行政處分有哪幾種形式？
13樓：觀察員心若沙塵
提問不會被開除嘛，撤職是什麼原因。
或者記過。提問撤職是什麼意思。
撤職就是如果是領導可能不讓當領導了。
提問我不是領導是職工，該策職的意思。
不會讓在重要崗位。
提問降級就是降低工資一級嗎。
降級就是降低工資一級嗎。
行政處分的種類
處分的等級都有哪些，公務員的行政處分種類有哪些？
桃花飄零了 處分的等級有警告 記過 記大過 降級 撤職 開除。這六種行政處分是根據違反審判紀律行為的輕重程度，由輕到重加以規定的。根據 公務員法 規定 1 警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為...
公務員的行政處分種類有哪些
法妞問答律師 諮詢 根據 行政機關公務員處分條例 第二章第六條 規定，行政機關公務員處分的種類為 一 警告 二 記過 三 記大過 四 降級 五 撤職 六 開除。第七條 行政機關公務員受處分的期間為 一 警告，6個月 二 記過，12個月 三 記大過，18個月 四 降級 撤職，24個月。 行政處分，是指...
行政處罰與行政處分的區別包括哪些方面
1 針對的物件不同 2 作出決定的機關不同 3 針對的違法行為不同 4 制裁的種類不同 5 執行的程式不同。行政處罰的種類如下 1 警告，通報批評 2 罰款，沒收違法所得，沒收非法財物 3 暫扣許可證件，降低資質等級，吊銷許可證件 4 限制開展生產經營活動，責令停產停業，責令關閉，限制從業 5 行政...