1樓：寧心
你首先要考慮清楚你到底對哪個部門是否真的感興趣，是否哪個部門真的適合你。如果這些都想清楚後，你決定去，那就首先和哪個部門的領導聯絡，說你如何如何適合那份工作。實事求是是重要的，但拍拍馬屁也不是不可以的，兩手都要抓，兩手都要硬！
這個領導答應後再找現任領導，說話委婉一點，不要和他撕破臉，仍然要保持好的關係，人說不定什莫時候用得到誰，也可能他是你以後向上爬的階梯。但你千萬不要事先與他打招呼說你不幹了，如果那個領導沒答應，你就兩手空空了。
2樓：職場達人騮蓮蓮
跟領導談換崗位的技巧包括但不限於： 1、申請換崗之前一定要有心理預期，不能一頭懵懂的就撞到了領導的辦公室裡，一般大單位的崗位都是一個蘿蔔一個坑，鐵打的營盤流水的兵，不要給領匯出難題，為難別人最終只能讓自己為難。 2、不要繞過頂頭上司：
調崗這事八成是要落在你頂頭上司身上，一般公司競聘或調崗都需要經過你的頂頭上司，甚至可能還需要你的頂頭上司為你來奔走，因此，對頂頭上司的關係要搞好。 3、合適的理由加上合適的表達：不管你的真正的理由是什麼，但是你提出來的理由必須是可以被認可的，不管是你有困難，還是職業發展，但總之不要多談，你需要表現出來的不應把大量的詞彙用來表達你的需求，儘量能往和公司利益一致的方向靠攏，比如說你會更加努力，更能發揮你的特長，更難為公司創造效益。
4、換位思考：在與話事人領導溝通前，一定要提前換位思考一下，結合你在公司的實際情況，綜合考慮一下各方可能的反應，你的領導、話事人領導、同事、公司人事等各個角度考量一番可能會受到的阻力。 5、擇機交談：
和話事人領導溝通前，需要擇機提出，這個時間和場合自己把握，你總不能挑一個那種大家都忙得不可開交的時候，你上來沒個眼力勁的談調崗吧，徒惹領導反感罷了。
求助,如何委婉的和領導說我想換個部門。
3樓：
不用委婉，直接說就行，最終結果還是想調走，說多了光讓領導煩。
4樓：匿名使用者
一見鍾情那是感覺，日久生情那是相處。
在愛情中，我們都是在追求感覺，而感覺一旦過了，那麼煩惱也就會隨之而來，如何尋找到失去的感覺，如何維持一段美麗的愛情便成了戀愛的重心。
想換崗位怎麼和領導說
5樓：j**a可以創造
自己不適合這個崗位，效率低，常出錯。
自己要求做什麼崗位，要做好功課。把自己的能力與這個崗位符合的部分充分表述出來。
想換崗位一定要說出來，否則領導怎麼會知道你想換崗位？
崗位調換申請書。
首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支援。在這裡我得到了鍛鍊，工作技能不斷提高這裡的工作經驗對我今後人生道路受益匪淺。
為了學到更多關於xx的知識，為了未來能更好地工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域裡學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
我很喜歡我們的公司，在這裡我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年裡新的崗位做到更加出色的。
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對我申請能給予批准，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝。
6樓：本澤馬哥哥
我覺得需要點時間吧，既然目標部門領導和大領導溝通過了，那就等待為好。
你可以看看時間，如果過了一段時間還沒訊息，你再採取行動。
因為大領導不喜歡一件事情由兩種級別的人在短時間內向他提起。
不過，你說不知道什麼原因被調換崗位了，最好去了解清楚先。
7樓：十月愛影視
回答與領導商量換崗工作的技巧必須有一個合適的職位在申請一個新職位之前，一定要有心理上的期待。 換位思考在與領導人溝通之前，我們必須改變我們的立場，考慮公司各方面可能做出的反應，並從不同的角度考慮可能的阻力，如領導人、同事和公司人員，申請一個職位之前一定要有心理上的期待，不能混進領導班子的辦公室，一般單位的位置都是一個坑坑窪窪的路，不給領導班子擺脫困境，使別人的難處只能讓自己更為難。
建議您這樣解釋：領導，目前我分管的工作我已完全掌握，能夠較好的完成您交代的任務。但是為了能更好的分擔部門壓力，同時擴充套件自己的知識面，我想在條線允許下調整自己的崗位，請領導考慮，謝謝！
