1樓：在**還能見到
生存法則上來說，沒錯。
討好領導真的有用嗎？
2樓：越努力越興起
覺得沒有必要，因為我們只需要做好自己應該做的事情就可以了，不需要故意的去討好領導。
在職場上領導最看重的是能力，如果你的能力很強，不需要討好領導，領導都會很看重你，覺得你對於公司來說是核心人物，缺一不可。
如果你每天都想著自己該怎麼去討好領導，那麼你就會無心工作，這樣你會影響公司的進度，再因為你沒能及時完成這項工作，你光是靠討好領導還是沒用的。所以我覺得還不如用討好領導的時間去提公升自己的工作能力，讓領導看到你的進步，並且去認可你。如果你一直討好領導，也會引起其他員工的不滿，覺得你是靠巴結領導上位的，並沒有什麼能力，就很難服眾，讓其他同事認可你，你們一起共事的時候也會不好。
領導一般都有自己的判斷能力，他知道哪些人是有實力的，哪些人一會巴結人，他可以明確的分辨出，所以不要在領導面前耍小聰明，很容易聰明反被聰明誤，完成悲慘消行的下場。所以我們還是腳踏實地，認真的去工作，把自己的能力提公升一下，讓自己成為公司核心的一員，時間久了自然而然的領導就會很看重你，認可你，覺得你的能力很判宴強，願意把許多事情都交給你，覺得很放心。
雖然領導都喜歡聽好話，但是我們不能去違背自掘橋銀己的原則去做一些不喜歡的事情，我覺得每天去討好領導會非常的累，你需要揣摩領導們的心思，順從領導們的意思，每天去拍領導的馬屁，就會覺得很虛偽，長時間下來，就會覺得自己這樣很累，所以還不如真實的做自我，不要去強迫自己變成不喜歡的樣子，我們還是要拿實力說話。
討好領導好不好？
3樓：網友
好，與領導保持良好的關係能夠更加有利於我們去爭取到相應的資源。
為什麼要討好領導了？
4樓：網友
現在的年輕人接受的教育越來越高，接觸的新事物越來越多，大多數都是憑自己的真實本事做事，所以沒必要討好領導了。
晚上我迷迷糊糊地進入了夢鄉，夢見我變成了乙隻渺小的`螞蟻。
我來到了蟻穴，許許多多的螞蟻都站在那裡，聽從蟻后的吩咐：「孩子們，我們要儲備一些糧食準備過冬，大家分頭行動。」於是大家分成幾隊，分頭去尋找食物。
我和小夥伴發現一張很大很大的餅子，我們搬也搬不動，於是我朝原路回去。領來了成千上萬的身強力壯的弟兄們，一起將大餅搬了回去。不好，乙隻螞蟻被乙隻蟻獅抓住了，我偷偷跑到蟻獅的身後，狠狠地咬了它一口，蟻獅的注意力馬上轉向我，朝我追了過來，我飛快地跑，蟻獅追了過來。
我看硬拼不行就來個智取，我將玻璃扔向它，中了！陽光照在了玻璃上，蟻獅被燙死了，我們勝利了，夥伴們被我巧妙地營救出來了。它們說：
謝謝你救了我們，讓我們死裡逃生。」我得到了 「勇者之章」——一片楓葉。
到了晚上，那個夥伴中了毒，我和幾個小朋友以每秒40cm的速度把它衝向醫藥室，沒有想到螞蟻的**這麼神奇，平時螞蟻採集樹葉，搬回蟻穴用唾液進行攪拌，製造成非常好的藥品。我們拿來了一包藥粉給朋友敷上，朋友的傷口立即神奇般的消腫了。
怎麼討好領導
5樓：m真彩人生
乙個不會討好上級的人，在職場中生存的話，可以看看下面這幾點意見。
如何和領導相處呢？
見到領導，便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便，可注視之，目光相遇，點頭示意即可。近距離相敗行處則用禮貌用語打招呼。
在公共場合遇見領導，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。
不要在公司電梯裡或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。
不要在領導面前搬弄是非。
