1樓：文峰雨軒
辦公室的是是非非真的是讓人說也說不清楚，而且這裡面發生的故事也特別的多，如何在辦公室裡面好好的生存下去，已經成為現在都市人所必備的一項生存技能。
好好的學習厚黑學。?
其實對於辦公室裡的這種生存法則來說，特別適用的一種關係學就是厚黑學，而且厚黑學裡的一些原理真的是教會了大家很多，如何學會了這些才能夠在以後的社會生活中更好的湖州活下來才是最重要的。
所以說一定要學以致用，只有這樣才能夠在辦公室裡面好好的生存下去，雖然說在辦公室裡要找到適合自己的角色，但是真正的把這個角色做好，確實非常的不容易。?
要有一個好的態度。
做任何工作都是需要有態度，特別是在辦公室裡與很多同事相處，最重要的也是一個態度，如果態度不好的話，肯定大家都不會接納你。
學會謙虛。在辦公室裡面競爭生存，最重要的還是謙虛，如果你不是一個非常好強的人，那就學會謙虛吧，雖然說有人會欺負你，但是用謙虛的手法來簽字，別人也是非常厲害的。
學會放寬心。?
對於辦公室裡的競爭來說，最大的一項就是要放寬心，如果自己都不放寬心的話，會被辦公室裡的很多事情羈絆著心情，而影響了自己的工作，如果影響了工作的話，那就真的會影響到你自己的生活質量。
2樓：安靜的朵朵
辦公室學問還是很多的，我覺得首先就是千萬別八卦，不要有太重的好奇心和攀比心。堅持做好自己，不要急於表現。同時要學會尊重別人的隱私，對人真誠。
怎樣才能在辦公室生存下去？
3樓：萌蠢小吃貨哦
第。一、少說話，多幹活，自己有餘力，在工作上給其他的同是一些關照和搭把手，時間長了互相瞭解了，大家也就互相有好感了。
第。二、幫別人一定要堅持自己的原則，有自己的底線。一味的做老好人，只會讓別人覺得你好欺負。既能在雪中送炭裡悠著點，又能在錦上添花中看物件。恩威並舉才是最高明的手段。
第。三、能低調的時候儘量低調。能打成一片的時候儘量打成一片，通過一段時間的磨合，走到他們中間去，化敵為友，萬物為我所用。才是最理想的狀態。
第。四、對於老員工中的先進積極分子，一定要給予足夠的尊重和禮貌。我們的國情民風就是這樣的，站隊排隊排資論輩，不僅僅是給同事看的，還是給老闆看的。
同時也體現了自身的修養。可以讓自己更好更快的融入到同事中去，並獲得老闆的高看一眼。
職場新人如何在辦公室生存
4樓：我是一隻皮皮鴨
1.禮貌待人。
既然是新人進入職場，那麼肯定是各方面經驗都不足的。所以，保持一個認真求學，禮貌的態度對於我們來說是非常必要的。因為，我們什麼都不懂，難免有些問題要向前輩請教，如果我們還是一副不可一世的樣子的話，估計誰也不會看我們順眼。
2.少說廢話。
這裡指的就是少說與工作無關的話，尤其是涉及到領導同事的事情，少討論這些八卦，也儘量不要站隊，不然會被人抓到把柄，甚至會極有可能成為別人的敵對物件。不發表對於其他同事領導的看法。
3.謹防圈套。
時時刻刻注意陷阱，不要傻傻地進入別人挖的坑裡，也不要輕易的被別人套出來話。在做事情之前做好準備，做足了功課，沒有把握的事情不幹。也別輕易替別人出頭，槍打出頭鳥，不要輕易中招，避免成為了炮灰。
謹言慎行，在行事之前多考慮考慮，不說廢話，禮貌待人，謹防入坑。知世故而不世故，永遠保持初心，不被環境同化，保持自我。既不要欺負別人，也不受別人的欺負。
怎麼在辦公室更好的生存？
5樓：匿名使用者
學會換位思考，尊重他人，以一顆真誠的心與人相處，寬容對方無意的過失，不要老想著別人為你做了什麼，而是應該想我為別人做了什麼，這樣所有的人都會願意與你交往的。