如果暫時無法調整也沒有關係，有合適的機會您在考慮！
8樓：相忘於江湖
首先，你得想清楚，你要求到什麼崗位去？
這個崗位目前是無人選？如果有人，這個人怎麼辦？
其次，想想你和領導的私交如何？領導為什麼要幫你，民營外企還好，大家都是動態的，事業單位呢？憑什麼幫你？
送禮，當然可以了，不過有點權的領導也看不上下屬送的這點禮物，在外企，有時領導收入相當於五六個下屬之和（只算合法的）
9樓：網友
你好：首先向b部門領導表示感謝他的照顧，然後就說你想調回去的理由，可經從自已職業發展，個工興趣等方面去描述，然後就是希望b部門領導能答應你的請求，同時需要給自已留有餘地，假如b部門領導不同意你事先要想好應對措拖；這種事情建議是領導之間去溝通比較好。謝謝！！！
想轉部門，要怎麼跟領導開口？
10樓：網友
這個要看你和公司上層有無關係，如沒有的話，你就算說的再好，估計不太好轉的。而且你對行政也沒有做過，如果做過，申請的話，還可以說是想自己挑戰下。建議：
你可以先了解一下，行政事務，看自己是否可以轉了能勝任，這樣機會就大些，如果你申請失敗的話，對你目前部門關係是否有影，根椐公司情況你可以好好想想。好多有的轉部門出現小矛盾的。當然希望你能申請成功！
怎樣和領導提出想換崗位？
11樓：網友
你好：首先向b部門領導表示感謝他的照顧，然後就說你想調回去的理由，可經從自已職業發展，個工興趣等方面去描述，然後就是希望b部門領導能答應你的請求，同時需要給自已留有餘地，假如b部門領導不同意你事先要想好應對措拖；這種事情建議是領導之間去溝通比較好。謝謝！！！
12樓：擁抱
如果公司人員充足情況下，你可以跟你老大說職業規劃，a那邊比較符合自己發展。
13樓：上官婉兒丶
提問給領導開車，但是現在調動工作，我不想走，還想在領導身邊，開了一年的車了，給領導，然後調動我不想去，我怎麼樣交流在他身邊好一點。
回答我覺得你可以開門見山坦誠相對，這樣才能得到溝通機會，不要拐彎抹角窮墨跡。面對面坦誠的講明自己換崗的想法和理由，不要拉關係、套近乎，或者託人向領導施壓。選擇好的時機，在領導不忙、心情較好的時候，找領導彙報。
直接就說「關於工作上的事向您彙報，交交心」。能夠得到領導同意溝通，就離成功近了一步。
提問簡單明瞭的話語，我應該怎麼溝通交流比較合適。
提問老闆是男的，我和老闆關係一年了，相處的還不錯，然後他家裡有時候有一些事我也幫忙處理。
同時你可以在和老闆交流中表達出你還想在這個崗位為他服務的決心。
提問不是現在的領導給我換崗位，是從新規劃，然後司機留兩個人，我現在想讓我得領導保我給他開車，我就是不知道怎麼表達好。
提問嗯，對，我怎麼和領導說想在他身邊好一些。
回答我覺得你們關係這麼到位的話，你可以直接說老闆如果我沒有什麼特別的崗位需要調動的話，我希望我還能在這個崗位上繼續為你效勞，我現在習慣了這個崗位了。
提問好的謝謝
想換崗位怎麼和領導說？
求領導換個工作崗位，該怎麼開口？
14樓：我有
一般寒暄幾句都是問問對方父母身體啊，有孩子就問問孩子情況啊。你可以找個時間，再帶點禮物去他家，先說自己想要孩子的事情，然後慢慢把話題引到藥廠對孕婦的不好，然後再說想調換工作崗位的問題上。
15樓：碧海長空
我覺得開誠佈公的找他談就好了，把你的工作優勢和能力說出來，如果可以的話，他會在能力範圍內幫你的，就算是不調廠辦公室，其它只要不是三班倒的，常白輕鬆的活也是可以的，不要強調只想去廠辦，那樣他會有壓力的，個人見解，僅供參考。
16樓：浩瀚圖騰
可以找機會問他廠辦公室是否缺人，或者在他面前表現出對廠辦公室的工作的羨慕，等他主動開口問你是不是有這個意願調到那裡。如果怎樣暗示他都閉口不提，就請他吃頓飯，跟談一下你生孩子的計劃，目前的工作對孩子影響等等。
17樓：怡寶貝媽咪
路子都鋪好了，把你的情況如實的說出來就應該ok了。
怎麼和領導說換崗位 5
18樓：網友
就業幫招聘。
調查顯示，起薪與應屆生預期薪酬存在較大幅度差距，其中專科應屆生預期薪酬為3500元，本科應屆生預期薪酬為5200元，碩士研究生預期薪酬為6500元，而博士研究生預期薪酬為9000元。性別在起薪上也呈現出較為明顯差異，其中男性本科應屆生起薪為4400元，而女性為3800元，二者相差600元。
大學專業不但意味著數年的學習方向，而且往往承載著一個沉甸甸的人生理想。大學畢業能否找到與自己專業對口的工作崗位，直接意味著能否實現「學以致用」，甚至人生理想能否達成。不過，調查資料顯示，56.
