1樓：燕特爾
1.會議前準備：基本資訊還是要有的，會議時間、參會人員、會議時常、會議地點、會議主題、會議形式等，會議主題很重要，你可以提前查閱相關資料，記錄的時候理解是很重要的。
2.會議期間：如果會議比較長，內容比較多，就需要速記，和會議主題相關的內容是記錄重點，尤其是領導的講話和總結，常用的詞語可以簡寫以提高效率，比如會議中反覆提到的詞用一個符號代替即可。
如果條件允許，最好帶一支錄音筆（可多備幾節電池，換電池的時候儘量不要讓別人看見），漏記的會後還可以補上。
如何做一份好的會議記錄
2樓：圈外同學
1.會議要解決的問題。
2.問題的現狀和現有的應對資源。
3.各個部門提出的解決資料。
4.協商形成的解決方案。
如何能寫好一份會議紀要?
3樓：胖子麗麗
會議紀要的特點。
1.紀實性。會議紀要必須是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，不能隨意增減和更改內容，任何不真實的材料都不得寫進會議紀要。
2.概括性。會議紀要必須精其髓，概其要，以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內容和結論。
既要反映與會者的一致意見，又可兼顧個別同志有價值的看法。有的會議紀要，還要有一定的分析說理。 3.
條理性。會議紀要要對會議精神和議定事項分類別、分層次予以歸納、概括，使之眉目清晰、條理清楚。
簡要介紹會議概況，其中包括： (1)會議召開的形勢和背景； (2)會議的指導思想和目的要求； (3)會議的名稱、時間、地點、與會人員、主持者； (4)會議的主要議題或解決什麼問題； (5)對會議的評價。
格式內容。1、標題。由"會議名稱+會議紀要"構成。 2、導言。
介紹會議召開的基本情況，如時間、地點，參加 人，討論的問題。 3、會議的成果及議定的事項。應逐項列出。
[2] 4、希望。
本段注意問題。
1 要突出中心。 2 注意吸收正確意見。 3 要條理化、理論化。
4 要忠於會議的實際內容。 5 要認真做好會議記錄，詳盡地佔有材料；並且要認真研究會議的精神，以便對材料正確取捨，合理刪減。 6 會議紀要是與會者共同意志的體現，落款應是全體與會單位，故不寫落款，不加蓋公章，與會者帶回去執行就行了。[
如何寫好一份會議紀要
4樓：圈外同學
1.會議要解決的問題。
2.問題的現狀和現有的應對資源。
3.各個部門提出的解決資料。
4.協商形成的解決方案。
如何寫出一份很有逼格的會議紀要？
5樓：小菜
要從會議紀要內容格式、吃透會議精神、合理佈局核心內容、要注意用詞的得體嚴肅等方面寫出一份很有逼格的會議紀要。
第一步要知道會議紀要內容格式，要寫一份會議紀要，你要知道框架是什麼，你要怎麼下筆，不是亂寫，要知道一份好的會議紀要是要要包含會議名稱、列席、日期、地點、主席或主持人、記錄人（簽名）等等。
第二步是吃透會議精神，因為要知道會議紀要展示的是整場會議中最重要內容，是一個會議的精髓，就算沒有參加會議的人在讀後也對整場會議有一個大概的瞭解。內容寫得好不好就看作者吃透會議精神。所以寫會議紀要的時候要仔細聽會場錄音、分析與會者發言或者是看會議記錄。
要吃透會議的精神實質，把握基本會議，然後就開始動筆寫吧，展現會議精華。
第三步是合理佈局核心內容，對於會議內容部分要合理佈局，建議按照人名開頭記錄每一個人的發言內容，接著用冒號隔開發言內容，在一一記錄所有人的發言內容，然後再發言結束後，總結歸納出整個會議的核心決議。
第四步是要
注意用詞的得體嚴肅，領導在會上發言，就不可能會避免口語，這個時候就是考驗你的功夫的時候了，因為會議紀要又是十分嚴肅的一種文體，要遵循這些原則，比如用詞要精準、準確表達、不需要華麗的辭藻、保持嚴肅的行文風格、格式、內容應符合紀要的基本要求等等原則。
6樓：美麗
你可以去網上查一查的，做到認真，一定要記住會議的內容。
7樓：匿名使用者
紀要包括。
記錄人會議時間。
會議地點。會議主題。
參會人員。會議內容。
8樓：墨跡了
可以先參考一些別人寫的好的。
9樓：秋子串
一定要認真瞭解會議的內容，主要是精神和中心內容吧。
10樓：有雙休
感覺這個一定要文采要好，而且分析很縝密。
11樓：微笑面對你
首先這個人的文采一定要好，文科生比較優先吧。
12樓：睡著的熊市
不年輕了，也很少和老伴像年輕時那麼衝動，但是我們會相愛到老的，人人都說老來伴嗎。
13樓：愛你
關於這一點並不是很懂，因為我的文采不是很好呀。
14樓：忽然變成分水龍
評語：寫會議紀要：只要如實記錄就行了：因為不是寫**：去看應用文有教你怎麼樣寫：當然紀要寫得有文筆：博得領導的讚賞對自己好：一舉兩得。
高分急求一份會議紀要
15樓：匿名使用者
準備錄音筆，具體內容是摘取每個人講話的中心思想就行了，會議紀要的模式網上都有，自己查一下蠟啦，很簡單的，別想繁雜了，祝你好運。太複雜具體的就是會議記錄了。
16樓：中華第一郵
《物流發展戰略研究報告》
請問你是**的。
17樓：嫵馨寶貝
加強公司的規範化管理。
會議首先，經總為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
宣讀一份公告,要怎麼做會議紀要
加急加急！！！！根據資料整理一份完整的會議紀要
18樓：max創意前沿
一、公司職工因私借款不作為檔案規定，但公司可以酌情借10000元內的應急款。
二、關於職工崗位工資由銀行代發的問題，計劃下半年實施，給大家一個過渡期。
三、關於工資發放，對明確的幹部執行新的標準，沒有明確的暫維持不變。待考核明確後，一律按新崗位標準發放。
如何做一份優秀的簡歷
個人覺得，簡歷簡歷，要做的簡單清楚一目瞭然就可以了無需太多花俏否則反而會很反感。之前我在單位做過招聘助理的面試工作，拿到很多的簡歷其實看到最後都非常的疲勞了，特別是千篇一律厚厚的一刀紙裡面 證書影印件等等讓人比較沒耐性看下去。從文字的描述上來看，有些剛畢業的學生沒有工作經歷，實習經歷也不對口。為了拖...
求一份宣傳單，如何做好一份宣傳單,求
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如何做出一份好吃的“家常豆腐”
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