辦公室的生存技巧是什麼？
6樓：匿名使用者
每天上班，辦公室是我們呆得最久的地方，也是和同事、領導相處時間最長的地方，雖然這個小小的空間看似忙碌或平靜，大家總是見面問好，笑臉相對，但是總有或多或少的潛在矛盾，也許是生活上的，也許是工作上的。如何處理好和同事之間的關係，創造一種真正寧和的辦公氛圍，需要適當地掌握辦公室的生存之道。
首先，在辦公室裡不要有小集體之分。大家一起工作，共事久了，肯定會和同事間關。
繫有疏、密之分。但是切不要將親密關係在辦公室裡張揚，如小聲交頭接耳呀，突然哈哈大笑呀，做事你我不分呀，都會惹來別人的反感或不悅。這樣的關係可以帶到休閒時間或適當地在辦公室裡保留。
再者，和同事有矛盾不要公開激化。辦公室是辦公場所，雖然人和人相處總會有摩擦，但是切記要理性處理。不要盛氣凌人，非得爭個你死我活才肯休手。
就算你贏了，大家也會對你另眼相看，覺得你是個不給朋友餘地，不尊重他人面子的同事，以後也會在心底防著你，於是你會失去真正的朋友。而且被你損了尊嚴的同事，也會對你記恨在心，你就多了一個敵人。
還有，在辦公室不能做長舌婦，對工作上的意見或是私人生活上的事四處散播，或是添油加醋地在別人後面說三道四，影響同事間的友好與團結，影響整個公司的工作情緒和積級性。就算是自己性子直，喜歡和同事交心說真話，但是有些很小的事情一傳十，十傳百，到最後被傳出去的根本不是你的初衷，甚至會毀壞你和同事的形象。
最後，因為工作出色或者接了大業務被老闆表揚提升，不要自己在老闆沒有宣佈的情況下就在辦公室裡飄飄然四下招搖或故作神秘對關係好的同事細訴，傳開來後，肯定招人嫉妒，眼紅心恨，引來不必要的麻煩。又或者你因為工作失誤，被批評受罰，於是下來訴說種種老闆的不是，還要牽連同事某某也這樣怎麼不罰，不僅僅惹老闆厭煩，同事惱怒，更會調離或降職於你。
大家在同一個小天地裡工作，最重要的是和諧融洽，相互尊重。最好不要談及正常工作以外的各種事情。交流中要注意方式方法，要有分寸地與人溝通。
切記切記，嘴要緊，心要寬，要做一個清清爽爽的辦公好手。
7樓：匿名使用者
人際關係？怎麼玩？沒有誰會和錢過不去！
怎樣在辦公室做人，怎麼樣做好辦公室工作
要懂得如何靈活做人，20幾歲的年輕人，剛從學校步入社會，由一個單純的學校環境進入競爭激烈的社會環境中，必然有很多的不適。比如角色轉變不順，工作開展不順，人際關係不順，等等。而這些不順的原因很大程度上不在於他們的能力和學歷背景，而在於他們的為人處世態度和方法。每個年輕人都有成功的機會，都有結識 貴人 ...
如何搞好辦公室工作，怎樣才能做好辦公室工作
如何做好辦公助理工作？首先，從助理上理解，一個助 助是協助，助是支援，理 是理順，理是管理，也就是協助管理工作。1 通常一定要協助去處理一些事情，而且要處理的到位，不要留後竄，解決的事情要彙報，要反饋，2 學會追蹤事情，你做助理，你會知道，一些事情要不停的追著人去辦，去解決，才能把事情，解決掉，3 ...
新入職的員工，該怎樣在辦公室主動做事，主動溝通？
新入職的員工應該在辦公室主動做事，主動溝通 比如。一 每天早上早點到公司，進行開打掃衛生 煮開水 二 多點關注老員工的工作，如果有些需要幫忙列印或者跑腿的，可以主動幫忙 三 對公司的制度和文化，還有工作內容不懂的積極主動問帶教師傅 四 中午與老員工一起吃工作餐，增進了解和感情。是的，新入職的員工在辦...