7%的應屆生表示就業崗位與所學專業完全不對口，只有1/4的應屆生就業崗位與所學專業直接對口，其他應屆生表示就業崗位與所學專業相關，但不直接對口。
據統計，今年畢業應屆生人數又創新高，達到破紀錄的795萬人，就業成為每位應屆生未出校門就要感受的壓力。在就業的高壓下，「能不能找到工作」成為比「能不能找到如意的工作」更現實的選擇。
就業壓力大怎麼辦？
江小團幫你收集了江乾區近期事業單位的招聘資訊。
江乾區衛生和計劃生育局。
杭州市江乾區衛生和計劃生育局所屬事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員50名。
報名地點：閘弄口街道社群衛生服務中心（三里亭路36號）五樓會議室。
考試須知：現場報名資格初審合格人員，請憑本人身份證於6月1日9:00—17:
30到江乾區衛生和計劃生育局人事科（慶春東路1號北六樓603室）領取筆試准考證。筆試時間暫定6月3日，具體時間和地點以筆試准考證為準。
19樓：網友
↑點選上方「四川釋出」****。
成都要再造「一座城」
它的名字叫「成都醫學城」。
成都醫學城。
成都醫學城位於溫江區，以三醫創新應用區和海峽兩岸科技產業開發區為主要載體，打造醫學、醫療、醫藥「三醫融合」的生物醫學產業叢集聚集區。
將承載成都市發展生物（生物醫藥）產業的重擔，與天府國際生物城在產業功能上實現互補，打造成都生物醫藥產業「雙城共興」。
吃瓜群眾表示看不懂？
沒關係，看圖！
現在的它長這樣↓
未來……它要長成這樣↓
「高大上」用英語怎麼說？
chengdu yixuecheng
說到生物醫藥產業。
那可是實打實的高階產業。
在這個產業裡摸爬滾打的。
有無數的高階人才。
他們創造過無數你聽過或沒聽過的「黑科技」
建設成都醫學城。
正是承載成都市大力發展生物醫藥產業的雄心壯志。
也是促進溫江產業邁向高階的關鍵之舉。
總之成都醫學城就是。
顏值與實力並重的高精尖園區。
成都醫學城區位。
成都醫學城核心發展區平方公里，規劃研究擴充套件至溫江行政範圍277平方公里。
成都醫學城至成都市中心16公里，至雙流機場14公里，至天府國際機場60公里，區位優越。
成都醫學城總體結構。
一軸：依託新華大道—芙蓉大道，規劃聯絡a區、b區的產業聯動軸線。
兩區：a區聚焦高階醫藥、醫療器械製造。
b區聚焦「大醫學+大醫療+第三方專業服務機構」。
兩區共建三醫融合的產業生態系統。
五組團：規劃形成生態化、低密度、複合型五個組團。兼顧科研、生產、生活和配套等功能。
成都醫學城綠地水系。
未來，成都醫學城將形成「兩河、兩湖、四溼地、八公園」的格局，建設天藍地綠親水之城。上班累了，還可以去下面這些溼地、公園散步遛彎，呼吸新鮮空氣。
重點來了！川叔打聽到。
將來成都醫學城。
將增加一大批「大咖」級企業。
提供22萬個工作崗位。
能在那裡上班的人。
biebie是被萬人羨慕的主。
那麼，問題來了。
成都醫學城有哪些企業入駐？
未來將重點發展哪些領域？
究竟需要什麼樣的人才？
……長按或掃描。
識別下方***。
答案全部在裡面↓↓↓點選。
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