在公共汽車或地鐵遇見領導，要主動招呼並讓位，落車別忘記說「再見」，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導，請一定要巧妙多開，讓他認為你沒有看見他。
偶爾碰到領導的私隱時，應裝著沒有看見物困或者看不懂，不要觸及領導的私隱，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播。
理解領導的命令和要求的意圖，切莫機械行事。出了錯不要找藉口，更不能說「是你讓我這樣做的呀」等，領導說話時不要插嘴，更不要在挨批的`時候插嘴。要學會自我檢討，不能推卸責任。
在工作酒會上，一定要等領導舉杯，你才能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡，這樣領導會以為你對工作有不滿情緒，更不要在領導面前喝得醉酒失態察螞譁。
討好領導有什麼弊端嗎？
6樓：我是乙隻皮皮鴨
1. 對於不大好的公司的領導。
那就是必須堅定決心開弓可以回頭箭，此處不留人自有留人處，無論前任領導好與不好，都不能說領導的壞話，更不能仗著自己要離職以為自己以後不用待這個公司了，就不給領導好臉色看，因為地球是圓的 ，雖然一時不在這裡工作了，但是難免將來山水有相逢，自己又會在跟這個公司有關的領導手下工作。
所棚掘以領導的壞話堅決不能說，而且還要感謝領導的栽培，因為這個領導使自己的職場修為得到了鍛鍊。
2. 對於對自己很好的領導。
可以採取含情脈脈謙卑的態度跟領導告別。比如可以說領導對不起，經過那麼長時間的努力，自我成長的程度還是十分有限，沒有多少可以提高和發展的空間，自己的能力確實十分有限，沒幫上領導您什麼大忙，實在是慚愧至極。謝謝您一直對我的栽培和包容，這裡提前一週給您提交辭呈，希望您做好人手方面的安排。
除了說的還可以採取實際行動，比如請領導和同事吃一頓作為回報，這也俗稱散夥飯。並且也可以送一些小禮物給領導和同事留作曾經工作那麼久的一種紀念。比如一些手工製品或者茶葉特產之類的都是可以選擇的。
也可以買一些精緻的小卡片上面寫上感恩祝福的話送給同事和領導，感謝他們一直以來的協調和關照。
3. 要鏈雹核注意的事項。
當自己作出了辭職的決定之後，就要注意保守秘密，職場可不同家庭或者學校這需要提防一些「有心人」暗中作梗。要有計劃的提交辭呈，一方面是給自己乙個準備，也肆賀給領導在選能用賢方面騰出時間。直接禮貌地退出辭職的請求，這樣不拖沓也不囉嗦，直接了當。
如何討好上司，如何討好領導？
與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點 1.少說話,多做事.2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你 3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.4.服裝得體 5.女職員儘量少在上司 男上司.女上司 面前化妝.6....
討好，真的是職場必修課嗎
討好這種話說的過於直白，用更準確的說法來說是站在對方的角度考慮他們的問題。這種思維方式在職場當中是一門必修課，我們必須學會站在對方的角度考慮他們現在的問題，這是對其他人一種基本尊重，也能最快的瞭解對方的心理狀態，正所謂知己知彼，百戰不殆，當我們真正的去了解一個人之後，我們才能做出正確的判斷，做出正確...
90後員工普遍不願意討好領導了嗎，為什麼
想象2000樂 可能現在的年輕人更願意把時間用在能力提升上，而且越來越多的人不在喜歡彎彎繞繞。時間該花在刀刃上。對我而言，能不能升職加薪跟我工作做得好不好直接掛鉤，與其花時間溜鬚拍馬，還不如安安心心做事，等練就一身本事，還怕誰？所以任何在上班期間虛度人生，下班後瘋狂加班做給老闆看的行為在我眼裡就是瘋...